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Unic AG Schweizals Arbeitgeber

Schweiz,  2 Standorte Branche EDV / IT
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Unic AG Schweiz Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,22
Vorgesetztenverhalten
4,10
Kollegenzusammenhalt
4,59
Interessante Aufgaben
4,26
Kommunikation
3,74
Arbeitsbedingungen
3,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,29
Umgang mit Kollegen 45+
4,03
Karriere / Weiterbildung
3,60
Gehalt / Sozialleistungen
3,19
Image
4,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 109 von 147 Bewertern Homeoffice bei 92 von 147 Bewertern Kantine bei 2 von 147 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 147 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 147 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 33 von 147 Bewertern Barrierefreiheit bei 24 von 147 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 14 von 147 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 147 Bewertern Coaching bei 40 von 147 Bewertern Parkplatz bei 26 von 147 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 100 von 147 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 83 von 147 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 147 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 147 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 19 von 147 Bewertern Mitarbeiterevents bei 126 von 147 Bewertern Internetnutzung bei 111 von 147 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 147 Bewertern
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Bewertungen

  • 01.März 2017 (Geändert am 08.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

in Bern prima

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 06.Dez. 2016 (Geändert am 12.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Be unic!

5,00

Pro

Offenheit, super Kollegen und Vorgesetzte, viele Events, lockere Stimmung

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 30.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

lockere und angenehme Arbeitsatomssphäre
Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine 2-Klassen Gesellschaft gefahren

Kollegenzusammenhalt

Das Team untereinander hält sehr gut zusammen.

Kommunikation

Leider wird viel zu wenige Kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Firma ist bekannt, generell Gehälter unter dem Schnitt zu bezahlen. Es gibt keine Lohnbänder. Das Gehalt ist reine Glückssache bei der Verhandlung. Gehaltserhöhungen sind ebenfalls Glücksache und abhängig, welche Beziehungen man hat innerhalb der Firma.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • den Kurs einhalten
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 09.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 15.Okt. 2015 (Geändert am 27.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Dringend notwendig mehr Zeit für klassische Führungsaufgaben zu haben anstatt nur Projekt Feuer Löschbetrieb.

Pro

Prinzipiell spannende Projekte.
Viele gute, fähige und nette Kollegen, die man auch gerne mal nach der Arbeit trifft.
Tolle Firmenevents: Weihnachtsparty, Bier um Fünf, Team Events. Offene Firmenkultur mit der Möglichkeit Verbessungsvorschläge zu machen.

Contra

Extrem starker Fokus auf Projekte, alles andere kommt höchstens an 4. Stelle. Kein oder wenig Platz für Innovation innerhalb der Firma, auch wenn die Instrumente dafür eigentlich vorhanden wären.
Extrem hohe Fluktuation und demzufolge grosser Know-How Schwund der Mühsam wiederaufgebaut werden muss. Projekte sind häufig zu gross für die Teams und grosse Teile werden von externen umgesetzt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 24.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Interessante Projekte, guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, auch Bereichsübergreifend, angenehmes Arbeitsklima, moderne IT-Infrastruktur, viele motivierte und interessierte Mitarbeiter

Offizielle Stellungnahme vorhanden