Swiss 

E-Mobility 

Group 

(Schweiz) 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt dennoch ein paar gute Leute, mit denen man sehr effizient arbeiten kann & auch vertrauenswürdig sind. Leider werden es aber immer weniger und weniger, da immer mehr das sinkende Schiff verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unmögliche Zahlen die niemals erreicht werden oder aufgeholt werden können.
- Man interessiert sich nicht für die Leute, die in den Augen der Vorgesetzten nur die ,,normalen" Leute sind.
- Kunden werden andauernd ausgetrickst, weil man innen bereits beschädigte neue Fahrzeuge unterjubelt, Aktionen vorenthaltet, etc.
- Wertschätzung ist schon lange verschwunden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Leute an der Front hören und nicht Chaosstifter unterstützen die das unternehmerische Scheitern nur noch voranbringen.

Arbeitsatmosphäre

Die monatlich unmöglich erreichbaren Zahlen werden einem stets vorgeworfen. Aber auf konstruktive Verbesserungsvorschläge wird absolut keinen Wert gelegt, obwohl genau diese Leute ja an der tagtäglichen Front sind.

Image

Schon lange nicht mehr gut. Und dem Unternehmen ist es aber wohl auch egal, da nichts dagegen gemacht wird.
Kunden die sich auch nur in kleinster Weise beschweren werden im Hintergrund mit Beleidigungen bezeichnet. Und dies obwohl die Beschwerden aber meist gerechtfertigt waren.

Karriere/Weiterbildung

Wird eigentlich kurz gesagt einfach keinen Wert darauf gelegt.

Gehalt/Benefits

Der Lohn kam pünktlich.
Aber auch hier gibt es für diesen absolut normal zu erwartenden Standard nicht mehr als einen Stern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist wohl der lachhafteste Punkt im Unternehmen.
Nachhaltigkeit wird zwar gepredigt und auch damit geworben aber innerbetrieblich zeigt sich Fukushima 2.0.
Blätter werden sinnlos 50x und mehr ausgedruckt um sie dann in den Müll zu werfen. Nur sehr wenig wird fachgerecht entsorgt. usw.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sehr sehr sehr viel Glück hat, versteht man sich vielleicht im eigenen Team mit 1-2 Leuten gut. Aber ob Rassismus, Verleumdung, Lästereien oder auch winzige Egos bei höheren Positionen, es lässt sich im m way ALLES erleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Prinzipiell kein Unterschied, werden also gleich schlecht wie andere behandelt. Zum Beispiel offizielle Dienstaltersgeschenke müssen sich von den Personen erkämpft werden, da diese einfach ,,vergessen" werden.
Einzig und allein die älteren ,,Kollegen" die sich gemeinsam mit der oberen Etage gegenseitig in den Allerwertesten kriechen, werden logischerweise trotz Unfähigkeit & Faulheit beschützt und verwöhnt.

Vorgesetztenverhalten

Die lieben Vorgesetzten sind die ersten die Chaos stiften. Meistens aus dem Grund, weil sie ihr eigenes Scheitern vertuschen wollen oder sich übergangen fühlen, wenn ein Mitarbeiter einfach im Stande ist selbständig zu arbeiten. (Es gibt aber auch wenige Ausnahmen)

Arbeitsbedingungen

Technik ist veraltet und wenn man mal eine ,,Erneuerung" bekommt, gehört diese aber auch schon wieder zum alten Eisen an wie man so schön sagt.
Und nur weil es gratis Wasser & Kaffee gibt, gebe ich trotzdem nicht mehr als einen Stern.

Kommunikation

Es ist keine gesunde Kommunikation vorhanden. Wenn gewisse Leute noch Glück haben, dann können sie wenigstens innerhalb des eigenen Teams offen miteinander reden. Das wird aber auch immer weniger und weniger, da jeder Angst vor der nächsten Etage hat.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Same stuff, different day.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Shops.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Im HR mehr mitarbeiter einstellen oder leute einstellen die E-mails beantworten. in meinem fall musste ich mehrere E-mails schreiben um mein Zeugnis und die Arbeitgeberbescheinigung zu erhalten. ich habe die Arbeitgeberbescheinigung nach über 2.5 Monaten meines letzen arbeitstages bekommen. Das ist aus meiner meinung viel zu lange und wegen dem über 2.5 Monate kein Geld von der Unia bekommen. Gegenfrage. könnt ihr im HR über 2.5 monate ohne gehalt auskommen? ich wohne zum glück nicht alleine und konnte es überbrücken. Trotzdem finde ich geht sowas garnicht. Diese Leistung ist Ungenügend.

Gehalt/Benefits

Sehr Fair

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte vieles Lernen von den älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Waren am shoppen im urlaub oder Krank

Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das HQ, Die Führung, Jeder ist Austauschbar? In Indien mag das sein, hier gute Leute zu finden schwierig. Am liebsten Ungelernte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Shop genial, ansonsten jää

Work-Life-Balance

Schade muss man mindesten 1 Stern geben

Karriere/Weiterbildung

NIcht erwünscht! Falsche Versprechungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennen Sie nicht? Lieber ersetzen als reparieren

Kollegenzusammenhalt

Einige Shops, ansonsten nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

je nach je nur Versprechungen nichts dahinter

Arbeitsbedingungen

Neues Material

Kommunikation

Was ist das ?

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sofern kein Grümpel rein kommt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Kollegen die einen Gefühl geben, dass es noch in dieser Bude bisschen familiäre Stimmung herrscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strategie, Führung, uvm.

