21 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Produkt ist sehr wertvoll. Die Mitarbeitenden werden gefördert.
Der Administrationsbedarf und Aufwand um gemeinsame Ziele abzustimmen und zu etablieren. Das wird der erforderlichen Agilität nicht gerecht.
Fokus aller Sprachbereiche auf ein gemeinsames Ziel setzen und eine zielführende Unternehmenskultur etablieren.
Wichtiges Unternehmen im demokratischen Prozess, noch etwas zu sehr auf der analogen Schiene unterwegs
Es wurden viele Weiterbildungen intern angeboten und extern gefördert
Sozialleistungen sind top
Grosser Fokus auf Stakeholder
4 Unternehmen, die bis jetzt noch keine gemeinsame Kultur leben. Dies erfordert viele Diskussionen und einen umfangreichen Abstimmprozess.
Viel Administration erforderlich
Sehr tolle Stimmung bei der Arbeit
Es wird zu viel geraucht
Jeweils die Infos etwas früher zusenden
Immer sehr gute Stimmung
Stets korrekt
Oft früh genug, aber z.t. etwas knapp.
alles
nichts
weiter so
einfach der Hit
tip-top
einfach genial
genial
gut
gut
zeitnah und effektiv
umgesetzt
gut
Sehr flexibel. Flexible Arbeitszeiten helfen auch bei einem 100% Pensum eine gute Work-Life Balance zu haben.
-
-
Faire Löhne, flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturen, Jede UE kann für sich selbst entscheiden,
Strukturen sind veraltet und zu komplex. Unternehmenseinheiten sollten mehr eingebunden werden.
gute Arbeitszeiteinteilung möglich
wunderbares Team ,
direkt in Lob und Tadel, immer sehr korrekt
ich konnte meine eigenen Ideen nach Absprache mit Vorgesetzten umsetzen
Verständnis
Politisch
Gehalt verbesseren
Unterstützt Weiterbildungen
Ständige Umstrukturierung und ungewisse Zukunft
Gleiche Lohnverteilung auch für Jüngere
Guter GAV. Der läuft jedoch Ende 2020 aus (die Neuverhandlungen haben begonnen).
Es werden keine Entscheidungen getroffen. Klare Vorgaben mit Verbindlichkeiten für alle fehlen.
Reorg und Sparmassnahmen sind Alibiübungen. Vorne herum von Sozialverträglich sprechen und danach hauptsächlich über 50 jährige entlassen oder mit einer Aufhebungsvereinbarung entsorgen. Übel, kein Ende in Sicht.
Vor der Bilagabstimmung verschlechterte sich die Stimmung. Kein Ende in Sicht mit angekündigten Sparmassnahmen und Reorgs. Die Unsicherheit der Zukunft in der Firma für den einzelnen Mitarbeiter ist sehr belastend.
Seit vor der BILAG Abstimmung am Boden.
Teaminternen gut. Von der Führung sehr schlecht.
Ausrüstung auf neustem Stand.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Buoni stipendi, buoni contratti, buoni rapporti con dipendenti
Cattiva comunicazione, assenza di una mensa, continua riduzione del personale
mehr kommunikation, eine neue Kantine, mehr Budget für die Ausbildung für die Studenten/Stagiares
Transparent, gute Arbeitsbedingungen, fair
mässige Karriereförderung (bei mässigen Möglichkeiten)
keine Expliziten. Es liegt an Mitarbeiter und Vorgesetzten, diese auszuloten. Vieles ist möglich, der Arbeitgeber ist offen.
So verdient kununu Geld.