Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smarterion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann Ideen einbringen => werden jedoch nicht gross beachtet.
Man hat auch zu viele Wege die man „einhalten“ muss statt direkt zum einen Arbeiter zu gehen und mit Ihm die Verbesserung zu besprechen.
Ist nicht sehr gut.
Man musste viel länger arbeiten und es gab nie ein Danke oder sonst was.
Meinung der Unternehmungsführung war immer: man sei erst ausgelastet wenn man Montag bis Sonntag arbeiten muss und dies für 12h am Tag…
Die Vorgesetzten waren nie Schuld…
Die Fehler wurden stets den Arbeitern zugeschoben und wurden auch meistens beschuldigt wenn was gemacht wurde das auf Anweisungen von oben kamen und falsch waren.
Begründung: ihr solltet das wissen das man das nicht darf oder sollte.
Die Aufgaben waren dennoch abwechslungsreich und meistens interessant.
Der Arbeitgeber verlangt viel zu viel für viel zu wenig.
Ausserdem ist es nur ein wollen und nie ein geben vom Arbeitgeber.