64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Total angenehm. Fokussiert und neugierig, aber trotzdem locker.
die älteren Semester haben Unisys in guter Erinnerung, in jüngeren Generationen ist das Unternehmen leider wenig bekannt
Kann selbstständig festgelegt werden, so dass es passt
viele Möglichkeiten sich intern und extern weiterzubilden. Mitarbeiterprofile werden gezielt und nach aktuellem Marktbedarf abgerundet.
Die entspannte Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiheiten und möglichkeiten in den Projekten
Am Image gegen aussen arbeiten
Vor Ort in den Büroräumlichkeiten wirklich sehr gut und extern in den Projekten mindestens auch gut
Einziger Mangel an Unisys. Trotz vielen guten Punkten ist der Arbeitgeber nicht wirklich bekannt und das Image fehlt da etwas
Viel Flexibilität mit Home Office, wer will im Büro oder beim Kunden
Wo nötig oder gewollt werden Kurse und Zertifizierungen angeboten
Denkt auch jeder mit
Da viele in Projekten extern arbeiten leidet das etwas
Korrekt und anständig
Helles und klimatisiertes Büro nähe Bahnhof Wabern
Vollumfänglich, teils fast etwas zu viel
Selbständiges Arbeiten, aktives Mitdenken und unternehmerisches Handeln wird begrüsst und gefördert.
Amerikanische Denkweisen, die zu wenig lokale Gegebenheiten berücksichtigen. Hier gibt es Konkurrenten, die das können, vorleben und damit Erfolg haben.
Employeer Branding sollte verbessert werden. Es ist cool, bei Unisys zu arbeiten, nur wissen das viel zu wenige.
Ausgezeichnete, neue Büroräumlichkeiten in Wabern. Modern, hell und ausgerichtet auf agiles Arbeiten, selbstverständlich in Verbindung mit Home Office.
Hier besteht klar grosses Potential zur Verbesserung. Schade, dass man zu wenig kennt, für was Unisys heute steht.
Einzigartiges Benefit-System, dass den persönlichen Life-Style insbesondere im Bereich Work-Life-Balance unterstützt. Daneben bieten flexible Arbeitszeiten und Home Office die notwendige Grundlage für ein überdurchschnittlich positive W-L-B.
Wird gefördert soweit sinnvoll und dem Thema angepasst.
Gehälter entsprechen dem oberen Durchschnitt, Benefits auch im Bereich der Sozialversicherungen sind klar überdurchschnittlich.
Unisys ist dem Thema zu 100% verpflichtet. So besitzt sie z.B. für Europa die Zertifizierung auf Stufe Gold von Ecovadis.
Hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert. Hilfsbereitschaft ist eine primäre Maxime. Auch die Durchmischung verschiedener Herkunft bereichert die Kultur.
Die Durchmischung mit älteren und jüngeren Kollegen in den Teams gehört zu den Strategien im Personalwesen.
Entscheide, die auf lokaler Ebene gefällt werden können sind stets transparent, nachvollziehbar und werden regelmässig kommuniziert. Das ansprechen von Vorgesetzen ist simpel und einfach, es gibt keine geschlossenen Türen.
Büro ist topp, Hardware könnte manchmal etwas besser sein.
Lokale Kommunikation ist ausgezeichnet und regelmässig. Die Kommunikation auf Ebene Konzern entspricht amerikanischen Gepflogenheiten und trifft nicht immer den hierzulande gepflegten Stil.
Unisys ist zu 100% der Gleichberechtigung verpflichtet und führt weltweit in den Niederlassungen verbindliche "Diversity, Equity and Inclusion" Programme
Aufgaben sind in hohem durch die Aufträge der Kunden gesteuert. Dennoch wird im Normalfall an der vordersten Technologiefront gearbeitete.
Einige interne Prozesse haben Optimierungspotential. Dies würde noch mehr PS auf dem Boden bringen.
Stabiles Business, Sicherheit. Zugang zu firmeneigenen Uni.
Wir sind ein Teil einer Grossfirma und das merkt man. Gewisse Prozesse könnten vereinfacht werden.
cooles Team
firmeninterne Online-Uni mit Kursen, Videos, Bücher ...
freundlich und hilfsbereit, ich fühle mich wohl
verstehe die Frage nicht, wir werden nicht nach dem Alter gemessen
fair, viel Empathie
demnächst ziehen wir um, es kann nur besser werden
fast schon übertrieben
interessante Domäne mit riesigem Potential
Sehr gute Team Zusammenkollaboration.
