79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
okay für neue Mitarbeiter, für langjährige = schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Die Teppichetage sollte sich mal um die richtigen Bedürfnisse der MA kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich nach Team und Niederlassung
Work-Life-Balance
Für die Lieblinge war es gut, für die restlichen MA war es unfair. Immer die gleichen Personen mussten Mehrarbeit leisten oder bis Schalterschluss bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du zur richtigen Zeit am richtigen Ort bist wirst du gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles gemacht, noch lieber wird darüber gesprochen!
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte hatte seine Lieblinge im Team, diese wurden jeweils bevorzugt. Wichtig waren teilweise nicht die Zielerreichung, sondern möglichst gut beim Chef dazustehen. Persönlich war es besser den Chef für sich zugewinnen, als eine gute Zielerreichung. Der Bonus wurde auch so verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden nicht gleichgeschätzt wie Neue. Alles wird gemacht für die Jungen, die Alten und Erfahrenen ziehen den Kürzeren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zielorientiert und strukturiert. Das Zwischenmenschliche und Einfühlvermögen blieb auf der Strecke. Mitarbeiter wurden nicht gleich behandelt. Die Assistentin war in der Wahrnehmung des Niederlassungsleiters mehr Wert wie der Leiter der Schalterhalle.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, Vorgesetzter war darin aber nicht besonders stark.
Interessante Aufgaben
Das Bankenwesen wäre grundsätzlich sehr spannend.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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was will man mehr ;-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit, guter Mix zwischen Leistung und Kollegialität
Verbesserungsvorschläge
Mut dürfte man manchmal mehr haben
Arbeitsatmosphäre
echt gute Kolleg*innen, tolle Vorgesetzte, konstruktives Zusammenarbeiten, vertrauensvolle Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
enorm grosszügig
Gehalt/Benefits
wer schon mal ausserhalb der Bankbranche gearbeitet hat, muss keine Sekunde überlegen
Kommunikation
kann man natürlich immer noch besser machen, der Level ist aber hoch
Gleichberechtigung
im Management sind die Frauen noch immer untervertreten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für neue/moderne/zeitgemässe Arbeitsformen einstehen und diese leben.
Ruhig mal etwas Neues wagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen, nette Kollegen, gutes Umfeld, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise benötigen neue Ideen sehr viel Überzeugungsarbeit
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesswege könnten kürzer sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Unternehmenskultur, freundliche Mitarbeiter, gute Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind freundlich
Gute Arbeitsbedingungen
Viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmengen an ungenutztem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Image
Gutes Image, die Bank wird allerdings manchmal als wenig dynamisch wahrgenommen
Work-Life-Balance
Je nach Funktion wird die Work/Life Balance ignoriert bzw wird bei stark wachsendem Workload die Mitarbeiteranzahl über die Jahre konstant gehalten was zu einer Verminderung der Qualität und zu einer dramatischen Erhöhung des Stressniveaus führt.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl stark damit geworben wird, ist faktisch kein funktionierendes Talentmanagement vorhanden.
Gehalt/Benefits
Vor allem für junge und für langjährige Mitarbeiter sind die Löhne auf einem unterdurchschnittlichen, fast schon peinlichen Niveau. Das Ganze wird dann gekonnt durch mittelalterliche Lohnbänder erklärt, welche weder inflationsbereinigt noch branchenüblich sind. Dies erklärt auch der weitreichenden Abgang von jungen Talenten zur Konkurrenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestreben ist vorhanden
Arbeitsbedingungen
Siehe Punkt „Work/Life Balance“
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lehre bei der St.Galler Kantonalbank AG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann bei St.Galler Kantonalbank AG in Zürich absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes und familiäres Arbeitsklima, besonders an klein und Mittelgrossen Niederlassungen.
Verbesserungsvorschläge
Da an der Front die Arbeitskleidung ziemlich teuer ist, währe für Auszubildende ein Zuschuss für Arbeitskleidung sehr schön, wie es einige Grossbanken machen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung bekommt man meist direkt eine Festanstellung
Arbeitszeiten
Besonders bei den Auszubildenden erwartet niemand Überstunden. Es wird gut darauf geachtet, das Auszubildende nich zu lange afbeiten.
Ausbildungsvergütung
Die Gehälter sind im Branchenvergleich KV ziemlich hoch.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fair und die Stimmung ist toll.
Spaßfaktor
Wenn man sich für die Brache interessiert hat man auf jeden Fall viel Spass in der Ausbildung.
Variation
Alle 3 bis 6 Monate wechselt man während 3 Jahren die Abteilung, weshalb man wirklich eine vielseitige und spannende Ausbildung hat.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Für Einsteiger und Ausbildung gut, für Karriere flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.Galler Kantonalbank AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Lohnpolitik
Führungsqualität von gewissen Personen nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Lohngleichheit einführen, Arbeiter bei Weiterbildungen unterstützen auch wenn es im Moment nicht zur aktuellen Stelle gehört.
flexiblere Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
In meinem kleinen Team ist die Atmosphäre wirklich gut und verstehen uns auch privat gut.
Work-Life-Balance
Hat noch Potenzial.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert, wenn es nicht im Interesse der Bank liegt und momentan der Bank passt.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind gut aber das Gehalt weit unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
In unserem kleinen Team ist der Kollegenzusammenhalt durchschnittlich, nicht speziell gut oder schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Launisch. Mal gute, mal schlechte Laune. Entscheidungen und Aussagen werden nicht konsequent durchgezogen sondern je nach Lust und Laune.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Bei gleicher Ausbildung und 1 Jahr mehr Berufserfahrung erhält man als Frau gut 1.000,00 p.m. weniger Gehalt
Interessante Aufgaben
sehr wenig Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arrogantonalbank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei St.Galler Kantonalbank in Eschenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es mein ex-Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
Führungsleute mit Format & Gradlinigkeit. Arroganz wird vorgelebt.
Arbeitsatmosphäre
Künstlich
Work-Life-Balance
Diese Bank will modern werden. Dank nutzlosen e-Tools, welche nur kosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geben sich mühe.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich geht es
Vorgesetztenverhalten
Zu viele artoganten Typen.
Interessante Aufgaben
Interessant wird es am Freitag gegen Feierabend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leiter Private Banking
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, glaubwürdig, offene und transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.