189 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
189 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
189 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr gut.
Es geht mittlerweile nur noch um das Geld und nicht mehr um den Mitarbeiter. Leider wurde der Termin für mein Arbeitszeugnis nicht eingehalten. Ausserdem hatte ich kein Austrittsgespräch, obwohl dies eigentlich auch bei der Unic AG usus wäre. Das sagt schon einiges aus, wie wertvoll die Mitarbeiter für die Firma sind.
Kehrt zur Menschlichkeit zurück
Durch Überarbeitung der Mitarbeiter leidet die Atmosphäre.
Wenn man mit ehemaligen Partnern oder Kunden redet, merkt man, dass das Image stark gelitten hat.
Es gibt ein wenige Schulungen, welche aber vor allem dem Unternehmen was bringen. Dieses kann dann sagen, dass man so und so viele zertifizierte Mitarbeiter hat. Eine Arbeit neben einem Teilzeitstudium ist zwar möglich, aber eher ungern gesehen und macht Probleme im Projekt-Alltag.
Es bilden sich Grüppchen.
Die Vorgesetzten sind leider zu stark in den Projekten verwickelt, um sich wirklich um die Anliegen der Mitarbeiter kümmern zu können
Vieles wird zu spät oder gar nicht kommuniziert.
Die Arbeit ist nicht besonders abwechslungsreich: Man macht eigentlich immer die selben Module, ohne grosse Innovationskraft im Backend. Es wird zwar mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, dies sieht in der Realität aber anders aus.
Offene, ehrliche und regelmässige Kommunikation
Fordernde Projekte und Unternehmenskultur. Unic hat mit dem neu aufgesetzten Mentoring-Programm die Möglichkeit geschaffen, die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter zielgerecht zu fördern.
Durch die hohe Fluktuation muss viel in das Beibehalten der Unternehmenskultur investiert werden, dass kommt etwas zu kurz.
Die Attraktivität in der Unic zu arbeiten für Software Entwickler erhöhen (bspw. freie Betriebssystemwahl, bessere Infrastruktur, etc.).
Mehr Seniorität schaffen, und dafür bereit sein, auch mehr zu investieren.
Anspruch von Unic auf hohe Verfügbarkeit der Mitarbeiter: Darum Handys für alle Mitarbeiter bereitstellen.
GA (oder zumindest Beteiligung), speziell für Mitarbeiter in der Ausbildung.
Die Arbeitszeiten halten sich im Rahmen. Ferien werden in der Regel bei rechtzeitiger Eingabe problemlos bewilligt. Familie wird von den Vorgesetzten priorisiert.
Aufstiegschancen fast unmöglich, obwohl viele Führungsebenen existieren würden. Weiterbildungskosten werden gegen Verpflichtung auf Zeit übernommen. Zusätzlich stellt Unic einen Teil der Arbeitszeit für Weiterbildung zur Verfügung.
Gehalt ist gefühlt eher unterdurchschnittlich, hängt aber stark vom Verhandlungsgeschick ab. Leider wird nur der Pflichtanteil an Sozialleistungen übernommen.
Die Mitarbeiter sind das grösste Asset von Unic und werden den hohen Ansprüchen gerecht. Schwarze Schafe gibt es leider überall.
Es arbeiten leider fast keine älteren Menschen hier - liegt aber wahrscheinlich an der jungen Firmenkultur.
Viele Wechsel - schwierig zu bewerten.
Die Geräte und Infrastruktur genügen den Anforderungen. Erneuerungszyklus von 3 Jahren für Notebooks könnte kleiner sein.
Interne Kommunikation verbesserungsfähig.
Zu wenig Frauen :)
sehr flexibel
bildet Mitarbeiter permanent aus
Lohn
Projektvielfalt, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft der Teammitglieder. Austausch zwischen Fachleuten. Viel Spielraum bei den Projekten. Infrastruktur, Transparenz, Kompensation und flexible Arbeitszeiten. Häufig werden Apéros und diverse Anlässe organisiert und gesponsert. Grosse Entwicklungsmöglichkeiten durch die grosse Anzahl an Fachspezialisten.
Arbeitsbelastung, Ressourcenmanagement und zu hohe Fluktuationen (speziell in Zürich).
Auf wenigere, gute und gewinnbringende Aufträge fokussieren.
Philosophie, Freiheiten und Unterstützung durch Kollegen. Super Firma für die ich sehr gerne arbeite!
Sehr guter Lohn!
Wieso sucht diese Firma immer wieder Digital Designer?
Wieso sind nicht alle Mitarbeiter auf der Homepage ersichtlich?
- Zuviele Projekte, zuwenig Personal.
- Entscheidungen dauern lange.
+ tolles Team
+ schöne Nebeneffekte (Gratisgetränke, ab und an Specialevents)
Unic ist eine sehr innovative und dynamische Unternehmung (wächst...) mit sehr motivierten MA's. Unic betreut wertvolle Kunden und bietet flexible Arbeitszeiten. Die Leute sind offen und bis zur GL-Stufe kollegial. Die Events von Unic sind natürlich das "Tüpfchen" auf dem "i"...
Einfach toller Zusammenhalt unter den MA's. Immer für einen Lacher zwischendurch gut. Hebt die Motivation!
Tolle Kunden, tolle MA's, toller Auftritt.
Weg zum Office Bern (wohnhaft in ZRH) war auf Dauer anstrengend. Stosszeiten, Züge voll etc..
Kann nicht klagen, ;-).
Habe durch Unic neue Freunde kennengelernt, die mich auch weiterhin begleiten werden.
Sehr kollegiales Verhältnis. Gute Stimmung und immer ein offenes Ohr für meine Anliegen. Sehr herzlich!
Toll - ich hatte in ZRH ein eigenes Büro mit meinem Chef. Wir haben aber noch viiiel Platz...
Zu starker Wachstumsfokus, zu wenig Kundenorientierung
ÖV gefördert
In der Regel gut bis sehr gut, durch viele Wechsel und sehr unterschiedliche Business Units (Kreation vs Technik) teilweise von Spannungen geprägt
Faktisch keine ü45 vorhanden
Sehr abhängig von den einzelnen Personen
So verdient kununu Geld.