Anonymer geht's nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Die Personalrekrutierung wurde aus Kostengründen an einen Drittanbieter in Polen ausgelagert. Bewerbungen ausschliesslich über Syngenta Bewerbungsplattform. Eingangsbestätigung der online Bewerbungen erfolgt über eine anonyme E-Mailadresse, auf die man nicht antworten kann. Weder in der Stellenausschreibung noch in der Absage erscheint eine Abgabe der zuständigen Person. Damit will man sich lästige Rückfragen vom Hals halten. Mit der Zeit mag man sich dort gar nicht mehr bewerben. Vermutung liegt nahe, dass der Drittanbieter in Polen aus Kostengründen primär Kandidaten aus den osteuropäischen Ländern rekrutiert. Mehr Respekt und soziales Bewusstsein gegenüber Schweizer Arbeitnehmern wäre wünschenswert. Seit Inkrafttreten der Personenfreizügigkeit haben Schweizer Bewerber bei den grossen 3 Basler Life Science Unternehmungen ohnehin das Nachsehen gegenüber der ausländischen Konkurrenz. Dies alles unter dem Deckmantel von "diversity". Die ausländischen HR-Leute können eidg. Diplome gar nicht einschätzen. Bewerber mit Bachelor- und Masterabschlüssen werden klar bevorzugt.