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Swiss RE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,80
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,30
Kommunikation
3,50
Arbeitsbedingungen
4,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
3,90

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,89
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,70
Image
4,11
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 10 Bewertern Homeoffice bei 8 von 10 Bewertern Kantine bei 8 von 10 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 10 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 10 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 10 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 10 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 6 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 10 Bewertern Coaching bei 4 von 10 Bewertern Parkplatz bei 3 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 10 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 10 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 10 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Image

Finance IT - nix wie weg!

  • 10.März 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 27.Jan. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 11.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 27.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Kommunikation bezüglich, was will die Firma und wohin soll es gehen.
  • 20.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

- Entwicklungschancen (kann aber je nach Line Manager stark variieren) durch professionell durchgeführte Trainings bzw. Kurse
- Welt- und Kulturoffenheit
- Flexible Arbeitszeit mit Home-Office Möglichkeiten
- Fringe Benefits, Nebenleistungen
- Chancen innerhalb der Firma und einfache interne Bewerbung
- Hervorragendes Personalrestaurant plus Kaffee/Tee, Brot/Gipfeli, Obst, usw.
- Soziales Engagement, Mitarbeiterevents, Vergünstigungen
- Shuttle Service

Contra

- Wie viele große Firmen bewegt sich die Dinge u.a. Änderungen / Entscheidungen nicht allzu schnell wie beim KMUs.
- Rasantes Wachstum von Offshoring.

  • 09.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Der Mensch steht nach wie vor dort im Mittelpunkt, es wird für die Mitarbeiter sehr viel getan
- gute und sehr preisgünstige all-inklusiv Verpflegung
- Relax-Räume
- breites Sport-Angebot
- kulturell immer wieder div. Anlässe