Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Feedback annehmen und die Wertschätzung für die Mitarbeiter wieder mehr aufbauen. Es werden immer Leute gehen und dann läuft der Laden eh nicht mehr...ihr sollten dran denken dass die Mitarbeiter das höchste Gut sind. Bei den Führungskräften mit viel Entscheidungskraft genauer hinschauen, hier werden Grauzonen betreten, die gewissenhafte Mitarbeitende nicht lang mit sich machen lassen.
Die Atmosphäre wird geprägt von Druck, Manipulation und Negativität.
Mir wurde im Umfeld mehrfach abgeraten vom Arbeitgeber...aber nun hab ich selbst gelernt und mir ein (leider negatives) Bild machen können.
Wenn man selbst genug von Selbstfürsorge hält, dann setzt man sich selbst die Grenzen, aber inoffiziell wird erwartet, dass man wöchentlich unzählige Überstunden macht, sonst wird man schräg angeschaut und man hätte nichts zu tun.
Sparen sparen sparen...aber man hört dann, dass doch gewisse AUSERWÄHLTE viel Geld für eine Schule bekommen. Sowas geht gar nicht...
Geht so, eher unterer Durchschnitt und nicht gerechtfertigt für das ganze Theater, was man da mitmacht etc.
Kaum vorhanden, jeder kämpft für sich und das leider in vielen Anteilungen der Verwaltungsprozesse (IT, HR, Finanzen,...)
Ohne Worte...und scheinbar zieht sich das durch die Firma durch...
Man erfährt hinter vorgehaltener Hand die wichtigen Infos und offiziell nur die beschönigte Version. Nach einiger Zeit merkt man, dass alles zu Ungunsten der Mitarbeiter geändert wird.
Diese sind vorhanden, aber an Projekten muss leider weitestgehend gespart werden.
???
Seilschaften
auf allen ebenen sotieren.
Nicht gut.
Keine.
Keine
Wenn da dann nicht brauchbar.
schmutzig, dreckig, Bleiverseucht.
existiert nicht richtig.
Immer gleich
Attraktive Arbeitsbedingungen gemäss GAV Swissmem
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Im Büro wird u.a. PET und Altpapier gesammelt
VG hat offene Ohren für neue Ideen.
Sitz/Stehpulte
Das Unternehmen informiert auf verschiedenen Stufen regelmässig
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Liebe/r Mitunternehmer/in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast um dieses gute Feedback zu verfassen. Es freut uns, dass es dir bei uns gefällt und wir wünschen dir weiterhin viel Spass bei der Arbeit.
Herzliche Grüsse
Personalabteilung der Steeltec
verlässlich, dynamisch, erfolgreich, weltweit führende Produktequalität und weltweit gefragte Spezialstähle
weniger Zahlenfriedhof produzieren, mehr auf Erfahrung setzen
sehr kollegial, unkompliziert, flache Hierarchien, tolles Team
Zielorientierte Weiterbildungen werden angeboten und teilweise bis vollkommen finanziell von der Firma übernommen.
Gehalt ist angemessen, sehr gute Sozialleistungen, gute Pensionskasse
Super GAV!
Büro wurde kürzlich aufgepeppt. Meist Grossraumbüros
breites Aufgabengebiet, hohe Selbständigkeit möglich
Liebe/r Mitunternehmer/in
Vielen Dank für das tolle und ausführliche Feedback.
Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in deinem Job.
Herzliche Grüsse
Personalabteilung der Steeltec
Sehr gute Arbeitsatmosphäre auch Teamübergreifend.
Flexible Arbeitszeiten. Ferien können spontan eingegeben weredn.
Man wird gefördert und untersützt, wenn man sich weiterbilden möchte.
Sehr grosse Zusammenarbeit.
Super Teamleiter!
Wir werden regelmässig von unserem Teamleiter über das aktuelle Geschehen informiert .
Liebe/r Mitunternehmer/in
Vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass du gerne bei uns arbeitest. Sollte es trotzdem mal ein Thema geben, dass du gerne mit uns besprechen möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.
Herzliche Grüsse
Personalabteilung der Steeltec
Ist sehr mitarbeiterfreundlich.
Man könnte offener gegenüber Verbesserungsvorschlägen sein.
