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Trivadis 
Schweiz
Bewertungen

125 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Trivadis Schweiz √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Kurve zeigt leider nach unten

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trivadis in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei der persönlichen Zeitplanung. Zuverlässige HR-Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeitenden sinkt.
Wegen Corona konnten div. interne Anlässe nicht stattfinden. Hier wurde viel geld gespart. Leider wurde im Gegenzug kein Beitrag ans Homeoffice geleistet. Da sind andere Arbeitgeber weiter.

Verbesserungsvorschläge

Gute neue Ans√§tze, aber daf√ľr bitte die bestehenden, gut funktionierenden Strukturen nicht zerst√∂ren.
Mehr Vertrauen in die MitarbeiterInnen und Standorte statt Micromanagement und immer noch mehr Controlling.
Reorg-Prozesse breiter abst√ľtzen. Glattbrugg ist nicht der einzige Standort!

Arbeitsatmosphäre

War in Basel spitzenmässig, hat unter Corona und der Umstrukturierung sehr gelitten.

Work-Life-Balance

Interner Zeitaufwand ist gewachsen, mehr internes Controlling, OKR, etc. Trotzdem werden zu viel geleistete, interne Stunden zwischen 42 und 45 Wochenstunden nicht verg√ľtet. Wenn man beim Kunden bereits gut ausgelastet ist, macht man bei den eigentlich wichtigen, internen Tasks besser nur das Minimum.
Gut ist dagegen die Möglichkeit die eigene Zeit in Absprache mit KollegInnen und Kunden frei zu planen.

Karriere/Weiterbildung

Am Standort Basel schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Immer noch viele Spitzenleute in Basel, leider gab es bereits einige Abgänge

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere KollegInnen, die viel zum Erfolg beitragen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte in Basel top, Geschäftsleitung liebt leider Micromanagement und bremst so die Innovation.

Arbeitsbedingungen

Grundinfrastruktur sehr gut. Jedoch werden laufend neue Tools eingef√ľhrt. Einerseits einfach schlicht zu viele Tools, andererseits sind viele der Tools bei der Einf√ľhrung noch sehr fehlerbehaftet. So wird wertvolle Arbeitszeit vernichtet.

Kommunikation

Viel interne und externe Hochglanzkommunikation. Viel Wesentliches wird leider nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

F√ľr eine IT Firma hoher Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden mit interessanten Aufgaben.


Image

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf K√ľngHead of People & Organisational Development

Liebe Trivadis-Kollegin,
lieber Trivadis-Kollege

Vielen lieben Dank daf√ľr, dass du dir die Zeit f√ľr eine Bewertung unseres Unternehmens genommen hast - das hilft uns, uns stetig weiter zu entwickeln und zu verbessern.
Ich bedaure, dass aus deiner Sicht "die Kurve" leider nach unten zeigt - ich w√ľrde mich nat√ľrlich mehr dar√ľber freuen, wenn du voll und ganz zufrieden w√§rst mit Trivadis. Ganz pers√∂nliches Dankesch√∂n f√ľr dein Kompliment an unsere HR-Abteilung - lese ich hingegen sehr gerne :-).

Wenn du magst, biete ich dir gerne an, dass wir dein Feedback noch in einem persönlichen Gespräch vertiefen und austauschen - das gäbe mir die Möglichkeit, den einen oder anderen Gedanken von dir noch besser zu verstehen.
Eine gute Nachricht zu deinen Ausf√ľhrungen habe ich noch - seit dem 1.1.2021 verfallen auch die nicht-verrechenbaren √úberstunden (43.-45./Wo) nicht mehr wie bisher per Ende des laufenden Monats, sondern erst per Ende des Jahres, was dir die M√∂glichkeit √ľbers ganze Jahr gibt, diese Mehrarbeit in Freizeit zu kompensieren.

Ich w√ľrde mich freuen, von dir zu h√∂ren - ansonsten w√ľnsche ich dir weiterhin alles Gute und hoffentlich eine Kurve, die bald wieder nach oben zeigt - bleib gesund und viele Gr√ľsse.

