58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Konstruktiv
Gut
Die Entwicklung der Mitarbeiter steht im Fokus
Respektvoll
Gut
Offen
Sehr Vielseitig
Offene und ehrliche Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, Unterstützung von Eigeninitiative und -verantwortung, überaus angenehmes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
Keine Kantine im Gebäude
Gute Stimmung unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Mit einer guten Planung bekommt man eine sehr gute Work-Life-Balance hin.
Weiterbildungen möglich.
Gute Stimmung und freundschaftliche Beziehungen untereinander. Man sitzt gerne nach der Arbeit zusammen und trinkt was.
Das Alter spielt keine Rolle
Mit einer guten Planung bekommt man eine sehr gute Work-Life-Balance hin
Jegliche Anliegen wurden angesprochen und ernst genommen.
Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt.
Wegen verschiedenen Kundenumgebungen ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Den Kaffee
Als ITler wird erwartet das man immer erreichbar ist, bezahlt wird das aber nicht.
Das festgefahrenes Führungsteam ersetzen durch jüngere Angestellte oder neu rekrutieren.
Es herrscht fast schon Krieg zwischen den zwei IT Abteilungen welche eigentlich zusammen arbeiten müssten.
"Jeder gegen Jeden" beschreibt die Arbeitsatmosphäre perfekt.
Ein schlechter Ruf bei vielen IT Firmen, bei den Kunden meist beliebt da alles aus einer Hand geboten werden könnte.
Aus sicht eines ITlers gibt es die eigentlich nicht, bei anderen Abteilungen sieht es besser aus. Als ITler wird erwartet das man immer erreichbar ist, bezahlt wird das aber nicht.
Weiterbildungen werden eher selten bewilligt, es wird aber darauf gedrängt diese Privat zu machen.
Wenn alle Zusatzleistungen bezahlt würden, wäre es ein gutes Gehalt. Da viele Überstunden nicht bezahlt werden ist es eher gering.
Nichts besonderes, weder gut noch schlecht.
Das Junior Team hält zusammen, das Senior Team auch, aber untereinander nicht.
Junior Senior Graben
Sie haben mühe und geben sich mühe, viele Fehlbesetzungen aber freundliche Menschen.
Viele Abmachungen werden nicht eingehalten.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen findet so gut wie nicht statt.
Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Teilweise sehr interessante Aufgaben, an völlig verschiedenen Orten.
leider die heutigen nichts
seit 2 quartal i2020 ist alles schlecht geworden
mann sollte wieder kompetente führung kräfte einstellen, nicht solche die meine sie seien was, und nichts erziehlen
vor jahren top, seit 2 quartal 2020 sehr sehr schlecht, wird voll ein grund haben
der image gegen aussen ist leider zerstört
was sollte sozial sein es witd personal gekündigt ohne grund
vorher war es wie eine familie, seit 2 quartal ist alles im zerstört worden
keine struktur, wie anfänger, amateure eher
in der abteilung selber gut, in firma intern übergreifend seit 2 quartal 2020 extrem schlecht.
es wird von der führung was mitgeteilt, umgesetzt total was anderes
Keine, da es nur eine Frage der Zeit ist wenn das Unternehmen aufgelöst wird.
Jeder schaut für sich, obwohl vom HR Team immer gesagt wird das es Unterstützung geben wird.
Keine Führungsqualität, werden jedoch sehr hoch geschätzt obwohl das Fachliche wissen fehlt.
Nur schlechte Arbeiten werden kommuniziert.
Vereinzelt guter Zusammenhalt aber mehr ein gegeneinander
Sehr selten werden Infos an alle weitergegeben (Standort übergreifend)
Das schlechte Mitarbeiter sehr geschätzt werden
Am besten den Laden dicht machen, Zukunft sieht schwarz aus wie die Firmenautos:-)
Sehr kalt und negativ
Von anderen Kunden nur schlechtes gehört.
Wird vieles erwartet, aber leider alles nur leeres versprechen.
Würde persönlich nie von dieser Firma eine Weiterbildung profitieren
Existenzminimum schweizewit sehr professionel.
Schlecht
Familiäre Mitglieder werden sehr hochgeschätzt und bekommen so durch den Vorgesetzten eine bessere Stelle.
Weil Atmosphöre so kalt ist, so auch dementsprechend die bedingung.
Hinter dem rücken reden beste Firma schweizweit
Keine, einfach nur den 25(Zahltag) in jedem Monat warten
Man wird gefördert, Feedback wird eingeholt, ich fühle mich wohl beim Arbeitgeber und kann meine Arbeitszeiten flexibel einteilen
Kommunikation (weiter oben beschrieben)
Verbesserung in der Kommunikation, Rest ist super
Je nach Team, aber grundsätzlich höre ich positive Rückmeldungen
Schwankend...entweder man hört sehr gutes oder sehr schlechtes.
Ich bin froh hier zu arbeiten & schätze die Menschen um mich. Komme gerne zur Arbeit, erledige meinen Job und gebe dabei 110%
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
Aktive Förderung durch Weiterbildungsvorschläge + Beteiligung der Unternehmung
Kenne niemanden, der mit meiner Arbeitserfahrung und in meiner aktuellen Position bei einem anderen Arbeitgeber mehr verdient. Super Lohnpaket
Klare Abfalltrennung, auf Fahrkilometer wird geachtet
Sehr stark
Die sind super. Sehr freundlich und dynamisch geblieben
Je nach Team, grundsätzlich aber gut
Könnte auf der Managementlinie besser sein
Je nach Beliebtheitsgrad in der Firma, fällt aber nicht in einen schlechten Rahmen
Sehr abwechslungsreich, keine Routine-Aufgaben - gefällt mir sehr
Vieles
Nichts wesentliches
Keine
Ich arbeite in einem super Team und bekomme vollste Unterstützung
Ich, und ich glaube meine Kollegen ebenfalls, sind ausgeglichen
Wer will, der kann!
Unterstützung ist Ehrensache
Wir sind ein Team!
Kommunikation funktioniert recht gut mittels Kostenstellen-Jour-Fixe, 1to1 mit Vorgesetztem, Standortinfo durch Geschäftsführer, Jahresinfo durch CEO
Sehr interessant!
Jeden Tag mit schlechter Motivation an die Arbeit zu gehen, super Erklärung
Aus Erfahrung und Feedbacks von anderen Mitarbeitern die schlechteste Elektrofirma die es im Rau Zürich gibt
Alle möchten eine Positive Stimmung haben, jedoch gibt es viele Mitarbeiter die andere Personen ausnützen
Alles nur eigensinnige Menschen von denen man nichts mitnehmen kann.
Fachliches wissen gleich Null, jedoch von Bereichsleitern sehr geschätzt
Nur bei grünen Zahlen sind alle zufrieden, geht einmal etwas schief wird der Mitarbeiter schlecht behandelt
Keine, FBI spielen wäre wohl die beste Erklärung dafür
So verdient kununu Geld.