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St.Galler Kantonalbank AG logo

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Application Reviews

St. Gallen and more
kununu Score: 2.9
Breakdown

7 job candidates rated this employer with an average of 2.9 points on a scale from 1 to 5.

Bessere Kommunikation

3.0
Not hired
CandidateApplied as Portfolio Manager at St.Galler Kantonalbank AG in Zürich, Kanton Zürich in 2026 and did not receive an offer.

Suggestions for improvement

Ich habe mich im Januar 2026 auf die Rolle Portfoliomanager beworben, jedoch abgesehen von einer automatische Empfangsbestätigung nie mehr etwas gehört. Alle, die sich jemals bewerben haben wissen 1) für eine Rolle bewerben sich momentan 200-300 Personen, davon vielleicht 30-50 relevante Profile und 2) wenn man nach 10 Tagen kein Feedback bekommen hat, bedeutet dies de facto: Absage, und dies ist auch völlig in Ordnung; jedermann/frau weiss das. Man könnte sich vielleicht überlegen, das Inserat auszuschalten, sobald man mit Interviews beginnt und all jenen absagen, die nicht in die erste Runde kommen, am liebsten mit einem persönlichen E-Mail, mindestens für die seriösen Dossiers. Kommunikation ist entscheidend und trägt zu guter Reputation bei.

Sufficient Response

Predictable

Timeliness of Decision

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Kathrin Schmid

Vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass du nach der automatischen Eingangsbestätigung keine weitere Rückmeldung erhalten hast und dadurch ein negativer Eindruck entstanden ist.

Eine transparente und zeitnahe Kommunikation ist uns wichtig – gerade bei stark nachgefragten Positionen mit vielen Bewerbungen. Dein Hinweis, Inserate früher zu deaktivieren und Absagen proaktiv zu versenden, ist nachvollziehbar und wertvoll. Solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Prozesse weiter zu optimieren und unserer Verantwortung gegenüber Bewerbenden besser gerecht zu werden.

Falls du deine Erfahrung noch vertiefen möchtest oder konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen willst, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter ppb.admin@sgkb.ch.

Wir danken dir für dein Interesse an der SGKB und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.

Beste Grüsse
Kathrin Schmid
HR Team

Zeitverschwendung

2.9
Not hired
CandidateApplied as Praktikant at St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen, Kanton St. Gallen in 2025 and did not receive an offer.

Suggestions for improvement

Direkt absagen, nicht Bewerber in warten lassen, um dann die Stelle zu besetzen und dann abzusagen. Noch nie in über 20 Jahren wurde eine Stelle durch eine 2. plazierte Person besetzt.

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Kathrin Schmid

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu schildern. Es tut uns leid, dass du den Ablauf als enttäuschend empfunden hast und die Wartezeit für dich nicht nachvollziehbar war.

Ein transparenter, fairer und zeitnaher Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir insbesondere bei der Kommunikation und Erwartungshaltung noch Verbesserungspotenzial haben. Solche Hinweise helfen uns, unsere Prozesse kritisch zu reflektieren und gezielt zu verbessern.

Wenn du konkrete Anregungen hast oder deine Erfahrungen näher erläutern möchtest, sind wir offen für den direkten Austausch, melde dich dazu bitte unter ppb.admin@sgkb.ch. Wir schätzen konstruktives Feedback sehr.

Wir danken dir für dein Interesse an der SGKB und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Beste Grüsse
Kathrin Schmid
HR-Team

Nach Wochen keine Antwort

1.0
CandidateApplied as Web Engineer at St. Galler Kantonalbank AG in St. Gallen, Kanton St. Gallen in 2024.

Suggestions for improvement

Bewerber über den Stand auf dem Laufenden halten.

Clarity of next steps

Respectful treatment

Application Response Time

1Helpful?finds this helpful1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Kathrin Schmid

Vielen Dank für dein Feedback. Die Stelle wurde am 10.09.2024 ausgeschrieben. Wir sind stets bestrebt, die Dauer des Bewerbungsprozesses so schnell und effizient wie möglich zu halten. Wir bitten um Entschuldigung, sollte uns das in diesem Fall nicht ganz gelungen sein und hoffen auf dein Verständnis. Melde dich gerne direkt unter ppb.admin@sgkb.ch bei uns, damit wir dir eine entsprechende Rückmeldung geben können.

offenes und herzliches Vorstellungsgespräch!

5.0
CandidateApplied as Assistentin Eventmanagement at St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen, Kanton St. Gallen in 2024.

Suggestions for improvement

Nichts! War wirklich super :)

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Your company? Comment as employer

Keinerlei Reaktion nach 7 Monaten. Schade.

1.0
CandidateApplied as Systembetreuer (Application Management) at St.Galler Kantonalbank in Eschenbach SG, Kanton St. Gallen in 2020 and later declined an offer.

Suggestions for improvement

Mein Vorschlag für den Arbeitgeber ist mehr Transparenz im Bewerbungsprozess. Hierunter verstehe ich entweder a) eine zeitnahe Absage, b) Einstieg in den Bewerbungsprozess oder c) eine Information bzw. laufende Zwischeninformationen darüber weshalb die erforderlichen Entscheidungen länger dauern als geplant. Keinerlei Reaktion nach 7 Monaten ist für mich ein NoGo und zeugt leider nicht von Wertschätzung ggü. dem Bewerber.

Sufficient Response

Predictable

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Your company? Comment as employer

Interview wie 1990

2.3
CandidateApplied at St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen, Kanton St. Gallen in 2019 and later declined an offer.

Suggestions for improvement

Gesprächsform und Umgang mit Bewerber überdenken.
Unprofessionelle Fragen vermeiden. Z.B.: Was macht Ihre Familie? Ziehen Sie an den Arbeitsort?
Kandidat sich erst einmal vorstellen lassen, bevor das Fachliche abgefragt wird.
Allgemein Gespräch als Dialog aufbauen und nicht eine Frage/Antwort-Runde.
Auch aufzeigen, wieso ich für die SGKB arbeiten sollte. Nicht einmal wurde gesagt, wieso es ein attraktiver Arbeitgeber ist.

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Your company? Comment as employer

Trotz Absage einer der angenehmsten Bewerbungsprozessen

5.0
Not hired
CandidateApplied as Software Engineer Avaloq at St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen, Kanton St. Gallen in 2021 and did not receive an offer.

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Your company? Comment as employer