Verbesserungsvorschläge

GL und einen Teil vom Management austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Da arbeitet jeder für sich. Keiner ist bereit dazu auch was für die Kollegen zu tun.

Image

Nach der Massenentlassung wie die Titanic gesunken.

Work-Life-Balance

Interessiert keinen ob man Home-Office macht oder ins Office kommt

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechen

Gehalt/Benefits

Gehälter sind an der Grenze. Was Sozialversicherungen angeht, kann ich ein Lied davon singen.

Kollegenzusammenhalt

Mangelhaft

Umgang mit älteren Kollegen

Sind die ersten die Rausfliegen wenn es darauf ankommt.

Vorgesetztenverhalten

Witzfigur

Arbeitsbedingungen

Standart

Kommunikation

Sehr schwach. Wichtige Informationen werden von den Führungsmitgliedern nicht kommuniziert. Man hört erst was davon, wenn es bereits geschehen ist.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ausgewogen

Verbesserungsvorschläge

Geklüngel im obersten Stübchen beenden. Kollegen werden abgestellt. Neue Kollegen aus DE zu Wahnsinnsbedingungen und Firmenwagen in den Sessel gehoben. Man hilft sich.

Arbeitsatmosphäre

Indischer Konzern muss man mögen. Ein Kommen und Gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie schreibt man das? Hauptsache Umsatz, egal, woher die Bikes kommen. Aus Taiwan, China.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regeln gelten nur für die untersten MA. Es wurde geklaut, mit Stunden getrickst alles an RSM mitgeteilt aber da er mit dem genannten SM zu gut hat folgten keine Konsequenzen. Nicht geschmeidig

Verbesserungsvorschläge

Alle RSM wechseln sowie das eng geknüpfte Band zwischen HR und RSM trennen. Sobald jemand etwas mitbekommen hat weiss es jeder. Sei es Feedbacks an HR oder Krankheiten. Inkompetenz vom HR und RSM ist Haarsträubend. Kein Wunder wenn man die Ausbildungem anschaut.

Arbeitsatmosphäre

Im Shop grossartig sobald das die Zentrale ins spiel kommt toxisch

Work-Life-Balance

Wird in der Freizeit und Ferien von RSMs kontaktiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden obwohl versprochen

Vorgesetztenverhalten

Soft Mobbing, Unterstellungen und lästeteien von RSM findet MA nicht geschmeidig...

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Was ist das?

Gehalt/Benefits

Als Migros Kassierer hätte ich meh verdient

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Benefits, Vision und coole Standorte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nie alles perfekt. Etwas als schlecht zu bezeichnen fände ich übertrieben. Ansonsten gehen Änderungswünsche an meinem Vorgesetzten so wie es sich gehört.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir, dass von Arbeitgeber-Seite aus, auf negativen Kommentaren reagiert wird.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Alle helfen sich gegenseitig und sind füreinander da.

Image

Ich bin sehr stolz ein Teil der SEMG zu sein und beim Wachstum mitwirken zu können.

Work-Life-Balance

offene Kultur mit modernen Anstellungsbedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Anliegen werden ernstgenommen, geprüft und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faire Löhne

Kollegenzusammenhalt

Selten so einen tollen Zusammenhalt erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann die negativen Kommentaren in den letzten Wochen gar nicht nachvollziehen. Ein solches verhalten wie geschildert habe ich nie erlebt und kann ich nie vorstellen.

Arbeitsbedingungen

Modern, zugunsten Arbeitnehmer und sehr coole Benefits

Kommunikation

War sicher nicht immer Top. Hat sich aber stark verbessert in den letzten Monaten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln. Auf die jeweiligen Mitarbeitern wird individuell eingegangen und dessen Interessen werden ernst genommen und gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einkaufspreis bei Bike

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

In der Etage RSM ausmisten. Marketing mit neuen Input beleben anstelle nur über den Preis verkaufe. Einkäufer mehr in die Shops damit sie nicht realitätsferne Dinge einkaufen. Aftersales komplett neues Team.

Arbeitsatmosphäre

Im Shop muss man es gut haben ansonsten Horror

Work-Life-Balance

Neutral

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe noch nie was in der Richtung von der Firma gehört

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Im Shop muss man es gut haben ansonsten Horror. Zentrale ist abgehoben und weit vom Tagesgeschäft entfernt

Vorgesetztenverhalten

Lieber hinter den Rücken anderen ablästern.

Arbeitsbedingungen

Standard Lohn, keine Lohnerhöhung nach meiner Erfahrung

Kommunikation

Nicht vorhanden, Freestyle, hat viel Potential nach oben

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Mimimuu

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Daily Business immerhin verkauft man keinen Schrott ausser die Eigenmarken Allegro Zenith und Cilo (Cilo bei den unteren Preislagen)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten und spannende Projekte um sich selber einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation intern offener gestalten und Mitarbeitende früher einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Im Marketing-Team ist die Atmosphäre sehr gut und mit so einem Team macht macht Spass.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und es wird Rücksicht auf privates genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

In Ordnung, könnte aber besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dort wo möglich, wird es umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und familiärer Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Es gab viele Optimierungen und ist der Norm entsprechend.

Kommunikation

In der eigenen Abteilung sehr gut - mit anderen Abteilungen gibt es noch Verbesserungspotenzial.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durch den schnellen Wandel gibt es immer wieder neues und spannendes - man lernt schnell viel neues dazu! Es ist zwar fordernd aber auch eine Chance um sich selber einzubringen.