Arbeitsatmosphäre

In kleinen Teams ok.

Vorgesetztenverhalten

Ist halt abhängig vom eigenen Vorgesetzten. Da gab und gibt es schlechte Erfahrungen, wenn sich z.B. Chefs hinter den Angestellten verstecken etc.

Kommunikation

Kommunikation ist vorallem hübsch aufgemacht. Informationsgehalt tendiert eher gegen null.

Gleichberechtigung

Frauen werden auf fast allen Stufen bevorzugt behandelt. Vielleicht ist das modern heute.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Syngenta ist eindeutig eine Altersguillotine installiert.

Karriere / Weiterbildung

Wer will und dafür sein Privatleben komplett opfert, der kann bei Syngenta sicher Karriere machen.

Arbeitsbedingungen

Büros am Hauptsitz sind modern, zweckmässig und meist grosszügig konzipiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da nun grosse Produktionsstätten nach Indien und China verlegt wurden (und werden), sind die Umweltstandards sicher fragwürdig.
Wie die chinesischen Besitzer (seit 2017) mit schweizerischem Sozialbewusstsein umgehen können, wird die Zukunft zeigen.

Image

Agrochemie hat natürlich ein schlechtes Image. Aber das wird die neuen chinesichen Herren nicht wirklich stören.

Contra

- Sachen wie eine "Weihnachtsfeier" opfern zugunsten einer "Year End Party" ist peinlich und zeugt eindeutig davon, dass man sich mit dem Standort nicht identifiziert. Und statt eines Weihnachtsbaums nun ein riesiger, hölzerner Drachenkopf in der Kantine.... naja.
- Die plakative Bevorzugung von LGBTQ+

Arbeitsatmosphäre

Chef stresst total

Vorgesetztenverhalten

Alle wollen Chef spielen, die meisten haben aber null Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut für sich

Interessante Aufgaben

Manchmal. Vieles muss x-mal reproduziert werden

Kommunikation

Unehrlich, Wichtiges wird verschwiegen

Gleichberechtigung

Frauen werden massiv bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es dir nicht passt, kannst du gehen, heisst es. Keine vorzeitigen Pensionierungen vorgesehen

Karriere / Weiterbildung

Es wurde immer viel versprochen, aber nichts davon wurde jemals eingehalten. Wenn du das und das machst, kommst du weiter hiess es immer. Am ende wechselts du nur das Labor, um andere und ihre Projekte zu retten!

Gehalt / Sozialleistungen

Wie vor 20 Jahren, Anpassungen wurden nicht vorgenommen. Der Rentenumwandlungssatz wurde in dieser Zeit halbiert!

Arbeitsbedingungen

Viel Lärm und Stress, aber alles muss perfekt sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel bla bla

Work-Life-Balance

Kann nicht wirklich abschalten

Image

Wer nicht zur Novartis kann, kommt eben zu uns

Verbesserungsvorschläge

• Aussergewöhnliche Leistungen sollten belohnt werden, auch mit Karriremöglichkeiten! Nicht nur die Chefs nach oben befördern!

Pro

Nichts mehr

Contra

Gehalt, herablassende Behandlung von älteren Mitarbeitern. Keine Wertschätzung, keine externe Weiterbildung mehr.

Arbeitsatmosphäre

geprägt vom Kostendruck, die Alten raus, Prozesse auslagern in sog. Billiglohnländer.....

Vorgesetztenverhalten

unsicher, unehrlich

Kollegenzusammenhalt

Generationenwechsel - kaum bis kein Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

wären eigentlich vorhanden

Kommunikation

unehrlich

Gleichberechtigung

quoten......und Lohnvorteil

Umgang mit älteren Kollegen

dieser Stern ist nicht weiter zu kommentieren

Karriere / Weiterbildung

eine Schere, die Jungen ja, die Alten nein

Gehalt / Sozialleistungen

als Alter war ich zufrieden

Arbeitsbedingungen

befriedigend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

offiziell hervorragend

Work-Life-Balance

hier muss man in einem solchen Umfeld darauf achten - war möglich, more life than work zu leben

Image

schwierig in diesem Industriesegment ein gutes Image zu haben

Verbesserungsvorschläge

• das ist nicht mehr meine Angelegenheit

Pro

wenig

Contra

siehe die vorherigen Antworten