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thyssenkrupp Presta AGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 89 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    28.089887640449%
    Gut (23)
    25.842696629213%
    Befriedigend (25)
    28.089887640449%
    Genügend (16)
    17.977528089888%
    3,09
  • 46 Bewerber sagen

    Sehr gut (35)
    76.086956521739%
    Gut (4)
    8.695652173913%
    Befriedigend (3)
    6.5217391304348%
    Genügend (4)
    8.695652173913%
    4,18
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die thyssenkrupp Presta AG als Hauptsitz der thyssenkrupp Steering in Liechtenstein ist Teil der Business Area Components Technology der thyssenkrupp AG.

Von der Erfindung des Rads bis hin zur Mondlandung – große Herausforderungen motivieren Menschen zu besonderen Leistungen. Unsere Unternehmensgruppe zeichnet sich durch einen hohen Anteil an Ingenieurleistungen aus. So entwickeln und produzieren wir weltweit innovative Produkte für die Automobilindustrie. Die thyssenkrupp Presta AG ist einer der weltweit größten Hersteller von Lenksystemen und Technologieführer auf dem Gebiet der Massivumformung. Die Komponenten und Systeme der thyssenkrupp Presta AG sind bei allen führenden Automobilherstellern im Einsatz. Vom Kleinwagen bis hin zu den Luxusfahrzeugen bedienen wir weltweit alle Fahrzeugklassen.

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Kennzahlen

Umsatz

1,8 Mrd. Euro

Mitarbeiter

über 8500 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Technologieführer trägt thyssenkrupp Steering massgeblich dazu bei, das Auto noch langlebiger, sicherer, sparsamer und komfortabler zu gestalten. Zu unseren Kunden zählen wir nahezu sämtliche globale Automobilhersteller.

Moderne Produktionsanlagen, Kompetenz und Know-how bei der Materialauswahl, Sicherheits- und Leichtbau-Innovation, Optimierung der Systemzusammenhänge sowie kundenorientierte Logistik gehören ebenso zu unseren Stärken wie der hohe Qualitätsstandard und ausgeprägtes Umweltdenken. Umgesetzt wird unsere Unternehmensphilosophie von motivierten und zuverlässigen Mitarbeitern.

Zu unseren Produkten zählen:

Massivumformung
  • Systemkomponenten
  • Querfliesspressteile
  • Einbaufertige Verzahnung

Lenkwellen

Lenksäulen

  • Starre Lenksäulen
  • Mechanisch verstellbare Lenksäulen
  • Elektrisch verstellbare Lenksäulen

Hydraulische Lenkgetriebe

Elektromechanische Lenkgetriebe (EPAS)

Column - EPS

 

Perspektiven für die Zukunft

Steer your Career

Jede Innovation ist erst einmal Kopfsache. Deshalb schaffen wir für unsere Mitarbeiter ein Klima, das neues Denken fördert. In unserer Unternehmenszentrale in Liechtenstein sowie an unseren internationalen Standorten entwickeln wir gemeinsam Ideen und Visionen für die automobile Zukunft.Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld das von Offenheit und gestalterischen Freiräumen geprägt ist. Unsere Mitarbeiter sehen wir als eine der wichtigsten Ressourcen unseres Unternehmens an. Deshalb ist uns der kontinuierliche Ausbau der Weiterbildungsangebote und die gezielte und individuelle Förderung unserer Mitarbeiter ein grosses Anliegen.

Studenten können im Rahmen von Praktika oder Bachelor-/Masterarbeiten erste Einblicke in die spannende Automotive-Welt bekommen. Für Absolventen gibt es die Möglichkeit eines Direkteinstiegs oder den Einstieg über das attraktive Traineeprogramm.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Standortspezifische Betriebsvereinbarung, Gleitzeit

Kantine
Betriebsrestaurant „Prestina“

Essenszulagen
Reduzierte Preise im Betriebsrestaurant und an Verpflegungsautomaten

Fitnessstudio
"WEfit" - firmeneigenes Fitnesstudio mit Geräten und Angebot an verschiedenen Kursen


Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Vorsorge - Pensionskasse : die monatlichen Sparbeiträge (Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil) werden auf ein persönliches Alterskonto gutgeschrieben und verzinst.

Gesundheitsmaßnahmen
Vorträge zu Gesundheits-relevanten Themen (z.B. Work Life Balance, Hautvorsorge, Kinesologie etc.), diverse Impfungen (Zecken, Grippeschutz) , Yoga, QiGong, Pilates

Betriebsarzt
Betriebsärztliche Versorgung

Parkplatz
Parkplatz vorhanden, Parkhaus

Tanken
Firmeneigene Tankstelle – in der Regel rund 10% unter dem gängigen Marktpreis

Gute Anbindung
Gute Anbindung mit dem öffentlichen Verkehr, Bushaltestelle direkt am Unternehmenssitz

Mitarbeiterrabatte
Rabatte bei verschiedensten Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen

Mitarbeiter Events
Presta Wintersporttag
Presta Fussballturnier
Presta Wandertag
Presta Sommer - Grillfest
gemeinsame Weihnachtsfeier der Standorte Eschen/Oberegg
Maroni-Plausch am letzten Arbeitstag vor Weihnachten

Weitere Lohnnebenleistungen
Krankenkassenzuschuss, Nicht-Betriebsunfallversicherung




Standorte

thyssenkrupp Presta AG (Headquarter)

Essanestrasse 10

9492 Eschen

Fürstentum Liechtenstein

Weitere Standorte in:

Deutschland, Frankreich, Ungarn, USA, Mexiko, Brasilien, China, Japan


Standorte Inland

1 (Hauptsitz in Liechtenstein)

Standorte Ausland

16 Standorte weltweit

Für Bewerber

Videos

thyssenkrupp Autonomous Driving
Imagekampagne ThyssenKrupp Presta Steering - Making Of
Headquarter ThyssenKrupp Presta AG
ThyssenKrupp InCar® plus - Steer-by-Wire

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die thyssenkrupp Steering ist ein von Ingenieurinnen und Ingenieuren geprägtes Unternehmen, das für sich in seinen Geschäftsfeldern die Technologieführerschaft beansprucht. Weltweit sind für thyssenkrupp Steering mehr als 800 Ingenieure im Einsatz: Sie sind Meister der Konstruktion, Könner in Forschung oder Fertigung und manche auch begnadete Vertriebstalente. Sie entwickeln mit viel Leidenschaft die Lenksysteme der Zukunft und betreuen Kunden oder Lieferanten als Qualitätsingenieure.

 

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind leistungsorientiert, hochmotiviert und arbeiten gerne im Team? Sie verfügen dabei über sehr gute Englischkenntnisse und bringen die notwendigen Fachkenntnisse mit? Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit aus? Sie möchten die automobile Zukunft ein Stück weiterbewegen?

Schön, dass Sie uns gefunden haben. Wir suchen Sie für unsere offenen Positionen >>karriere.thyssenkrupp-presta.com

 

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen bevorzugt Studenten, Absolventen und Berufserfahrene der Studiengänge Maschinenbau, Automobiltechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik und Elektrotechnik. Doch auch Studenten der BWL finden bei uns Ihren Platz.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

thyssenkrupp Steering verbindet die Entwicklungschancen eines internationalen Technologiekonzerns mit der unternehmerischen Bewegungsfreiheit überschaubarer Geschäftseinheiten. Egal, wo unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um den Globus im Einsatz sind: Sie müssen nie auf die sicheren Strukturen eines verlässlichen Partners verzichten. Mehr noch: Wir ermutigen sie, neugierig zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Zusammen im Team wachsen sie an immer größeren Aufgaben und entdecken durch Jobrotationen neue Bereiche unserer Unternehmen. Schließlich lieben wir Innovationen – daher suchen wir Mitarbeiter, die offen für Neues sind und lebenslang lernen.

Zugegeben: Bei thyssenkrupp Steering erwartet man, dass Sie Leistungsbereitschaft mitbringen und sich Ihrer Verantwortung für unsere Welt bewusst sind. thyssenkrupp Steering handelt stets zum Wohle von Kunden, Mitarbeitern und Gesellschaft. Das gilt im Großen für die Technologien, die wir entwickeln. Aber auch im Kleinen: „Einer von uns“ zu sein bedeutet mehr, als eine Zahl in unserer Mitarbeiterstatistik zu sein. Es ist viel mehr. Für Sie kann die Arbeit bei thyssenkrupp Steering die Ursache für besondere Leistungen sein. Für Leistungen, deren Wirkung die Zukunft verändern werden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer sehr offenen, teamorientierten Kultur in der unsere Mitarbeiter mit höchster Einsatzbereitschaft und „Wille zum Erfolg“ das Ziel verfolgen , in enger Abstimmung mit unseren Kunden, die automobile Zukunft ein Stück weiter zu bewegen Dabei unabdingbar: Freude an Innovation und die Leidenschaft für das Automobil.

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Für ein authentisches Bild davon, welche Arbeitsatmosphäre Sie bei uns vorfinden, wie der Arbeitsalltag in unserem Unternehmen aussieht, welche Kollegen Sie antreffen werden und was Sie im Allgemeinen erwartet: Klicken Sie sich durch unsere Fotogalerie und besuchen Sie unsere Karriereseite.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Den ersten Schritt in Richtung Ihrer zukünftigen beruflichen Veränderung setzen Sie durch die Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Vermitteln Sie uns in aller Kürze ein anschauliches Bild Ihrer Qualifikationen, Interessen und Ihrer Persönlichkeit. Achten Sie dabei bitte auf vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und aller berufsrelevanten Zeugnisse.

 

Unser Rat an Bewerber

Das Ziel klar vor Augen.

Die besten Aussichten auf Erfolg hat Ihre Bewerbung, wenn Sie sich genau in dem Anforderungsprofil Ihrer Wunschposition widerspiegeln und davon überzeugt sind, dass Sie der oder die Richtige für diese Position sind.

