Sopra Steria AG als Arbeitgeber

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42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Niederträchtiges und böswilliges Verhalten von einem der Vorgesetzten - bis hin zu Lügen, Bossing und Schikanierung!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Sopra Steria AG in URDORF gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höchst niederträchtiges und böswilliges Verhalten von einem der Vorgesetzten zu mir - und nicht nur zu mir - bis hin zu Lügen, Bossing, Schikanierung und illegalen Aktionen. Letztendlich wurde mir dann ohne einen klaren, triftigen Grund gekündigt. Dabei habe ich mir nie irgend etwas zuschulden kommen lassen. Das HR hat Kenntnis davon gehabt und hat alles unterstützt.

Ich habe dafür viele Zeugen (die ehemaligen Mitarbeiter) sowie Beweise. Den Mitarbeitern wurde jedoch ein "Maulkorb" auferlegt, um sie davon abzuhalten, die Wahrheit über ihre Vorgesetzten und die Zustände dort zu reden.

Hohe Personalfluktuation.

Die Firma wird all das natürlich vehement dementieren, aber es ist wahr.

Verbesserungsvorschläge

Stellt endlich mal Manager ein, die auch Führungsqualitäten und Sozialkompetenz haben!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm, offen und herzlich.

Das Verhalten von Vorgesetzten ist geprägt durch Inkompetenz, Lügen, Arroganz und Niedertracht. Das HR schaut weg und unterstützt alles.

Work-Life-Balance

Normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Winter: stark überhitzte Räume, zum Kühlen werden Fenster geöffnet - dauerhaft!

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehm und herzlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden von einem der Vorgesetzten auf eine sehr arrogante Art gebosst und schikaniert

Vorgesetztenverhalten

Unter jedem Niveau: niederträchtiges und illegales Verhalten von einem der Vorgesetzten, unterstützt durch das HR. Bossing und Schikanierung, keine Möglichkeit, sich zu wehren.

Null Führungskompetenz, null Sozialkompetenz, dafür arrogant bis zum Geht-nicht-mehr.

Kommunikation

Kommunikation von "oben" nach "unten" ist unklar, nichts sagend und stereotyp. Manager-Bla-bla.

Modernes Consultingunternehmen

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sopra Steria AG in Basel gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Direkte , zielgerichtete Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Steriler Arbeitgeber, ohne Vision und Schwung, aber mit gutem Weiterbildungsprogramm.

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sopra Steria AG in URDORF gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung und Personal-Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt eher schlecht und Entwicklung sehr langsam. Karrieremanagement sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter besser empfangen und Vision bilden mit allen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Grosse Firma, aber es fällt die Führung an Vision. Karrieremanagement ist nicht richtig mit HR geleitet.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sopra Steria AG in URDORF gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation ist sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Teamemulation sollte erreicht werden, Management sollten von wir reden und nicht ich!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

- Flache Hierarchie mit einer Du-Kultur - kontinuierliche Weiterbildung - Dynamische und innovative Arbeitskultur

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sopra Steria AG in URDORF gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den persönlichen hohen Wirkungsgrad/Freiheiten und die regelmässigen Feedbackgespräche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Super Arbeitgeber bisher!!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sopra Steria AG in URDORF gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten + Homeoffice
- offenes Ohr vom Management/ Vorgesetzten
- Worklife Balance
- fairer und pünktlicher Lohn
- Viel Mitspracherecht, wenn man das auch wünscht
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort könnte etwas zentraler sein

Verbesserungsvorschläge

fringe benefits anbieten

Arbeitsatmosphäre

hilfsbereite Kollegen, lockere Atmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit

Image

leider nicht sehr bekannt, wie es sein sollte

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnten etwas mehr in dem Bereich tun.

Kommunikation

Könnte sicher besser sein


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jolanda Lehmann

Liebe Kollegin, Lieber Kollege!

Echt super – freut uns, dass Sopra Steria dich begeistert.
Wir arbeiten an den Themen wie Kommunikation und Umweltbewusstsein.
Wir wünschen dir bei Sopra Steria weiterhin alles Gute!

Mitarbeiter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Sopra Steria AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts ehrlich gesagt, nur der Lohn war ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die oben erwähnten Punkte. Wenn ein Vorgesetzter sich nicht einsetzt und statt den Kollegen zu helfen heim geht weil er ja "unter" seinem Niveau ist ... sorry dann ist alles zu spät.

Verbesserungsvorschläge

- Stellt endlich mal Manager ein, die auch Führungsqualitäten haben.

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden, jeder gegen jeden und einer toller wie der andere. Noch nie so eine schlecht Atmospäre erlebt wie dort.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich, aber Hauptsache die Chefs gehen pünktlich und haben Ihre Ruhe. Die Mitarbeiter dürfen ackern bis Nachts.

Kollegenzusammenhalt

vereinzelt, aber sehr selten

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich? Unter aller Kanone. Ich habe noch nie so viel Inkompetenz mit gepaartem Unwissen erlebt. Gewisse Manager in Technischen Abteilungen haben eine Sozialkompetenz eines rostigen Fahrrads.

Kommunikation

Nicht vorhanden, weil ja die ganzen furchtbar wichtigen Manager im Homeoffice sind, Brückentage einziehen oder durch Abwesenheit glänzen.

Interessante Aufgaben

Da gab es schon einiges sehr interessantes, was dann leider wieder kaputt gemacht wurde durch die Inkompetenz des Managements.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Jolanda Lehmann

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin

Wir bedauern sehr, dass Du so schlechte Erfahrungen bei uns gemacht hast und Du ausser einem guten Salär nichts Positives mitnehmen konntest.

