Tavolago 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

TUZ, Rabatt bei Konsumationen, Benefits

Arbeitsatmosphäre

die Leute verstehen sich sehr gut und man fühlt sich gleich vom 1. Tag an wohl

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

siehe oben

Kommunikation

via Teamkit wird jederzeit informiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht,s

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie schieben alles auf das personal , eine Führungsperson hat mal gesagt WER GERNE FEIERABEND MACHT IST HIER AM FALSCHEN PLATZ das sagt doch schon alles

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel zu Wasser

Arbeitsatmosphäre

jeder schaut nur auf sich

Image

mehr schein wie sein

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

wenigstens zahlen sie pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

küche wirft viel zu viel gutes essen weg

Kollegenzusammenhalt

das einzige positive der Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

wer schleimt kommt weiter

Arbeitsbedingungen

der See ist super

Kommunikation

kommt alles von der geschäftsleitung viel zu spät an

Gleichberechtigung

männer müssen schleppen

Interessante Aufgaben

gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gute ist im Laufe der Jahre immer weniger geworden bis nichts mehr übrig geblieben ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Leider... mein Herz hing ziemlich lange an der Firma, aber eine Besserung war nicht in Sicht.

Verbesserungsvorschläge

Viel zu viele Chefs, wo einer nicht weiss was der andere macht.
Die Mitarbeiter an der Front mehr schätzen lernen, denn sie bringen den Umsatz.
Wertschätzung sollte praktiziert und nicht nur so dahin gesagt werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf‘s Team an.

Image

Eher schlecht.
Wer die Firma noch nicht kennt wird durch Werbefilmchen und Werbebildern mit Schauspielern geblendet, aber schnell kommt die Einsicht, wenn man einmal da ist.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer schleimt kommt weiter.
Wer schon eine Führungsposition hat, wird gefördert.
Das Fussvolk hat nur zu schaffen und wenn man gewillt ist sich weiterzubilden wird man abgewimmelt.
Die intern angebotenen Kurse sind nice, aber bringen einem beruflich nicht weiter.

Gehalt/Benefits

Schlecht, kaum Lohnerhöhungen. Boni
ist ein Witz.
Alles wird mit den kaum zu nutzenden oder sinnlosen Benefits abgetan.

Kollegenzusammenhalt

Immer schlechter im Laufe der Jahre.
Es ist auch nicht gewollt, dass sich die Mitarbeiter untereinander gut verstehen.
Super eingespielte Teams werden auseinandergerissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man 24/7 schafft ist das kein Problem.
Eher problematisch ist es wenn man Familie hat. Man muss sich für die Firma entscheiden und gegen die Kinder.
Wer in den Schulferien Ferien machen will, wird als unsozial bezeichnet.
Wenn Mitarbeiterinnen ein Kind bekommen, dann haben sie keine Chance mehr auf einen neuen Vertag (ausser Vollzeit). Teilzeit oder Jobsharing ist nicht gewollt.

Vorgesetztenverhalten

Scheinheilig... Führungsteam setzt nur den Willen der obersten Etage um. Der Einzelne zählt nichts. Wer Missstände anprangert kann gehen.

Arbeitsbedingungen

Der See ist der schönste Arbeitsplatz.

Kommunikation

Klappt meist gut, aber wenn mal wieder das Rad neu erfunden werden soll und man Kritik äussert, wird man nicht ernst genommen.

Gleichberechtigung

Wer schleimt kommt weiter.

Interessante Aufgaben

Eher selten.
Quantität geht vor Qualität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die politik der firma

Verbesserungsvorschläge

neue Führung zu wasser

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt

Image

null

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

keine chance

Gehalt/Benefits

könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

wer schleimt passt gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

wer schleimt wird in ruhe gelllassen

Arbeitsbedingungen

viel zu viel schlechtes

Kommunikation

seghr mager

Gleichberechtigung

keine

Interessante Aufgaben

see

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht nur auf den Umsatz zu schauen auch mal mensch sein

Verbesserungsvorschläge

nicht nur auf den Umsatz zu schauen auch mal mensch sein

Arbeitsatmosphäre

wer Menschen Kenntnis hat merkt schnell das falsche spiel der Firma

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

man bleibt das was man ist

Kollegenzusammenhalt

super Kolegen

Umgang mit älteren Kollegen

super werden respektiert

Vorgesetztenverhalten

sehr launisch tagesabhänig

Arbeitsbedingungen

es gibt kein besseren platz als auf dem see

Kommunikation

die vorgesetzten geben infos zu spät oder gar nicht weiter

Gehalt/Benefits

könnte besser sein

Gleichberechtigung

irgendwann kommt immer die routine

Interessante Aufgaben

gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrierechance,persöhnlicher Kontakt zu den Vorgesetzten,lassen einen auch in persöhnlich schwierigen Zeiten nicht hängen.Danke nochmals Reto.Schulungen

Verbesserungsvorschläge

Monatlichen 6'er Pack Urbräu für ehemalige Angestellte wäre mal ne Massnahme.Gerne auch per Post....