Wir können Urlaub jederzeit, nach Absprache mit unseren Kollegen beziehen, auch kurzfristig. Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Steeltec AG unterstützt Mitarbeiter finanziell bei ihren Weiterbildungen.
Karrierechancen sind eher gering, hängt von der Abteilung ab.
Die Offenheit und Ehrlichkeit in unserem Team ist wichtig und wird auch gelebt. Wir arbeiten als Team sehr eng zusammen und jeder hilft jedem weiter.
Abteilungsübergreifend ist dies manchmal schwierig, aber es ist möglich offen darüber zu sprechen.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Alledrings ist das Arbeiten mit langjährigen Mitarbeitern manchmal schwierig, da oft die Aussage "das machen wir schon immer so" fällt. Gewisse sind flexibler als andere.
Mein Vorgesetzter ist offen und loyal. Er steht hinter seinen Mitarbeitern und unterstützt sie.
IT ist gut. Wir haben Stehpulte.
Mein Aufgabengebiet ist weitläufig und sehr abwechslungsreich. Mein Vorgesetzter ist offen gegenüber Vorschlägen.
Liebe/r Mitunternehmer
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass es dir bei uns gefällt. Bei Verbesserungsvorschlägen zum Bereich Personal kannst du gerne jederzeit zu uns kommen.
Herzliche Grüsse
Personalabteilung der Steeltec
Ich erlebe eine gute Arbeitsatmosphäre bei welcher auch zwischenmenschliches seinen Platz findet
Wöchentlich werde Englischkurs durchgeführt, bezahlt vom Arbeitgeber.
Innerhalb seiner Tätigkeiten gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
In mehreren mir bekannten Fällen hat sich das Unternehmen auch an externen Weiterbildungen beteiligt oder diese in vollem Umfang übernommen!
Karriere innerhalb des Unternehmens zu machen ist nicht sehr üblich. Dies liegt meiner Meinung nach jedoch daran, dass die Firma in einer sehr flachen Hierarchie organisiert ist. Ich werte dies als positives Zeichen (Kurze Wege für Entscheidungen usw.)
In keiner anderen Unternehmung in welcher ich tätig war habe ich einen so grossen Kollegenzusammenhalt erlebt. Dies ist wirklich bemerkenswert!
Keine Diskriminierung feststellbar
Kompetent, weitsichtig und respektvoll
Flexible Arbeitszeiten, Überzeit kann kompensiert werden, Brückentage wie auch die Zeit zwischen Weihnacht und Neujahr sind bezahlte Absenzen (Zeit wird vorgeholt)
Aus meiner Sicht wird bei der Steeltec eine offene, direkte und ehrliche Kommunikation gelebt.
Keine Diskriminierung feststellbar
Liebe/r Mitunternehmer/in
Vielen Dank für das nette und wertschätzende Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gut gefällt und setzen natürlich auch in Zukunft alles daran, dass es so bleibt.
Herzliche Grüsse
Personalabteilung der Steeltec
Standort, Produktionsbetrieb
Siehe Kommentare
Mal gewissen Leuten den Kopf waschen.
Grossraumbüro, wo rumgezickt wird. Man kann sich nicht auf die Arbeit konzentrien. Hält Sitzungen ab, nur um zu definieren, wann man die Fenster öffnen soll. Lässt im Sommer die Klimaanlage übers Wocheende laufen, weil es paar Zartbeseideten zu heiss ist.
Schein und Trug
Keine Chance
Siehe Kommentar mit Klimaanlage.
Falsche Leute.
OMG
Hört nicht zu und hat immer recht. Das meint er zu mindest.
Siehe Gleichberechtigung
Wird viel hintendurch gesprochen.
Wenn man sich einschleimmt
Liebe/r Mitunternehmer/in
Vielen Dank für die Rückmeldung. Gerne kannst du auch auf die Personalabteilung zugehen um aktuelle Themen zu besprechen.
Viele Grüsse
Erika Risi
Personalabteilung
Liebe/r Mitunternehmer/in
Besten Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Solche Inputs nehmen wir sehr ernst. Zum besseren Verständnis Ihrer Beurteilung, freuen wir uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Unser Anspruch ist es, die Arbeitskultur bei der Steeltec ständig zu verbessern, dafür sind solche Feedbacks sehr wertvoll.
Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Freundliche Grüsse