Wir sind davon überzeugt, dass agile Technologien zu bahnbrechende Neuerungen inspirieren können und Unternehmen den Weg in die Zukunft weisen. Wir arbeiten mit Kunden aus aller Welt und aus allen Branchen zusammen. Innovationen fördern wir durch Lösungen für digitale Arbeitsplätze, Cloudsysteme, IT-Infrastrukturen und Geschäftsprozesse. Wir lieben es, die Ärmel hochzukrempeln und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die das Technologieerlebnis der Menschen von Grund auf verändern.
Wir setzen auf Zusammenarbeit mit unseren Kunden: So verstehen wir die grundlegenden Ursachen für unternehmerische Herausforderungen und entwickeln ganzheitliche Lösungen basierend auf modernen und zukunftsweisenden Technologien und Anwendungen. Entdecke mit Unisys, Möglichkeiten smarter zu arbeiten, Effizienz und Rentabilität zu steigern und Resilienz zu entwickeln.
Eine Einheitslösung gibt es nicht. Jede Branche hat einzigartige Wachstumschancen und steht vor unterschiedlichen Herausforderungen. Mit fundierter Fachkompetenz in einer Vielzahl von Domänen sind unsere Angebote bei Unisys darauf zugeschnitten, für jeden unserer Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Das Angebot von Unisys umfasst digitale Arbeitsplatzlösungen, Geschäftsprozesslösungen, Cloud- und Infrastrukturlösungen, Enterprise-Computing-Lösungen und Cybersicherheitslösungen.
Unsere Kunden verteilen sich auf folgende Sektoren:
Digitale Arbeitsplatzlösungen - Die Zukunft der Arbeit ist hybrid
Der Erfolg dahinter liegt im individuellen Abgleich von Erfahrungen. Das Ergebnis sind engagierte Mitarbeiter/innen, und damit innovative Unternehmen und zufriedene Kunden. Wir bei Unisys unterstützen den hybriden Arbeitsplatz und die Unternehmensbelegschaft, indem wir intelligentere, innovative Arbeitsbereiche entwerfen, die nahtlose, digitale Erfahrungen auf sichere Weise schaffen.
Business Process-Lösungen - Maximieren Sie die Wertschöpfung durch niedrigere Kosten und schnellere Prozesse
Durch die Zusammenarbeit mit Unisys können unsere Kunden Ihre Transformationsmaßnahmen bündeln und auf bestehenden Plattformen aufbauen, sodass sie sich schneller marktgerecht weiterentwickeln. Anstatt alles allein zu machen, setzt Unisys auf bestehende Wertschöpfungsnetzwerke zugunsten unserer Kunden. Darüber hinaus bieten wir Unternehmen bei einfachen Transaktionen nutzungsbasierte „as a Service“-Modelle an, um Kostenkontrolle und Leistungsfähigkeit auf Dauer zu garantieren. Auf diese Weise zeigen Initiativen schneller Wirkung – bei gleichzeitig niedrigerem Risikoprofil.
Cloud- und Infrastrukturlösungen - Lösungen für die digitale Transformation
Die Cloud transformiert Unternehmen weltweit. Wir bei Unisys helfen nicht nur beim Übergang in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitsweise, sondern stehen auch in der darauffolgenden Betreuung stets zur Seite. Dabei bewahren wir die individuelle Sicherheit und Compliance.
Enterprise-Computing-Lösungen - Nutzung neuer digitaler und cloudbasierter Funktionen ohne Unterbrechung des Geschäftsbetriebs
Die Welt verändert sich weiter. Die Anforderungen von Kunden und Anwender/innen, sowie regulatorische Herausforderungen steigen. Durch aufstrebende Technologien und neuen Mitwettbewerbern steht die Unternehmenslandschaft unserer Kunden im ständigen Wandel. Wir bei Unisys übermitteln das notwendige technische Know-how, um die individuelle ClearPath Forward®-Umgebung zu unterstützen.
Cybersecurity-Lösungen
Der Unisys-Ansatz für Sicherheitsdienstleistungen:
Hochentwickelte Bedrohungen und Ransomware können Unternehmen und Behörden lahmlegen. Mit Unisys Stealth® bieten Wir unseren Kunden den entsprechenden Schutz davor.
Sicherheitslösungen
Unisys entwickelt maßgeschneiderte Sicherheitslösungen mit Flexibilität, Skalierbarkeit, Agilität und Geschwindigkeit. Diese Lösungen ermöglichen es, das finanzielle Risiko der IT-Sicherheit zu quantifizieren und das wachsende Volumen an Daten, Benutzern und Geräten von Anfang an vollständig zu schützen. Zudem wird die Komplexität der Sicherheitsumgebung des Unternehmens reduziert und optimiert, sowie der Ressourcenbedarf verringert.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
FirmenwagenDu willst ein Benefit-System, das genau Deine Bedürfnisse berücksichtigt? Dann findest Du bei uns genau das Richtige. Egal ob Du einen Coach suchst, der Dir hilft, den Glimmstengel endgültig beiseitezulegen oder Du Deine Saisonkarte für Dein Lieblingsski-Gebiet gesponsert haben willst. Solange es in die Bereiche Sport, Gesundheit oder öffentlicher Verkehr fällt bestimmst Du, wie Dein Benefit aussehen soll.
Genauso gehört unsere Award- und Recognition-Kultur zu den Benefits, wenn Du bei uns Außergewöhnliches leistest.
Durch unserer 24/7-Unfallversicherung bist Du nicht nur bei Berufsunfällen abgedeckt, sondern auch bei Unfällen, die im privaten Bereich passieren. Auch medizinische Kosten und Aufenthalte auf privaten Krankenhausstationen sind in dieser Versicherung inkludiert.
Hast Du mal eine stressige Phase im Projekt, suchst gerade einen Kindergartenplatz und hättest dabei gerne Unterstützung oder möchtest einfach die Meinung einer außenstehenden Person zu einer Situation haben, dann stehen Dir unsere Expertinnen und Experten des Programms „My Life Resources“ mit Rat und Tat zur Seite!
Als Top-Talent kennst du weitere Top-Talente? Wir sind bestrebt hochkarätige Fachkräfte zu identifizieren und sie ins Unternehmen zu holen. Da Recruiting ein Teamsport ist, gibt es bei uns das Employee Referral Program. Wenn du neue Mitarbeitende an das Unternehmen vermittelst, erhältst Du eine Prämie in Höhe von mehreren Tausend schweizer Franken.
Doch das ist nur die Spitze des Eisbergs – also komm in unser Team und lass Dich bei Deinem Bewerbungsgespräch darüber informieren, wie sich Unisys auch in schwierigen Situationen für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt.
So vielfältig und divers Unisys ist, so sind es auch Deine Möglichkeiten und Chancen bei uns.
Ob als Software Developer, Cloud Architect, Business Analyst, Project Manager oder im Sales-Bereich – hier findet jeder und jede den genau richtigen Platz.
Um zu sehen, welche Stellen gerade konkret bei uns offen sind, folge diesem Link.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unisys (Schweiz) GmbH.
Standorte Inland
Unisys (Schweiz) GmbH - Hauptsitz
Josefstrasse 218
8005 Zürich
Telefon: +41 44 723 33 33
Fax: +41 44 723 34 99
Mail: ch.info@unisys.com
Unisys (Schweiz) GmbH - Zweigniederlassung Bern-Köniz
Gurtenbrauerei 92
3084 Wabern
Telefon: +41 31 380 37 00
E-Mail: ch.info@unisys.com
Standorte Ausland
Alle Telefon-Nummern und Adressen der Unisys Standorte weltweit finden Sie hier:
http://www.unisys.com/about-us/locations
Die guten Anstellungsbedingungen, das tolle Team und das Management in der Schweiz
Auch wenn gerade kein Mandat da ist, wird man nicht gleich auf die Strasse gestellt! Finde ich in diesem Umfeld nicht selbstverständlich.
Weiter findet man immer ein offenes Ohr für seine Anliegen.
Auch wird einiges auf Eigeninitiative der Mitarbeitenden organisiert und ein Teil der Kosten von der Firma übernommen.
Sehr gute Entwicklung in den letzten Jahren.
Zusammenhalt in den Teams und Zusammenarbeit in der DACH Region. Fair und transparent.
Grundsätzlich ein attraktiver Arbeitgeber, angenehmes Arbeitsklima
Ist bemüht, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein
Bist du einmal im Mandat, bleibst du im Mandat. Auch wenn man mehrmals kommuniziert, das man nicht glücklich ist, wird man höchstens vertröstet.
Es ist eine amerikanische Firma und die Unisys Schweiz eine Tochtergesellschaft. Leider müssen alle Schulungen und teilwiese die Administration der Amerikaner mitgemacht werden.
Weiterbildung und keine verstellbaren Bürotische sowie Dockingstations die teilweise nicht funktionieren
Ich muss ein Ticket aufmachen, um USB-Sticks benutzen zu dürfen.
US-Unternehmen, Money rules..
Man merkt in gewissen Prozessen die Grösse und das Alter der Firma. Aber wichtig: es bewegt sich sehr viel in diesen Prozessen.
Weiterbildung auch ausserhalb interner University fördern.
Ergonomie ist ein Thema, jedoch ist man nicht bereit höhenverstellbare Tische ins Büro zu stellen.
Auch wenn mehr für die Mitarbeitenden gemacht wird (Events), finde ich es bei diesem Umsatz doch schade, müssen die Mitarbeitenden für einen Teamevent meistens selber bezahlen. 1 bis 2 von der Firma bezahlte TEAM Events wären nicht zu wenig und würden den Teamzusammenhalt massiv fördern.
MAs besser unterstützen, v. a. gegenüber Kunden
Mehr Projekte. Dann können wir in einem Team zusammenarbeiten.
Weiter vorangehen auf dem Weg in die Agilität. Beispielsweise BYOD oder CYOD wären cool. Mehr Investition in Innovationen wären langfristig auch gut.
Der am besten bewertete Faktor von Unisys (Schweiz) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es wurde einige ältere Kollegen eingestellt. Das Alter spielt keine Rolle!
Es werden alle gleich behandelt. Es wurden in den letzten Monaten auch ältere Kollegen eingestellt.
Sehr tiefe Fluktuation, viele "ältere" Mitarbeiter. Auch Quereinsteiger.
Die Durchmischung mit älteren und jüngeren Kollegen in den Teams gehört zu den Strategien im Personalwesen.
Sehr gute Zusammenarbeit über alle Generationen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unisys (Schweiz) ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Man kennt die Firma nicht.
Kaum bekannt
Zuwenig bekannt
die älteren Semester haben Unisys in guter Erinnerung, in jüngeren Generationen ist das Unternehmen leider wenig bekannt
Einziger Mangel an Unisys. Trotz vielen guten Punkten ist der Arbeitgeber nicht wirklich bekannt und das Image fehlt da etwas
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Eher nicht gegeben. Ergibt sich jedoch aus dem Business, welches die Unisys CH betreibt (Beratung, Mandate).
Weiterbildung eher schwierig, ausser interne Academy-Zertifikate
Kaum Karrieremöglichkeiten
Karrieremöglichkeit begrenzt, Weiterbildung gut
Lokal durch die Grösse etwas eingeschränkt
Flache Strukturen in der Schweiz. Internationales Arbeiten ist aber möglich.