Tavolago 

AG

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute periodische Informationen an die Mitarbeiter. Eine Aufmerksamkeit in der Krise: Wein und Händedesinfektionsmittel als Geschenk erhalten. Zusätzliche Lohnbeteiligung zur Kurzarbeit, ingesamt 90%.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeit: Praktikant, Lehre, Aus- und Weiterbildung, sowie auch viele interne Kurse werden angeboten. Die Mitarbeiter können sogar Vorschlage für neue Kurse machen.

Gehalt/Benefits

Es könnte etwas mehr sein. Jedoch gibt es viele Mitarbeiter-Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Es ist gut, aber nicht immer, persönlich habe ich im Lauf der Zeit in verschiedene Teams gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und direkte Kommunikation. Immer für die Mitarbeiter da.

Kommunikation

Kommunikation ist super, wir werden meistens per Teamkit rasch informiert.

Interessante Aufgaben

Die Firma ist gross, ja sehr interessante Aufgaben vom Schiff bis zur Messe über Catering - ein volles Programm.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Informationsfluss ist super und man fühlt sich nicht vergessen! Weiter so!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich denke er tut was möglich ist!

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich gut aufgehoben und verstanden.

Image

Topp

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel geboten!
Zum Schluss muss jeder selbst entscheiden und die Angebote auch annehmen.

Gehalt/Benefits

Intern gibt es für motivierte MA viele Möglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo es geht, wird viel getan oder wenigstens versucht.

Kollegenzusammenhalt

Überdurchschnittlich! Probleme werden schnell besprochen!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen von älteren Kollegen sind durchaus gefragt.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung topp!

Kommunikation

Selten in einer so transparenten Firma gearbeitet!

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die offene Kommunikation und die Zahlung von 10% Gehalt, zusätzlich zum Kurzarbeitergeld.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Für mich macht er es genau richtig.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht, er tut was er kann.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und entspanntes Arbeitsklima. Ein Gute Zusammenhalt im Team.

Image

Habe nichts schlechtes gehört.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interne Karriere und Weiterbildungen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Es könnte immer etwas mehr sein. Jedoch gibt es viele Benefits für Arbeitnehmer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten wird hier darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist mittelmäßig. Bei einer so großen Firma, aber sicher auch schwer zu erreichen. Da viele Einzelbetriebe bestehen. Die Betriebe sollten untereinander mehr zusammenarbeiten. Gemeinsame Events etc. , mehr Austausch des Personals unter den einzelnen Betrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Arbeitnehmer die auch schon viele Jahre in der Firma sind.

Vorgesetztenverhalten

Direkte und jedoch freundlicher Austausch.
Die Vorgesetzten verhielten sich immer korrekt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist gut. Eigene App über die alles kommuniziert werden kann.

Gleichberechtigung

Keine negativen Punkte. Gegen Rassismus, Frauenfeindlichkeit oder ähnliches wird vorgegangen.

Interessante Aufgaben

Da es eine große Firma ist, gibt es natürlich viele Vorgaben von der Geschäftsleitung.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr schnelle Kommunikation mit den Mitarbeitern. Wir wurden immer über alle Schritte informiert. Dies geschieht über das Kommuikations Tool Teamkit, welches auch sonst im Arbeitsalltag rege genutzt wird.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich finde sie machen alles sehr vorbildlich.
Ein grosses Kompliment.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

nichts alles tip top

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wenn man wirklich will, kann man weiterkommen

Gehalt/Benefits

viele Benefits von denen alle profitieren

Kommunikation

es wird sehr viel und gut kommuniziert

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto. Stunden und Abrechnungen stimmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation. Keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Es sollte wieder wie früher persönlicher werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gereizt

Image

immer wie schlächter

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

man wird lieber kleingehalten, eigene erfahrung

Gehalt/Benefits

nur gut wen man in der oberen Etage sitz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja....

Kollegenzusammenhalt

Gar keinen

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

sehr unprofessionel, keine achtung vor den Mittarbeitern

Arbeitsbedingungen

erbärmlich

Kommunikation

Findet nur wenig statt

Gleichberechtigung

Zwischen wem?

Interessante Aufgaben

ja, wenn man noch etwas offner für trends wäre

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann freiwünsche eingeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Kommunikation Einfachere Führung

Verbesserungsvorschläge

Einfachere Führung Kürzere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Tiefer Lohn trotz GAV

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kindergeld Im Vergleich zu anderen Firmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Suva !!! Diese Krankenkasse uebernimmt nicht die Arbeitsunfaelle

Arbeitsatmosphäre

Einige Chef de Service gaben nur Gebote und haben nichts gemacht, waren arrogant und unhorflich

Image

Ohne Kommentare

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere fuer das Kind fuer alle Arbeite

Gehalt/Benefits

Sehr niedrig

Kollegenzusammenhalt

Die Frauen waren so eifersuchtig gehenueber anderen Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Nur die aelteten Kollegen hatten richtiges Verhalten

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Vorgesetzten hatten das gleiche Verhalten

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit wenn sie brauchen mich, wenn das Wetter schlecht war, hatte Ich immer frei

Gleichberechtigung

So grosse Vielfalt dass Ich machte jederart Arbeit August dem Schiff

Interessante Aufgaben

Nichts war interessantes

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenhalt im Team
- Arbeitsplatz
-Informationsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alle Argumentation darauf beruht, dass man ein Saisonbetrieb sei und man so quasi 16Std Schichten (auch mehrmals in der Woche) sich selber legitimiert. Kritisiert man dies, wird der Sachverhalt nicht verstanden und eher fehlende Motivation hineininterpretiert als die Tatsache das man übermüdet und überfordert nicht in der Lage ist die Qualität zu halten. Dies sehe ich als größtes Problem.

Verbesserungsvorschläge

Sollte an Hand der Kritik ersichtlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegen Zusammenhalt ist spitze. Muss aber auch so sein, weil man von "oben" nichts erwarten kann.

Image

Vorstellung und Realität erinnern an Yin und Yan.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wie Ich es mitbekommen habe, auf rein gastronomischer Sicht, nicht viel möglich. Bis Chef De Service.

Gehalt/Benefits

I.O

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles meist regional oder umweltschonend. Nichts zu beanstanden.

Kollegenzusammenhalt

100%ih

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll aber realitätsferne Vorstellungen von Leistung und Umsetzung. Was ich komisch finde. Da Dividenden keine gezahlt werden und alle Aktionäre mit Naturalien abgespeist werden. Warum dann immer mehr Gewinn und weniger Kosten auf dem Rücken der Mitarbeiter?!

P.s als Tipp: "einfache/schwache" Mitarbeiter kosten vielleicht weniger, erzeugen aber auch weniger Umsatz. Durch fehlende Geschwindigkeit etc.

Arbeitsbedingungen

Alles ist sicher und meistens vorhanden. Der Arbeitsplatz ist top

Kommunikation

Teilweise Erklärungen und Anweisungen für Baumschüler. Falls solche Anweisungen berechtigt sind, wäre die Einstellungshürde evtl zu überdenken.

Interessante Aufgaben

Wäre bestimmt interessant wenn man mal Zeit hätte mit einem Gast zu reden.