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Bewertungen

Liebe*r ehemalige*r tibitsianer*in

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken und Anliegen mit uns zu teilen. Deine Meinung ist für uns wichtig, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern.

Es ist schade zu hören, dass einige Aspekte deines Arbeitsumfelds nicht deinen Erwartungen entsprachen. Da uns die Anliegen ehemaliger Mitarbeiter*innen wichtig sind, prüfen diese jeweils intern und gegebenenfalls entsprechende Massnahmen zu ergreifen.

Wir sind immer bestrebt, wettbewerbsfähige Gehälter zu zahlen, die den Beitrag unserer Mitarbeiter*innen angemessen honorieren. Zudem möchten wir darauf hinweisen, dass unsere Löhne immer über dem Mindestlohn gemäss L-GAV liegen. Bei uns gilt der Grundsatz, dass niemand unter CHF 4'000.- (100% Pensum) verdient.

Uns ist eine Feedbackkultur und Transparenz ein wichtiges Thema und wir wollen diese, soweit es geht, sicherstellen. Somit sollen die Mitarbeiter*innen, wo sinnvoll, in den Entscheidungsprozess mit einbezogen werden.

Wir möchten betonen, dass es unser oberstes Ziel ist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen geschätzt und unterstützt fühlen. Mit einer stetigen Entwicklung der Unternehmenskultur wollen wir sicherstellen, dass tibits weiterhin ein grossartiger Arbeitsplatz für uns alle bleibt.

Um auf deine Punkte detaillierter eingehen zu können und diese besser zu verstehen, wäre es toll, wenn wir uns zu den Themen noch einmal persönlich austauschen. Du erreichst uns unter: +41 44 250 69 43 oder über monika.lechner@tibits.ch

Beste Grüsse
HR-Team tibits

Liebe*r ehemalige*r tibitsianer*in

Vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns wirklich sehr, dass du die Produkte/Lebensmittel von tibits so schätzt und nichts Schlechtes über uns als Arbeitgeber sagen kannst. Das zeigt uns, dass sich unser Einsatz für ein positives Arbeitsumfeld bewährt.

Dein Vorschlag, keine Zimmerstunde zu haben, ist interessant, da wir uns in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung, sofern möglich, stetig weiterentwickeln wollen. Es ist toll, dass du konstruktive Vorschläge zur Verbesserung machst – welche wir sehr gerne aufnehmen!
Falls du noch weitere Themen besprechen möchtest, kannst du dich gerne bei uns unter: +41 44 250 69 43 oder über monika.lechner@tibits.ch melden.

Beste Grüsse
HR-Team tibits

Liebe*r ehemalige*r tibitsianer*in

Es ist schade zu erfahren, dass du mit den Arbeitsbedingungen und der Unternehmenskultur unzufrieden warst. Als Arbeitgeber ist es unser oberstes Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist.

Wir nehmen dein Feedback ernst und sind bestrebt, das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter*innen stetig zu verbessern. Ein offener Dialog und die Berücksichtigung verschiedener Meinungen und Perspektiven sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.

In Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kollegen möchten wir betonen, dass wir uns gegen jegliche Form von Diskriminierung oder Respektlosigkeit stellen. Wir schulen laufend unsere Führungskräfte entsprechend sensibel, um ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld zu fördern.

Des Weiteren bemühen wir uns stark um Umwelt- und Sozialverantwortung nicht nur als oberflächliche Fassade zu betrachten, sondern als integralen Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

Unsere Tür steht immer offen, um Bedenken anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Um auf deine Punkte detaillierter eingehen zu können und diese besser zu verstehen, wäre es toll, wenn wir uns zu den Themen noch einmal persönlich austauschen. Du erreichst uns unter: +41 44 250 69 43 oder über monika.lechner@tibits.ch

Beste Grüsse
HR-Team tibits

Liebe*r tibitsianer*in

Vielen Dank für dein sehr positives Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns wirklich sehr, dass du die Transparenz und den Wert, den wir auf die Mitarbeiter*innen legen, schätzt. Auch die Betonung der Work-Life-Balance und Resilienz sowie der Zusammenhalt im Team sind wichtige Elemente, die wir stetig ausbauen möchten.

Schade, dass die HR-Abteilung auf dich etwas überfordert wirkte. Wenn du konkrete Beispiele hast, lass es uns gerne wissen unter: +41 44 250 69 43 oder über monika.lechner@tibits.ch

Vielen Dank nochmal für dein Feedback und deine Mitarbeit.

Beste Grüsse
HR-Team tibits

Liebe*r tibitsianer*in

Es freut uns sehr, dass du tibits als Arbeitgeberin als so positiv empfunden hast. Wir haben immer Freude wenn wir unser Wissen mit unseren Mitarbeitenden teilen und im Sinne der Fortschrittlichkeit weitergeben dürfen. Wir sind stolz auf unsere verschiedenen Persönlichkeiten und den Teamspirit untereinander.

Solltest du trotz deiner guten Bewertung Vorschläge haben, wie wir uns als Unternehmen verbessern können, kannst du gerne auf dein Vorbild (Vorgesetzte*r) oder deine HR Beraterin zugehen.

Beste Grüsse
Monika

Liebe*r tibitsianer*in

Vielen Dank für deine ausführliche und tolle Bewertung. Viele Punkte, welche du in deiner Bewertung angesprochen hast, sind uns sehr wichtig. Aus diesem Grund freut es uns umso mehr, wenn dir diese Aspekte positiv auffallen. Solltest du in Zukunft auch mal kritisches Feedback haben, kannst du dich gerne an deine HR-Beraterin oder Monika Lechner, unsere Stv. HR Leiterin, wenden.

Wir wünschen dir einen super Tag und hoffen, dass du noch lange bei uns glücklich bist. :)

Herzliche Grüsse
Monika