Deine offenen Worte wissen wir zu schätzen und werden dies entsprechend anbringen.

Auf Deinem weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir viel Erfolg.
Dein HR Team

Tolles Team und intressanter Kundenstamm

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sopra Steria AG in URDORF gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qalität, Kundenwertschätzung, Flexibilität bei Arbeitszeiten, Bereitschaft/Wille zur Veränderung/zu Fortschritt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Knappe Ressourcenplanung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sicherheiten einbauen um Wissen / Arbeiten unter mehreren Mitarbeitern zu verteilen und keine single source of failure zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es auch angespannte Situationen aber ein Grossteil der Mitarbeiter und Führungskräfte ist aktiv um ein angenehmes Arbeitsklima bemüht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance kommt meines Erachtens grösstenteils mit der Einstellung des Mitarbeiters aber hier wird dieser Wert auch von Führungskräften gefördert. Tendenzen von Überarbeitung werden wahrgenommen und ernst genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier fehlt eine sich verantwortlich fühlende Position. Auf Ebene der Gruppe wird ab und an etwas gemacht aber lokal sehr wenig.

Kollegenzusammenhalt

Wiederspiegelt sich im Arbeitsverhältnis. Wir versuchen die Stärken und Schwächen aller zu berücksichtigen und wo nötig gegenseitige Unterstützung zu leisten. Auch in hitzigen Zeiten schaffen wir ein paar Minuten füreinander frei um Helfen zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist besser als ich sie bei vorherigen Arbeitgebern erlebt habe, hat aber dennoch einiges an Potential. Hängt aber auch von den Präferenzen jedes einzelnen ab. Ich bevorzuge auch Informationen zu erhalten, welche mich nicht betreffen gegenüber dem Risiko, keinen Zugang zu wichtigen Informationen zu haben, wenn diese von andern als Irrelevant für mich erachtet werden. Wer hier aktiv kommuniziert, wird aber immer gehört.

Interessante Aufgaben

Der Weg zur Lösung kann oftmals mitbestimmt werden. Interessante Aufgaben kommen somit automatisch, wenn man sich einbringt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Jolanda Lehmann

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Es freut uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und Ihre Arbeitsaufgaben interessant und abwechslungsreich finden.

Vielen Dank für Ihr Feedback
Ihr HR Team

Insgesamt gut, trotzdem kleine Baustellen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Steria Schweiz AG in URDORF gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin aktuell sehr zufrieden. Wir duzen uns was mir ein tolles Gemeinschaftsgefühl gibt.

Image

Wie über die Firma geredet wird, ist sehr unterschiedlich, Zur Zeit gibt Veränderungen, die von vielen positiv bewertetet werden. Es gibt aber auch Kolleg*innen, die sich nicht darauf einlassen können und deshalb ihre Unzufriedenheit kund tun.

Work-Life-Balance

Home-Office, Projektoffice, Kundenstandort... völlig flexibel und unkompliziert. Keine Überwachung solange das Ergebnis stimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. :)

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kommt es auf die Fähigkeiten, nicht auf das Alter an. Auch ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmer*innen haben eine Chance eingestellt zu werden oder auch auf zu steigen. Jüngere Kolleg*innen werden in Leitungspositionen eingestellt, wenn die Fähigkeiten da sind. Die Möglichkeiten ältere Mrbeitnehmende zu entlasten wird soweit das in der Aufgabe möglich ist auch genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen sehr guten Teamführer.

Gleichberechtigung

Wird gelebt, trotzdem ist der Frauenanteil eher gering. Leider ist das aber nichts neues in unserer Branche.

Interessante Aufgaben

Die Beratung und Entwicklung findet beim Kunden statt. Gerade deshalb wir immer ein aktueller Wissensstand bei den neuesten Technologie benötigt. Im Vergleich zu Inhouse Arbeitsplatz weniger Overhead Tätigkeiten.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Jolanda Lehmann

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr, dass Sie uns als guten Arbeitgeber bezeichnen und insbesondere den Kollegenzusammenhalt und Ihre interessanten Aufgaben hervorheben.

Vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Feedback zu geben.

Ihr HR Team

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steria Schweiz AG in URDORF gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und entspannt. Auch wenn man alleine unterwegs ist kann man stets auf die Hilfe seiner Kollegen bauen.

Image

In der Schweiz noch nicht so gross und bekannt, befindet sich aber auf einem guten Weg. Generell hört man von Kunden nur positives.

Work-Life-Balance

Generell gut, teilweise projektbedingt etwas stressig. Durch die meist gegebene Möglichkeit ortsunabhängig zu arbeiten lässt sich Privatleben und Arbeit gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind problemlos möglich, müssen aber oft selbst organisiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man geht auch gerne mal nach Feierabend zusammen ein Bier trinken.

Umgang mit älteren Kollegen

Persönlich habe ich einen guten Kontakt mit ihnen, wüsste auch von keiner Stelle es anders ist.

Vorgesetztenverhalten

Hat stets ein offenes Ohr, lässt einen aber gleichzeitig so autonom wie möglich arbeiten.

Interessante Aufgaben

Bisher hatte ich nur fachlich und technisch interessante Projekte.


Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Jolanda Lehmann

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und gerade auf der zwischenmenschlichen Ebene alles stimmt.

Vielen Dank für Ihr Feedback
Ihr HR Team

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