HR hat nicht überzeugt
Bewerber/inHat sich 2015 bei Straumann AG in Basel als Talent Management Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war nach einem ersten Telefoninterview in der engeren Auswahl und hatte daraufhin ein persönliches Interview mit dem Corporate HR im Straumann HQ in Basel. Der potentielle Arbeitskollege dieser Stelle war an diesem persönlichen Interview nicht anwesend. Das Interview mit dem potentiellen VG der Position hat per Skype stattgefunden, ohne ein persönliches Anschlussinterview. Dass HR Personen keinen Wert darauf legen, ihre potentiellen zukünftigen Kollegen persönlich kennenzulernen, hat mich sehr irritiert. So wie eine Firma ihre Kandidaten behandelt, so behandelt sie auch ihre Mitarbeiter. Nach dieser Erfahrung habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.
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