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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Minimum wird erfüllt. Im Mutterkonzern hat es bessere Leistungen, welche aber nicht auf die Tochtergesellschaften adaptiert werden
Brachenüblich eher geringes Gehalt. Durchschnittliche Sozialleistungen. Dinge wie überdurchschnittliche Leistungen, Projekterfolge oder zusätzlich übernommene Aufgabengebiete werden kaum und wenn dann erst Monate später anerkannt. Dies auch dann nicht pro-aktiv, sondern erst nach Verhandlungen, jeweils angestrebt durch den Arbeitnehmer. Die berühmte "Schere" zwischen GL und Kader / herausragenden Mitarbeitern stimmt meiner Meinung nach nicht.
Branchenüblich. Mittel plus Provisionen.