Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SQS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen mit Ihren Leistungen tragen das Unternehmen, nicht die Leitung.
Interessiert niemanden - wird nur anderslautend behauptet.
Teils Willkür - Führung mit wenig bis keine Regeln / Standards.
Ja, eigentlich eine sehr interessante Aufgabe; es hängt davon ab, was man mit dem Kunden erreichen will und umsetzt.
In einem schlechtem Führungsumfeld wird aber versucht, alles zu kontrollieren und zu bestimmen; die Attraktivität nahm dadurch sehr ab.
Hätte noch viel Potenzial - so dies gewollt wäre.