Zuerst eine Zusage und Arbeitsvertrag gleich darauf eine Kündigung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Unisys (Schweiz) GmbH in Bern als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst überlegen ob man eine Person wirklich will und nicht nach hire and fire Mentalität agieren. Das ist das übelste das mir jemals bei einer Bewerbung passiert ist. So gesehen, wird der Arbeitgeber auch eine Katastrophe sein und man kann wohl dankbar sein, dass man dort nicht arbeiten muss.
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