Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Tschudin Möbel- und Bauschreinerei, Basel ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
IMMER SEHR ABWECHSLUNGSREICHE AUFTRÄGE
Je nach Abteilung und Engagement sind diverse Interessante Projekte zu realisieren.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tschudin Möbel- und Bauschreinerei, Basel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Firma gibt es diverse Gruppenbildungen. Mit Firmensitz in Basel, ist eine breite Mischung von CH, FR sowie DE auch legitim. Für den schlechten Zusammenhalt sind grundsätzlich folgende Aspekte verantwortlich:
- Es werden vereinzelt Absprachen/Benefits mit gewissen Mitarbeiter verhandelt. Sprechen sich die Mitarbeiter jeweils ab, sorgt dies für Frust und Unzufriedenheit.
- Überstunden, Wochenendarbeit wird generell immer von den selben Personen geleistet. Das Nichthandeln der jeweiligen Führungskräfte sorgt fur zunehmend schlechtes Klima.
- Mitarbeiter werden bewusst gegeneinander ausgespielt. Immer ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
MAN WIRD STEHTS UNTERSTÜTZT
Weiterbildungen sind generell möglich. Wer eine Kostenbeteiligung des Arbeitgeber in Erwägung zieht, muss sich entsprechend verpflichten. Diese werden auch bei Kursen oder einzelnen Tagen angeboten bzw. aufgeschwatzt. Muss jeder für sich selber prüfen, ob die Rechnung aufgeht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tschudin Möbel- und Bauschreinerei, Basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Tschudin Möbel- und Bauschreinerei, Basel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tschudin Möbel- und Bauschreinerei, Basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tschudin Möbel- und Bauschreinerei, Basel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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