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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Gehalt
Förderung die auch gelebt wird und nicht nur auf dem Papier existiert
Es zählt nur der Wachstum jedoch tut man wenig um die internen Prozesse entsprechend anzupassen. Der Kopf will der Körper kann nicht
Mehrheitlich dem Vorgesetzten geschuldet.
Es wird zwar gesagt wir unterstützen sobald es konkret wird mit einer externen Weiterbildung die dazu beitragen würde seine Aufgaben besser zu machen findet man Gründe wieso es nicht geht
Leider eher demotivierend
Lohn und Provision sind bei Sunrise im Verkauf wirklich top
Dauernd neue Vorgesetzte, die keine Ahnung haben und das Gefühl haben, sie wären die besten und wir normale Arbeiter hätten keine Ahnung und müssten wie im Kindergarten behandelt werden
Qualifizierte und respektvolle Vorgesetzte einstellen
Bereits der 5. Vorgesetzter in 4 Jahren und jedesmal wird es schlimmer. Respektlos wie man da behandelt wird. Schlimmer als Kindergarten. Bereits Verwarnungen (PIP) bekommen, weil man vergessen hat auf eine Mail zu antworten oder zu spät geantwortet hat. Einfach lächerlich. Kaum dabei und schon hat er das Gefühl, er wäre der grösste, geilste und beste.
modern.
Umgang mit den Mitarbeitern. Druck. chaotisch.
sozialer werden.
Man spürt enormen Druck überall und ist ständig unter Strom
Immer noch nicht sehr gut und wenn man einen Einblick ins Unternehmen hatte, dann sinkt dies gleich wieder stark
Es wird enorm viel Einsatz gefordert. So viel bis es früher oder später zuviel wird.
Management Stellen werden oft extern besetzt. Selten werden interne nachgezogen.
Damit die Leute trotzdem bleiben ist der Lohn hoch.
könnte viel mehr machen. Menschen sind Verbrauchsmaterial. Auch im Bereich Umweltschutz wird es zu wenig ernst genommen, da dies Geld kostet.
Ist gut aber da alle unter Druck sind auch nicht immer angenehm
werden regelmässig rausgeworfen.
Es gibt sicher Unterschiede. Aber generell wollen sie, dass die Schlusslichter rausgeworfen werden und immer nur die jungen extrem aktiven bleiben können.
Man sitzt im Kaninchenstall.
Ziele werden sehr klar kommuniziert
Je nach Job unterschiedlich.
tolle Benefiz / Gratis Home Internet und Handy Abo
Dieses Scheinheilige getue. Alle paar Jahre kommen wieder Massenentlassungen.