Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man ein funktionierendes internes Umfeld hat (eines, das sich raushält) kann man mit seinen Kunden sehr gute Dinge realisieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber ignoriert systematisch bekannte Mängel (auch sehr kritische) und versucht, diese auszusitzen. Letztendlich werden diese dadurch nicht gelöst sondern kumulieren nur zu einem bleibenden, ständig wachsenden Gesamtrisiko .
Man hört nicht auf die Hilferufe der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen zur Kenntnis nehmen und reagieren; nicht erklären, Schuldige suchen und Verantwortung weiter schieben. Verbesserung der Führungsqualität.
Da wird sich was ändern.
Wasser predeigen und Wein trinken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von SQS ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, eigentlich eine sehr interessante Aufgabe; es hängt davon ab, was man mit dem Kunden erreichen will und umsetzt.
In einem schlechtem Führungsumfeld wird aber versucht, alles zu kontrollieren und zu bestimmen; die Attraktivität nahm dadurch sehr ab.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SQS ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teils Willkür - Führung mit wenig bis keine Regeln / Standards.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist bei dieser Art der Anstellung nicht wirklich relevant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SQS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SQS schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SQS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SQS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SQS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SQS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting