13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Swiss Life Asset Managers Vorstellungsgespräche
Swiss
Life
Asset
Managers
Top
Company
2024
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung bekommen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swiss Life AM in Zürich als Communications Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Mailadresse für Nachfragen zu offenen Stellen/Bewerbungen einrichten; ich habe vom Resultat nur durch das Einloggen im Bewerberportal erfahren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole BienzTalent Acquisition Specialist
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn sie leider nicht positiv ausfällt.
Wir bedauern es sehr, dass Sie bei uns negative Erfahrungen gesammelt haben. Um Ihr Feedback richtig zu verstehen und Missverständnissen vorzubeugen, freuen wir uns, wenn Sie mit uns persönlich über Ihre Erfahrungen sprechen würden.
Gerne können Sie sich bei mir persönlich (nicole.bienz@swisslife.ch oder 043 284 67 57) melden.
Auf Ihrem beruflichen und persönlichem Lebensweg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüsse
Nicole Bienz
Talent Acquisition Specialist
Sehr angenehmes und professionelles Interview
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Asset Management in Zürich als Security Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - alles perfekt.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole BienzTalent Acquisition Specialist
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Deine Bewertung. Deine durchwegs positive Wahrnehmung unseres Rekrutierungsprozesses freut uns sehr.
Obwohl es derzeit schwierige Umstände sind, um eine neue Stelle anzutreten hoffen wir, dass Du dich gut eingearbeitet hast und wünschen Dir viel Freude bei uns.
Beste Grüsse
Nicole Bienz
Talent Acquisition Specialist
Angenehmer, menschlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Swiss Life Asset Managers in Möhlin als Head Responsible Investment beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Motivation für Wechsel nach sehr langjährigem erstem Arbeitgeber
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Sehr angenehmer und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Swiss Life Asset Management in Zürich als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir wenig ein, da der Prozess bei SL AM im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen sehr professionell, sehr schnell und sehr menschenorientiert abgelaufen ist. Trotz Absage habe ich mich bei SL AM am wohlsten gefühlt, da ich immer rasch und transparent informiert wurde. Auch die Absage war kein allgemeines Absage bla bla, sondern ein ehrliches, transparentes feedback Gespräch, das mir sehr geholfen hat!
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Strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Swiss Life Asset Management AG in Zürich als Assistentin Immobilienportfolio Management PAM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- proaktive, verantwortungsbewusste und zuverlässige Person. Hobbys: Studium, Freunde und Familie.
- Berufsmaturität absolviert und anschliessend das Studium, Bachelor of Science in Business Administration Vertiefung Immobilien begonnen. Daher wollte ich in das Portfolio Management wechseln.
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Sehr kommunikativer und angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Swiss Life Asset Management in Zürich als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorhergehende Erfahrungen, Bedeutende berufliche Ereignisse, Vergangene Stresssituationen und deren Bewältigung, Freizeitgestaltung
- Gründe für die Wahl des Werdegangs, Gründe für den Wechsel, Gründe für die Bewerbung
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HR sehr unprofessionell, Line Manager gut, GL sehr gut
Bewerber/inHat sich 2018 bei Swiss Life Asset Management in Zürich als Teamleiter Marketing und Client Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR Mitarbeiter sollte wenigstens ein klein wenig vom Asset Management verstehen und zeitnah kommunizieren.
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Kommunikation zwischen der Linie und HR und mit dem Bewerber könnte besser sein...
Bewerber/inHat sich 2016 bei Swiss Life Asset Management AG in Zürich als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In Aussicht gestellte Rückmeldungen termingerecht geben (bis auf eine Terminverschiebung für ein Gespräch musste der Kandidat jeweils nachfragen) / sobald Senior HR Management hinzugezogen wurde "stockte" der Prozess / Kommunikation zwischen HR und Linie ungenügend bzw. die Linke wusste nicht was die Rechte tut/kommuniziert / HR war offensichtlich "am Anschlag"
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Sehr professioneller und angenehmer Prozess von A - Z
Bewerber/inHat sich 2024 bei Swiss Life Asset Management in Zürich als Sales MA beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole BienzTalent Acquisition Specialist
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast für die Bewertung. Für uns ist Feedback sehr wichtig und hilfreich, um Bestehendes kritisch zu hinterfragen und stetig zu optimieren.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Beste Grüsse
Nicole Bienz
Talent Acquisition Specialist
Angenehmes und familiäres On-Boardin
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swiss Life Asset Management in Zürich als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
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Nicole BienzTalent Acquisition Specialist
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Deine Bewertung. Für uns ist Feedback sehr wichtig und hilfreich, um Bestehendes kritisch zu hinterfragen und stetig zu optimieren.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Beste Grüsse
Nicole Bienz
Talent Acquisition Specialist
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.