Ralf

Der Schein der alten Tage verblasste

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Trivadis in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitgemässe Infrastruktur
Flexibilität der Arbeitszeiten
Interessante Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter
Zu viele Stossrichtungen in den Themen

Verbesserungsvorschläge

Trivadis sollte sich wieder auf die Grundwerte besinnen. Grosse Spr√ľche motivieren nur kurzfristig.

Arbeitsatmosphäre

Im kleinen "Kosmos" funktioniert es, abh√§ngig vom Vorgesetzten, in der Regel gut. Jedoch wird allgemein zu wenig auf die Bed√ľrfnisse der Mitarbeiter R√ľcksicht genommen. Das war fr√ľher und da spreche ich von 15 Jahren und mehr, wesentlich besser. Mag daran liegen das man da noch an seinen F√§higkeiten und Leistungen, und nicht an seinen Titeln gemessen wurde.

Image

Hat leider gelitten. Fr√ľher war es ein starker Brand im Bereich Datenbanken. Heute ist die Firma fast schon eine x-beliebige Firma in der IT Umgebung. Die Konkurrenz schl√§ft nicht.

Work-Life-Balance

In den letzten Jahren schlecht. Die Wege zum Kunden gehen zu Lasten des Mitarbeiters. Die Entsch√§digung daf√ľr ist nicht oder schlecht vorhanden.
Positiv ist sicher die Flexibilität, welche durch eigene Planung vorhanden ist.
WLB geht anders! Wurde mir aber erst nach dem Wechsel richtig bewusst.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen waren bedingt möglich. Meist jedoch musste darum gekämpft werden.
F√ľr Karriere braucht es einen wohlgesonnenen "G√∂tti".

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt f√ľr die Arbeitsleistung ist im normalen Bereich. Entsch√§digungen f√ľr Spesen und wie erw√§hnt Arbeitsweg sind mager.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht besser oder schlechter als bei vielen anderen Firmen.

Kollegenzusammenhalt

Auch da, in meinem Team war sie gut bis sehr gut. Im Ganzen betrachtet gibt es zu viel Neider

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte mich nicht beklagen, auch wenn ich mich selbst nicht "√§lter" f√ľhle

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetze war top. Ansonsten gilt eher das Sprichwort "Zu viele Köche verderben den Brei"

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele gute Dinge wie moderne Infrastruktur, zeitgem√§sse Ferien, Mobile zur privaten Nutzung. Jedoch besteht Potential im Bereich Mitarbeiter und Arbeitszeitregelung. Diese entspricht nicht einer modernen Firma, speziell f√ľr Mitarbeiter die mehrheitlich beim/f√ľr den Kunden arbeiten. Ein fairer Ausgleich sieht anders aus

Kommunikation

Sehr viel Versprechungen, welche öfters mal nicht eingehalten wurden.
Direkte Kommunikation geht anders

Gleichberechtigung

Ein Anfang wurde gemacht, aber da ist sicher noch Potential vorhanden. Dies ist jedoch, bedingt durch das Gebiet IT, nicht ganz einfach. IT ist nach wie vor in Männerhand.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war spannend und man konnte, ja musste sich mit neuen Themen beschäftigen.

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf K√ľngHead of People & Organisational Development

Liebe ehemalige Trivadis-Kollegin,
lieber ehemaliger Trivadis-Kollege

Ich bedanke mich bei dir daf√ľr, dass du dir die Zeit genommen hast f√ľr eine so differenzierte und ausf√ľhrliche Bewertung - das ist f√ľr mich nicht selbstverst√§ndlich!

Es freut mich, dass du einige positive Punkte bei Trivadis erw√§hnst, die mir pers√∂nlich auch gut gefallen - insgesamt glaube ich aber, dich so verstanden zu haben, dass sich einiges bei unserem Unternehmen √ľber die Dauer bzw. die vergangenen Jahre in deiner Wahrnehmung zum eher schlechteren gewandelt hat. Ich bedaure, dass du dies so erlebt hast.

Gerne biete ich dir an, dass wir uns auf einem f√ľr dich passenden Medium noch pers√∂nlich austauschen k√∂nnen, damit ich deine Gedanken noch besser nachvollziehen kann. Es ist mir wichtig, dass wir uns als Arbeitgeber auch stetig ver√§ndern und verbessen k√∂nnen - Gespr√§che mit bestehenden und ehemaligen Mitarbeitenden helfen mir dabei sehr.

Ich w√ľrde mich freuen, von dir zu h√∂ren - so oder so w√ľnsche ich dir beruflich wie privat alles Gute und dass deine W√ľnsche in Erf√ľllung gehen m√∂gen - pass auf dich auf und bleib gesund!

viele Gr√ľsse
Ralf

Die Kuh ist gemolken

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Trivadis in Z√ľrich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort

Verbesserungsvorschläge

- bitte keine selbst verfassten Beiträge auf Kununu mehr
- die Cash Cows (Mitarbeiter) m√ľssen in ihre Aufgaben einbezogen sein. Wenn ein MA zum 2. sagt er/sie m√∂chte das Projekt verlassen muss darauf geh√∂rt werden anstatt die Cash Cow zu melken bis sie k√ľndigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf K√ľngHead of People & Organisational Development

Liebe ehemalige Trivadis-Kollegin,
lieber ehemaliger Trivadis-Kollege

Besten Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unsere Unternehmung auf dieser Plattform zu bewerten. Ich erlaube mir, trotz deines entsprechenden Verbesserungsvorschlags, darauf zu antworten.

Ich bedaure, dass du offenbar mit vielen "bad feelings" aus der Trivadis ausgetreten bist - deine Einschätzungen und Kommentare sind querbeet negativ.
Gerne w√ľrde ich dir deshalb anbieten, dass wir uns beispielsweise per Teams oder Mail noch vertiefter mit deiner Bewertung bzw. deinen Eindr√ľcken auseinandersetzen. Es w√§re mir ein Anliegen, den Kern bzw. die Ursache dahinter zu verstehen.
Mein Angebot steht - ich √ľberlasse es dir, mit mir in Kontakt zu treten.

Nun w√ľnsche ich dir weiterhin alles Gute, eine besinnliche Festtagszeit und ich hoffe, dass du einen neuen Arbeitgeber findest, bei welchem du wieder zufrieden wirken kannst.

beste Gr√ľsse
Ralf

Bester Entscheidung meines Lebens in beruflicher Hinsicht!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trivadis AG in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles, noch nie derart wohl gef√ľhlt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher schlicht nichts!

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf K√ľngHead of People & Organisational Development

Lieber Trivadis-Kollege,
liebe Trivadis-Kollegin

Wow - das ist mal eine schöne Einleitung zum Lesen: "... beste Entscheidung meines Lebens in beruflicher Hinsicht ...", ganz toll!

Ich freue mich, dass es dir bei uns so gut gef√§llt und du dich rundum wohlf√ľhlst! Eigentlich gibt es da gar nichts mehr zu sagen von meiner Seite - ausser ...

- danke, dass du dir Zeit genommen hast f√ľr die Bewertung
- gerne jederzeit auf einen Kaffee (wenn es dann wieder einfach wird mit pers√∂nlich treffen, etc.), wo wir deine Eindr√ľcke gegebenenfalls noch vertiefen k√∂nnen.

Nun w√ľnsche ich dir weiterhin tolle Erlebnisse bei Trivadis und bleib gesund!

viele Gr√ľsse
Ralf

Beste Entscheidung meiner Laufbahn

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trivadis in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlicht nichts!

Verbesserungsvorschläge

Nicht, weiter so :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf K√ľngHead of People & Organisational Development

Lieber Trivadis-Kollege,
liebe Trivadis-Kollegin

So sch√∂n, vielen lieben Dank f√ľr deine tolle Bewertung - und dass du dir daf√ľr Zeit genommen hast!

Wir verbringen alle sehr viel Zeit bei der Arbeit, und aus meiner Sicht und Erfahrung ist das √ľberhaupt keine Selbstverst√§ndlichkeit, dass es einem so gut gef√§llt dabei - es freut mich, dass es bei dir offenbar so ist!
Sicher hat das auch damit zu tun, dass wir tats√§chlich in einem aussergew√∂hnlichen Unternehmen arbeiten - ich selber bin auch erst seit gut 10 Monaten bei Trivadis und kann jetzt schon sagen, im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern - und das waren alles ebenfalls tolle Unternehmen - ist der Spirit, das Miteinander, der Teamgeist und die Dynamik einfach nochmals sp√ľrbar auf einem h√∂heren Level, als ich das bisher kennen- und sch√§tzen gelernt habe!

Gerne biete ich dir an, dass wir uns auch bei einem Kaffee in Glattbrugg oder via Teams noch austauschen und deine Eindr√ľcke allenfalls vertiefen k√∂nnen.

Nun w√ľnsche ich dir weiterhin alles Gute, privat wie beruflich - und bleib gesund!

viele Gr√ľsse
Ralf

Auf einem sehr guten Weg

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trivadis in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles :)

Verbesserungsvorschläge

Interne Systeme/Methoden modernisieren. (Der Schuster trägt die schlechtesten Schuhe...)

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist sehr gut - dies h√§ngt nat√ľrlich und vor allem vom Vorgesetzten und den Kollegen ab - jedoch ist mir keine Abteilung bekannt, in der eine dauerhaft schlechte Atmosph√§re herrscht. Es gibt Punkte, an denen sich verschiedene Personen reiben, allerdings geh√∂rt dies meiner Meinung nach zu einem gesunden Miteinander dazu und nur so kann sich weiterentwickelt werden. Feedback-Kultur spielt eine grosse Rolle.

Work-Life-Balance

42h Woche, home office ist an der Tagesordnung und eher Regel als Ausnahme. Wichtige pers√∂nliche Termine kann man gut erledigen auch w√§hrend der "Arbeitszeit" und kann die verlorene Zeit einfach sp√§ter nachholen (es gibt ein monatliches Stundenkonto). F√ľr Kollegen, die ab und zu zu den Kunden m√ľssen, ist dies nat√ľrlich ein wenig anders, aber auch hier ergibt sich in der Regel eine ausgeglichene WLB.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildungen werden unterst√ľtzt oder komplett finanziert (je nach Passung zum aktuellen Job/Laufbahnplanung). Aufgrund dessen, dass Trivadis selbst auch ein Trainingsunternehmen ist, k√∂nnen neue Zertifizierungen, Kenntnisse, Skills etc. "gratis" aneignet werden und dies ist auch so erw√ľnscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht. Es gibt Unternehmen die zahlen mehr, aber auch viele, die weniger zahlen. Vor allem Fringe Benefits sind ein positiv zu erwähnender Faktor und die Pensionskassenregelung ist hervorragend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird jetzt nicht wirklich gelebt (bspw. kleine PET-Flaschen als Getränke in der Workspace), Sozialbewusstsein hingegen schon.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben erwähnt ist die Atmosphäre, nicht zuletzt wegen der tollen Kollegen, hervorragend. Ich habe gute Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und Richtungen und mit allen kommt man hervorragend zurecht (wenn man es denn will).

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben

Vorgesetztenverhalten

In der Vergangenheit habe ich in anderen Unternehmen unbeschreiblich schlechte Erfahrungen gemacht. Bei Trivadis war es bisher immer ein einwandfreies Verhalten und die "Miteinander" Kultur wird top-down gelebt. Vor allem mein Vorgesetzter lebt diesen Wert vor und es macht Spass, auf Arbeit zu gehen (sei es digital oder in Person).

Arbeitsbedingungen

Neue Hardware, ergonomische Tische/St√ľhle

Kommunikation

Es hat sich viel gebessert in den letzten 2 Jahren und die neuen CEOs sind bem√ľht, die Mitarbeitenden auf dem Laufenden zu halten, was wichtige √Ąnderungen oder allgemein Neuigkeiten angeht. Allerdings sollte hier noch deutlich transparenter kommuniziert und gelebt werden, man ist noch ein gutes St√ľck von einer wirklich offenen Kommunikation entfernt.

Gleichberechtigung

Es gibt mehr junge als alte Arbeitnehmer, jedoch werden diese nicht kategorisch benachteiligt und f√ľgen sich gut ins Gesamtbild. Durch eine Frau als CEO wird auch die Gleichberechtigung unter den Geschlechtern gelebt und gleiche Arbeit bekommt gleiches Geld (so, wie es eigentlich die Regel und nicht die Ausnahme sein sollte).

Interessante Aufgaben

Dies h√§ngt nat√ľrlich vom Job ab, in meinem Bereich gibt es viele unterschiedliche T√§tigkeiten und wenn man sich darum bem√ľht, kann man auch unterschiedlichste Themen und Projekte bearbeiten.


Image

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf K√ľngHead of People & Organisational Development

Lieber Trivadis-Kollege,
liebe Trivadis-Kollegin

Vielen lieben Dank f√ľr deine Bewertung; es freut sehr mich, dass du dir Zeit genommen hast f√ľr die ausf√ľhrlichen Beschreibungen und Eindr√ľcke - und vor allem, dass es dir bei uns so gut gef√§llt!

Ich selber bin seit Beginn des Jahres bei Trivadis und kann ganz viele Aussagen von dir gleich "mit unterschreiben" - wir arbeiten beide in einem tollen Unternehmen :-)

Gerne biete ich dir an, deine Einschätzung in einem persönlichen Gespräch mit mir vor Ort in Glattbrugg zu vertiefen, wenn du magst.

Nun w√ľnsche ich dir weiterhin viel Erfolg und Spass bei deiner Arbeit - und nochmals danke daf√ľr, dass du uns Feedback gegeben hast! Feedback bzw. die von dir erw√§hnte Feedback-Kultur werden wir ab dem neuen Jahr nochmals weiter entwickeln - wir sind in HR gerade damit besch√§ftigt, entsprechende Dialog-Instrumente aufzubauen, am ROM wurde dies ja auch entsprechend erw√§hnt - mehr dazu, wie gesagt, ab dem neuen Jahr :-)

viele Gr√ľsse
Ralf

Gelassen und spannend

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trivadis in Z√ľrich gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Werden noch kommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf K√ľngHead of People & Organisational Development

Lieber Trivadis-Kollege,
liebe Trivadis-Kollegin

Ich bedanke mich herzlich bei dir, dass du dir Zeit genommen hast f√ľr eine Bewertung - das gibt uns auch auf diesem Weg die M√∂glichkeit, uns stetig zu verbessern!

Es freut mich, dass es dir bei uns so gefällt, du hast fast alle abgefragten Elemente sehr positiv bewertet, das ist toll!
Und ja, interessante Aufgaben haben wir bei Trivadis - wie in jeder Firma - bestimmt auch und ich hoffe, dass du dich bald auf so eine st√ľrzen kannst :-)

Gerne biete ich dir an, bei mir in Glattbrugg vorbeizuschauen, damit wir deine Eindr√ľcke und Gedanken zu Trivadis im pers√∂nlichen Gespr√§ch und bei einem Kaffee noch vertiefen k√∂nnten, wenn du magst.

Nun w√ľnsche ich dir weiterhin eine spannende, freudige und lehrreiche Zeit bei Trivadis!

Ich gr√ľsse dich
Ralf

Top-Firma, Top-Arbeitskollegen, Top-Team und Top-Projekte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trivadis AG in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die N√§he der Gesch√§ftsleitung zur Basis, die Art wie Werte (vor)gelebt werden finde ich einfach genial. Die Bosstcamps f√ľr neue Mitarbeiter sind einfach toll. Eine Firma f√ľr Macher -> wenn Du Ideen f√ľr Innovationen hast, sei das f√ľr ein bestimmtes Projekt oder generell....Go for it!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt nichts. F√ľhle mich wohl und bin - das erste mal in meiner Karriere - wirklich stolz bei diesem Unternehmen zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Absolut genial! Jeder hilft wo er kann, kein Revierdenken, sehr sozial und super angenehm!

Work-Life-Balance

Man ist v√∂llig frei, wie man seinen Arbeitstag gestaltet. Wichtig ist, die Ziele und Termine einzuhalten. Ob man Zuhause oder im Office arbeitet, spielt dabei keine Rolle. Ob man mal zwischendurch am See Abk√ľhlung sucht und daf√ľr am Abend etwas l√§nger arbeitet, ist v√∂llig unproblematisch. Wichtig ist die Kommunikation. Es wird eine hohe Eigenverantwortung erwartet, bekommt daf√ľr viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Weiterentwicklung wird sehr gef√∂rdert. Durch das eigene Kursangebot bestehen auch extrem viele M√∂glichkeiten f√ľr Zertifizierungen, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Leistung entsprechendes Gehalt. Wird - bildet man sich weiter - gerne nach oben angepasst. Sozialleistungen und die gebotenen Benefits (GA, Handy, etc) sind top.

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht mehr dazu sagen als "einfach genial"!

Vorgesetztenverhalten

Beste Vorgesetzte die ich jemals hatte.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten im Office, wie auch remote funktioniert einwandfrei. Infrastruktur auf höchstem Niveau.

Kommunikation

Kommunikation ist auf höchstem Niveau. Vorgesetzte kommunizieren immer zeitnah und offen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind absolut interessant und anspruchsvoll. Man kann sich stetig weiterentwickeln und das wird super unterst√ľtzt!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf K√ľngHead of People & Organisational Development

Lieber Trivadis-Kollege

Da kann ich nur "Wow!" sagen - das ist wohl die beste Bewertung f√ľr Trivadis, die ich seit meinem Eintritt Anfang des Jahres gelesen habe! Hab vielen Dank daf√ľr - es freut mich ausserordentlich, dass du auf allen Ebenen des Arbeiten so gl√ľcklich und zufrieden bist.

Da gibt es nichts mehr hinzuzuf√ľgen! - ausser, dass ich dir weiterhin viel Spass, Neugierde, Erlebnisse und Erfolge w√ľnsche! Ich selber arbeite ja auch in Glattbrugg - falls du mal vorbeischauen magst im HR - sehr gerne!

viele Gr√ľsse
Ralf

Ich arbeite sehr gerne bei Trivadis

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Trivadis AG in Opfikon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re bei Trivadis erlebe ich als sehr angenehm. immer mehr Workspaces werden mit ergonomischen Arbeitspl√§tzen ausgestattet. Gro√üraumb√ľros werden/sind mit Telefonboxen ausgestattet, um L√§rm zu reduzieren. Home Office ist nach Absprache m√∂glich, Konflikte k√∂nnen offen angesprochen werden, in der t√§glichen Arbeit werden mir Freir√§ume und Entscheidungsspielr√§ume gegeben. Wegen Stress durch Termindruck und fehlender √úberstundenregelung ein Stern Abzug.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, die Ermöglichung von Sabbaticals oder anderen längeren Auszeiten, Bezuschussung von Fitnessstudios, Möglichkeiten zur gesunden Ernährung, kein Zeiterfassungssystem zur Arbeitszeitregelung und auch sonst leider keine oder wenig Engagement in dieser Richtung

Karriere/Weiterbildung

Hier bin ich noch nie mit einem Anliegen abgewiesen worden. Weiterbildung wird gefördert auch durch ein internes Weiterbildungsangebot

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem Gehalt bin ich zufrieden, Sozialleistungen eher schlecht (z.b. Keine vermögenswirksamen Leistungen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier besteht definitiv Verbesserungspotential. Viele Geschäftsreisen sind nicht zwingend notwendig und ließen sich vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe den Zusammenhalt der Kollegen von der ersten Stunde an als sehr freundschaftlich und pers√∂nlich empfunden. Bei einer Aufgabe/einem Projekt kann ich jederzeit auf Kolleg(Inn)en zugehen, wenn ich Unterst√ľtzung brauche. Wer m√∂chte kann sich z.B. den gemeinsamen Mittagessen oder den Team Events anschlie√üen, um seine Kollegen besser kennenzulernen.

Vorgesetztenverhalten

F√ľr mich positiv, konstruktiv und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Firmenwagen, Diensthandy, Mitarbeiterrabatte,... top!

Kommunikation

Die Kommunikation und der Austausch im Team sind gut, l√§nder√ľbergreifend und von seiten des Managements gibt es allerdings noch Verbesserungspotential

Gleichberechtigung

Eine Frau an der F√ľhrungsspitze, sonst fast nur M√§nner in den F√ľhrungspositionen.

Interessante Aufgaben

Mehrmals jährlich wird evaluiert welche Aufgaben mir Spaß machen und worauf ich meinen Arbeitsschwerpunkt fokussieren möchte. Ich kann die Entwicklung meiner Abteilung proaktiv mitgestalten


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf K√ľngHead of People & Organisational Development

Liebe/r Trivadis-KollegIn

Ich danke dir herzlich daf√ľr, dass du dir Zeit f√ľr eine Bewertung unseres Unternehmens genommen hast - und nat√ľrlich ist es sch√∂n zu sehen, dass es dir bei uns gef√§llt!

Mir gefällt deine differenzierte Beurteilung, dies gibt mir die Möglichkeit, die positiven und eher weniger guten Seiten von Trivadis zu erkennen - gerne biete ich dir in diesem Zusammenhang ein vertrauliches Gespräch an, wo wir das Verbesserungspotential, welches du antönst, noch genauer besprechen können.
Gerade auch das Thema "Gender" habe ich - wie du auch - im Kopf; wie in vielen Unternehmen ist die F√ľhrungsebene auch bei Trivadis sehr "m√§nnlich-dominiert" und ich w√ľrde dies in naher Zukunft gerne angehen.

In der Zwischenzeit w√ľnsche ich dir privat und beruflich weiterhin alles Gute und hoffe, dass du weiterhin eine spannende und tolle Zeit bei Trivadis hast.

viele Gr√ľsse
Ralf

Super Arbeitsgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trivadis AG in Bern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal werde die Consultants die vor Ort arbeiten "vergessen". Bitte bei die Terminplanung versuchen diese zu ber√ľcksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Gute zusammenarbeit, egal mit wem

Image

Derzeit noch gut: wir sollten aber darauf achten dass wir diese während die Transformation nicht aus den Augen verlieren.

Work-Life-Balance

da muss man selber nein sagen d√ľrfen (was auch erlaubt ist)

Karriere/Weiterbildung

Hier ist Trivadis top: habe hier noch nie eine negative Reaktion bzgl einen Ausbildung bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Da kann Trivadis sich sicher verbessern (zB 1 Urlaubstag nach Geburt ist nat√ľrlich l√§cherlich (muss ja nicht direkt 1 Monat sein...), Arbeitsjubil√§um (einfache Vergleich von 5/10/15/20 Jahr). Prim√§re Gehalt und Nebenleistungen sind ok, auch wenn es die letzte Jahre mehr und mehr K√ľrzungen gegeben hat

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer bereit zu helfen

Vorgesetztenverhalten

Immer offen f√ľr konstruktive Gespr√§che

Arbeitsbedingungen

Intern kann sich da noch etwas verbessern (zB interne Prozeduren), sonst ist es eher wichtig bei Eins√§tze vor Ort unsere Arbeitsbedingungen/Erwartungen in die Vertr√§ge zu ber√ľcksichtigen (nach M√∂glichkeit)

Kommunikation

Leider muss man die letzte Zeit die (wichtige) Infos selber abholen. Wenn dann mal kritisch √ľber die Transformation gesprochen wird, sollte man vorerst mal zuh√∂ren was genau gesagt wird, statt direkt versuchen alles zu verteidigen.

Interessante Aufgaben

es gibt interessante und weniger interessante Aufgaben: wichtig ist hier die richtige Balance zu finden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf K√ľngHead of People & Organisational Development

Lieber Trivadis-Kollege

Wow - vielen Dank f√ľr diese tolle Bewertung! Es freut mich sehr, dass du dich in unserem Unternehmen wohlf√ľhlst. Besonders gef√§llt mir deine Beschreibung des Team-/Kollegenzusammenhalts. Aber auch, dass du dich stetig weiterbilden konntest und die Firma dich dabei unterst√ľtzt hat - ein wichtiger Punkt und es ist sch√∂n, dass dir dies so positiv auff√§llt.
Bei den Gehalts- & Nebenleistungen k√∂nnen wir uns noch verbessern, wenn ich deine Bewertung richtig deute - gutes Beispiel mit dem Vaterschaftsurlaub! - hier scheint auch mir Handlungsbedarf f√ľr die Zukunft geboten.
Gerne biete ich dir ein vertrauliches Gespräch an, falls du deine Bewertung noch weiter erläutern möchtest; melde dich in dem Fall bitte einfach bei mir.
Nun w√ľnsche ich dir weiterhin viel Erfolg bei Trivadis, und ich sende dir herzliche Gr√ľsse nach Bern.

Beste Gr√ľsse
Ralf

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