So etwas gibt es kein 2. Mal
Hat bis 2017 bei thyssenkrupp Presta AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedes geschriebene Wort wäre zeitverschwendung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Führungskräfte haben keinerlei Kompetenzen zum führen von Mitarbeitern, da Sie auf Grund Ihrer jahrelangen Betriebszugehörigkeit (max. 3 Jahre, länger sind die wenigsten dort) in diese Position gedrängt werden
Arbeitsumfang zu gross (regelmässiges Arbeiten bis spät in die Nacht), ohne Anerkennung, sondern wird als selbstverständlich angesehen
Es wird nicht miteinander sondern gegeneinander gearbeitet. Grund hierfür: Die eigenen Ziele stehen im Fokus und nicht die Unternehmensziele
keine Struktur im Daily-Business erkennbar. Jeder arbeitet ohne das man Prozesse erkennen kann
Verbesserungsvorschläge
würde den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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