Die Firma verfügt über vielen online Kursen.
- Hybride Arbeitsweise / Kollaboration
Präsenz exklusiv auf dem deutschsprachigen Markt. Unisys ist derzeit nicht in der französischsprachigen Schweiz präsent / hat keine Partnerschaft in der Romandie.
In Bezug auf die Arbeit vor Ort wäre es von Vorteil, wenn es einen Ruhebereich gäbe.
Motivierend
Unisys entwickelt sich ständig weiter. Neuer Marktauftritt, neue Produkte bald neues Logo. Eine ganze Reihe von Änderungen werden im Jahr 2023 sichtbar und spürbar sein.
Möglichkeit, sich durch zahlreiche Online- und Präsenzschulungen weiterzuentwickeln. Das Gleiche gilt für die persönliche Entwicklung. Was die verschiedenen Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung betrifft, so musst du dich trauen und motiviert sein, mehr Verantwortung zu übernehmen und zu tragen.
Respektvoll. Die verfügen über eine solide Erfahrung. Ab und zu würde mehr offenheit / Transparenz die Umsetzingslage vereinfachen.
Sehr motivierend.
die Ansagen des Managements sind klar und transparent
Salär ist gut
Im Vorfeld der Projektumsetzung, ergibt sich die Möglichkeit, die Richtung zu strukturieren, zu gestalten und zum Architekten der Lösung zu werden.
Sehr flexibel, auf dem Boden geblieben und man kann viel Verantwortung übernehmen.
Allg. Karrierechancen besser aufzeigen - nicht nur technische Vertiefungen/Spezialisierungen oder Zertifizierungen
Kollegialer und offener Umgang über alle Ebenen
In der Schweiz nach wie vor relativ unbekannt - schade eigentlich
Sehr gut. Man ist i.d.R. sehr frei in der Gestaltung des Arbeitstages. Wenns drauf an kommt, wird dann natürlich aber auch erwartet flexibel zu sein bzw. unternehmerisch zu handeln. Für mich perfekt so!
Da Hierarchie intern sehr schlank/flach kaum klassische Karriereleiter. Aus-/Weiterbildung wird aber aktiv gefördert bzw. unterstützt.
Interessante Benefits
Hier wird dir geholfen. Da viele im Consulting beim Kunden vor Ort sind, ist man aber nur mit wenigen MA häufig und direkt im Austausch. In den Teams beim Kunden habe ich aber auch meist gute Erfahrungen gemacht.
Viele langjährige, aber auch immer wieder jüngere Kollegen - guter Mix
Hierarchie innerhalb CH relativ schlank und flach und im Alltag eher projektgetrieben. Bei administrativen oder Aus-/Weiterbildungsthemen aber gute Unterstützung
Flexibel und vertrauensvoll - Man kann/muss selber Verantwortung übernehmen
Transparent und häufig, wenn auch (durch Mutterkonzern) relativ zahlenorientiert. Durch spannende praxisnahe Einblicke an den versch. Fronten ergänzt.
Sehr abwechslungsreich - kommt natürlich auf Projekt/Kunden an.
Man wird hier nicht nur als Arbeitnehmern behandelt, sondern als Freund. Meine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für mich offen. Man fühlt sich hier nicht alleine, in Stich gelassen. Man freut sich jeden Tag aufs neue wieder ins Büro zu gehen ;)
höhenverstellbare TIsche
Sehr schönes Kollegiales Umfeld
Sehr gut. Als ich am Anfang eine sehr lange Anreise hatte, wurde dies nicht einfach unter den Tisch gekehrt. Man wird hier wahrgenommen.
Auf die Karriere bzw. den Weiterbildungsmöglichkeiten wird hier ein sehr hoch geschrieben. Interne Workshops bieten den Arbeitnehmern, sich ständig weiterzuentwickeln.
Jeder hat seine Türen offen
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist sehr angenehm. Hier finde ich sehr gut, dass man nicht nur gehört, sondern auch mit Gegenfragen und an hohem Interesse bzgl. der Zufriedenheit im Unternehmen nachgefragt wird.
on Top
Sehr gut
Hier wird jeder gleich behandelt
Mitarbeiter besser unterstützen bei Weiterbildung
Mitarbeiter für sehr gute Leistungen/Einsatz belohnen
wir kommen alle gut miteinander aus
wird zu wenig gefördert
Gehaltsanpassungen kommen sehr selten vor
manchmal zu viel, manchmal zu wenig
So verdient kununu Geld.