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Trivadis AG (Schweiz)als Arbeitgeber

Schweiz,  6 Standorte Branche EDV / IT
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Trivadis AG (Schweiz) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,92
Vorgesetztenverhalten
3,74
Kollegenzusammenhalt
4,32
Interessante Aufgaben
4,01
Kommunikation
3,40
Arbeitsbedingungen
3,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,42
Work-Life-Balance
3,62

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,09
Umgang mit älteren Kollegen
4,24
Karriere / Weiterbildung
3,68
Gehalt / Sozialleistungen
3,51
Image
4,02
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 61 von 79 Bewertern Homeoffice bei 59 von 79 Bewertern Kantine bei 6 von 79 Bewertern Essenszulagen bei 40 von 79 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 25 von 79 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 79 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 4 von 79 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 18 von 79 Bewertern Parkplatz bei 52 von 79 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 42 von 79 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 79 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 79 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 63 von 79 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 49 von 79 Bewertern Mitarbeiterevents bei 61 von 79 Bewertern Internetnutzung bei 64 von 79 Bewertern Hunde geduldet bei 10 von 79 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und flexibel

  • 27.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibilität

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Geht nur um verrechenbare Stunden um JEDEN Preis. Das Wohl des Arbeitnehmer ist völlig egal. Das Arbeitszeitmodell sowie die meisten Reglemente und Prozesse sind undurchsichtig und intransparent. Es wird viel versprochen, wenig gehalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Mit der aktuelle Firmenpolitik wird der Ruf ruiniert.

Contra

Intransparent, Gierig, Work Life balance, Fluktuation ist dementsprechend hoch.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Kulturwerte & Image
In privatem Besitz / kein externer Investor
Langfristige Ausrichtung
Technologisch leading edge

  • 23.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • 22.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Interessante Aufgaben

Ist von der Arbeit abhängig aber von einem selber was er aus seinen Möglichkeiten macht

Kommunikation

Wird besser aber die Spitze ist noch nicht erreicht ;)

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht sehr Fair aber kann ich nur bedingt beurteilen. Generell denke ich zu diesem Thema, dass es immer einem selber liegt wo hin die Reise geht und wieviel man bereit ist zu kämpfen um die Spitze zu erklimmen