Arbeitsatmosphäre

Mir kann keiner erzählen das er nicht wertgeschätzt wird bei Tavolago.Jeder der seine Arbeit anständig macht wird auch honoriert.

Image

Wenn man nicht gerade auf frustrierte Ex-Angestellte trifft,völlig ok.Lasst Euch nicht von teilweise merkwürdigen Äusserungen und Vorwürfen in die Irre leiten.Für mich ist die Firma ganz klar Nummer 1 in Luzern.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert erreicht auch was.Gerade hier.Wer für sich nichts tut wird hier nicht weiter kommen und woanders auch nicht.Hängt Euch ein bisschen rein und ihr werdet früher oder später merken das sich Wege auftun.

Gehalt/Benefits

Passt.Viele Benefits.Grosse Personalfeiern...Musicalbesuch mit ALLEN Mitarbeitern..usw.13'er Monatslohn....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn möglich regionale Produkte.Anti-Palmöl...usw.

Kollegenzusammenhalt

Kommt vielleicht aufs jeweilige Team an.Wir hatten es gut miteinander...auch nach gefühlten 400 Rösti.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja auch ältere Personen wurden eingestellt und gerade die älteren Mitarbeiter die länger bei der Firma sind werden offiziell vor dem ganzen Team geehrt.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir immer korrekt.Gerade auch in etwas "schwierigen Zeiten"

Arbeitsbedingungen

Auch ich war nicht immer voll zufrieden mit der Ausrüstung....jedoch wenn ich es mit späteren Arbeitsstellen vergleiche...war es Gold!

Kommunikation

Über betriebseigene App und jährlichen Versammlungen wird jeder (dem das überhaupt interessiert) über seinen Arbeitgeber informiert...und was zu futtern und trinken gabs auch noch

Gleichberechtigung

Bei uns durften Frauen und Männer gleichermassen schwitzen.da wurde keine Ausnahme gemacht.

Interessante Aufgaben

Bring dich mit ein ! War nicht nur daher gesagt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da muss ich lange überlegen mmh

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die scheinheiligen vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Führungsleute wechseln

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen sind super

Image

nicht gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wer schleimt kommt weiter

Gehalt/Benefits

geht so

Kollegenzusammenhalt

super Team

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

geht so

Arbeitsbedingungen

der beste Platz auf dem See

Kommunikation

geht so

Interessante Aufgaben

gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

See

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu chaotisch alles keine struktur

Verbesserungsvorschläge

Bringt nix

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Zusammenarbeit ,
Alle sind gleich---die einen gleicher

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man fördern will

Gehalt/Benefits

Gut

Kollegenzusammenhalt

Recht gut .Team mal gut
Andere Team schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Zu chaotisch zuviele chefs

Arbeitsbedingungen

Geht

Kommunikation

Schlechte Kommunikation
Der eine CHEF weiss nicht was der andere macht.1 mal hü 1 mal hott

Gleichberechtigung

So olala

Interessante Aufgaben

Gut

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Regelmässige Informationen, interne Aktionen, Zuversicht und Untersstützung. Danke nochmals für's Überraschungs-Paket...

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Habe diesbezüglich nichts auf dem Radar.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Für mich persönlich passt alles so.

Arbeitsatmosphäre

Weitestgehend positiv, Kleinigkeiten werden im Team zur Verbesserung angegangen.

Image

Meiner Meinung nach passt da alles.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich gut, trotzdem wird man ab und zu ausgebremst.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung. Klar kann es immer mehr Lohn sein, wird jedoch immer mit den durchaus vielseitigen Fringe Benefits abgetan, welche ich während der Saison nicht, während dem Jahr praktissch kaum nutzen kann...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

JA

Kollegenzusammenhalt

Nach gewissen Ab- und Zugängen ist sich das Team am "Zusammen-Raufen".

Umgang mit älteren Kollegen

Durchaus

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten der direkten Vorgesetzten. Wo immer möglich unter einbeziehen der MA.

Arbeitsbedingungen

Für mich bräuchte es da noch einige Optimierungen. Wird jedoch "Scheibchenweise" angegangen.

Kommunikation

Bei uns gibt es regelmässig eigene Teammeetings zu Info's über Abteilung/Gruppe.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach ja... ohne Benachteiligung.

Interessante Aufgaben

Wenige Möglichkeiten, meist Routinearbeit welche jedoch Optimierungs-Potenzial bietet.