Anhand unserer Stellenbörse finden Sie die richtige Position für sich. Schnell und einfach haben Sie die Möglichkeit, das angezeigte Angebot nach unterschiedlichen Kriterien einzuschränken. Durch die gezielte Suche können Sie die für Sie perfekte Stelle ermitteln.

Die Aufgabenbeschreibung sagt Ihnen zu? Sie erfüllen die notwendigen Anforderungen? Dann finden Sie in jeder Stellenausschreibung einen Ansprechpartner mit genauer Adresse, E-Mail-Adresse und einer Telefonnummer für Rückfragen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Auswahlverfahren

Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Schnuppertag in der Fachabteilung

 

thyssenkrupp Presta AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,09 Mitarbeiter
4,18 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen vom sozialen Aspekt her definitiv gut. Die Atmosphäre in den Büros lässt aber zu wünschen übrig, Arbeitsatmosphäre mit dem Vorgesetzten eher à la "keine Kritik".

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Flache Hirarchien, wenig Kommunikation, eigentlich keine Führung.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Mitarbeiter, gibts nichts zu meckern.

Kommunikation

Könnte besser sein. Über Wechsel des Vorgesetzten wurde ich weniger als eine Woche im Voraus informiert.

Gleichberechtigung

Nur selten etwas schlechtes selber gesehen / gehört. Von Damen aus dem Unternehmen habe ich aber schon Gegenteiliges erfahren müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind sehr geschätzt, einige sind sogar nach der Pension noch als Berater tätig. Dies finde ich sehr fair und auch gewinnbringend für beide Seiten.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiterförderung wird nicht wirklich ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

schlechte / keine Pausenräume, bei Platzmangel (was permanent der Fall ist aufgrund der Expansion) werden Arbeitsplätze einfach in Gängen eingerichtet. Da lässt sich so gut wie gar nicht arbeiten.

Work-Life-Balance

Der Begriff Knochenmühle, der in einigen Bewertungen weiter unten verwendet wurde, empfinde ich als zutreffend. Mitarbeiter fordern heisst nicht, sie mit Unmengen an Arbeit belasten, sondern eine den Fähigkeiten fordernde Tätigkeit zuweisen.

Image

In der Industrie allgemein gut, bei Zulieferern schlecht, bei der lokalen Bevölkerung ebenfalls nicht so gut.

Contra

Firma besitzt einen modernen Anstrich, der Rest ist altmodisch.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ThyssenKrupp Presta AG
  • Stadt
    Eschen FL
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 26.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jetzt 2 Jahre im Unternehmen und kann mich keineswegs Beschweren. Sicherlich gibt es mal Unstimmigkeiten, aber man bleibt Sachlich und Erklärend.

Vorgesetztenverhalten

bei uns in der Abteilung alles tip top

Kollegenzusammenhalt

bestens

Interessante Aufgaben

ja und das selbst nach 2 Jahren noch

Kommunikation

Die könnte etwas verbessert werden

Gleichberechtigung

es werden keiene Unterschiede gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Karriere / Weiterbildung

jeder steht sich selbst im Weg, wer weiter kommen möchte kann es auch

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind ok, über Gehalt lassen wir es mal, jeder will sowieso immer mehr,

Arbeitsbedingungen

nach der neuen regelung etwas entspannter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

jeder achtet darauf

Work-Life-Balance

für jeden was dabei, eigener Fitnessraum vorhanden, wer rum jammert ist nur zu Faul was zu machen

Image

finde ich super

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte nicht falsch Verstehen, aber es wird immer wieder sehr junges Personal eingestellt, fachlich ok aber nicht belastbar, daher jammern viele auf sehr hohem Level.

Pro

wie schon gesagt, ich habe nix zu jammern und bin froh hier arbeiten zu können

Contra

Parkplätze

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ThyssenKrupp Presta
  • Stadt
    Eschen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Mannschaft!

Work-Life-Balance

Sehr viele Aufträge müssen gleichzeitig industrialisiert werden

Verbesserungsvorschläge

  • durch die geschwindigkeit des Wachstums sind viele Büros sehr klein und eng geworden

Pro

Zusammenarbeit mit Führungskräfte und Kollegen ist sehr offen. Flächendeckende "Du Kultur".

Contra

Arbeitslast ist hoch, viele neue Aufträge. Ab und zu wird sehr hektisch, weil Prozesse nicht reif sind

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    ThyssenKrupp Presta AG - Eschen Liechtenstein
  • Stadt
    Eschen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 89 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    28.089887640449%
    Gut (23)
    25.842696629213%
    Befriedigend (25)
    28.089887640449%
    Genügend (16)
    17.977528089888%
    3,09
  • 46 Bewerber sagen

    Sehr gut (35)
    76.086956521739%
    Gut (4)
    8.695652173913%
    Befriedigend (3)
    6.5217391304348%
    Genügend (4)
    8.695652173913%
    4,18
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

thyssenkrupp Presta AG
3,46
135 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.920 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen