Endloses Warten auf eine Rückmeldung bevor man schliesslich mit einer billigen Absagefloskel abserviert wird...
Bewerber/inHat sich 2018 bei UBS AG in Zürich als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten, welche die Mindestanforderungen mehr als nur erfüllen, sollte man zumindest eine Chance geben, sich vorzustellen, bevor man sie mit Standard-Absagefloskeln vergrault. Aber dafür sind sich die hochqualifizierten HR-Leute zu schade...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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