443 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
254 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 155 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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USZ Zürich
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei USZ UniversitätsSpital Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Weiterentwicklung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Restaurant Rabatt für MA ist lächerlich. Viele „zuständige“ haben keine Ahnung. Wenn wir etwas fragen, die Antwort ist immer anders.es braucht eine Team-Linie
Verbesserungsvorschläge
Lohnpolitik? Wo ist Geburtstag/ zusätzlicher Tag? Arbeitsmodell 100-80-100
Work-Life-Balance
Gibt’s viele Möglichkeiten. Pensum anpassen .Natürlich man muss denken auch an finanzielle Dinge.
Weiterbildung ist wichtig aber auch praktische Erfahrung. Natürlich viele Konflikte und unruhige Situationen bring Amateure. Wenn jemand unerfahrene im Büro Sitz und bring Idee was mit praktische Situation im USZ nicht ganz realisierbar ist.
Kommunikation
Da gibt’s noch Potenzial. E-Mail von CEO ist schön aber, offene und ehrliche Kommunikation ist wichtig auch zwischen Management&Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Universitätsspital Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den ausgang in die freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles. nicht einmal wenn ich 20m vor dem USZ einen unfall habe, gehe dort rein, lieber uber bestellen und in ein anders krankenhaus gehen. mitarbeiter überlastung, umgang mit patienten, umgang mit der sicherheit ect
Arbeitsatmosphäre
chef kümmert sich nur um sich selbst.
Image
ein witz
Work-Life-Balance
schichten werde vom vorgesetzten getauscht ohne zu fragen und das auch noch am vortag
Umgang mit älteren Kollegen
nicht nur über kollegen sondern auch patienten wird überall schlecht gesprochen
Vorgesetztenverhalten
miserabel
Arbeitsbedingungen
schlimmer als auf der strasse
Kommunikation
keine kommunikation und wenn es zu einer kommt wird nur rumkomandiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei USZ UniversitätsSpital Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war interessant zu beobachten wie schnell die anfängliche Begeisterung in so einem Spital arbeiten zu dürfen, dank einer gewöhnlichen AL ohne Integrität und Leadershipqualität sowie der schlechten Arbeitsbedingungen verflog.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungsleitung (die ich erlebt/überlebt habe) gehört eigentlich zum Arbeitsgericht und die Arbeitsbedingungen sind schlecht und nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Die Mobbingmeldungen ernstnehmen. Einen kooperativen Führungsstil fördern. Die Mitarbeiter anonym die Abteilungsleitungen beurteilen lassen. Vor allem die hochfluktuierende Abteilungen besser besetzen. Löhne Anpassen - überall fehlt mindestens 1 Tausender drauf. Ungestörte Pausen etablieren. Wenigstens 1x Kaffee gratis für MA. Wäre ein guter Anfang. Ausserdem es gibt viele Häuptlinge aber wenig Indianer.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an mit wem man Dienst hat. Stark hierarchische Strukturen, altmodische Führung.
Image
Viele MA reden nicht gut über die Firma. Manche tragen in der Geldbörse ein Zettel mit der Aufschrift "nicht ins USZ"
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist psychisch und physisch sehr anstrengend, die Pausen unterbrochen und somit eigentlich keine, die Lautstärke der Patientenglocken eine Bestrafung und zusätzlicher Stressfaktor. Oft muss man länger bleiben oder früher kommen um überhaupt eine Chance zu haben die Patienten kennenzulernen. Zu Hause ist man erschöpft und kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Während ich mein Masterstudium absolvierte, bekam ich kein Angebot für eine Fach - oder Pflegeexpertinstelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Anrechnung der Vordienstzeiten aus der EU. Keine Gehaltserhöhung mit der Zeit. Obwohl Zusatzaufgaben gemacht - keine Stufe 3
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastikabfall
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut wenn man nirgendwo aneckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf meiner Abteilung wurden alle nachdem neue Bereichsleitung kam rausgeeckelt
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, aggressiv, gewisse MA bevorzugt, gewöhnlich, MA anschreiend...einfach schlimm
Arbeitsbedingungen
Lange Wege, lange Gänge, laute Glocken, keine Pause (unterbrochen), keine Zeit in die Kantine zu gehen, gewaltiger Arbeitspensum, wenig Lohn.
Kommunikation
Man wird informiert über das Wichtigste. Gefragt wird man wenig.
Gleichberechtigung
Ausländer bekommen weniger Lohn. Männer in der Pflege klettern schnell an der Karriereleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universitätsspital Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sieht im Lebenslauf gut aus dort überlebt zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören das Personal wie eine Nummer zu behandeln. Man fühlt sich null wertgeschätzt und es geht nur um den Gewinn. Gleichberechtigung auch leben und nicht nur davon gross auf Social Media labern. Aufstiegschancen für alle ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde gemobbt und man hat nichts dagegen unternommen ausser die Situation noch mehr zu eskalieren, indem das ganze Team hineingezogen wurde.
Image
Jeder kennt das USZ, aber eher wegen der Skandale als wegen der Medizin.
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde nicht gestattet, die psychische Belastung hat man auch mit nach Hause genommen. Kurzfristig Ferien zu nehmen war aber möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht ermöglicht, ist nur den besonderen Lieblingen vorenthalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlicher Lohn für den Kanton Zürich, intransparente Lohntabellen. Keine Lohnerhöhungen ausser der Kanton zwingt das USZ dazu. Einzig der ZVV BonusPass ist positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Es waren zwei verfeindete Fronten, von der Führung wurde dies auch noch gefördert indem man die eine Gruppe unterstützt und die andere weiter ausgegrenzt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Frauen werden definitiv benachteiligt, Probleme werden nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen und dadurch im Sommer um die 40 Grad innen, mehrere Patienten teilen sich 1 WC und Bad, extrem alte Gebäude in denen man auch keine bequemen Rückzugsmöglichkeiten für die Pausen hat. Im Nachtdienst starrt man vom Drehstuhl aus in die Neonröhre.
Kommunikation
Eine Arbeitskollegin wurde im Büro von einem Mitarbeiter angeschrien während er dabei auf den Tisch schlug. Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang also.
Gleichberechtigung
Das USZ ist bekannt dafür, Ausländern schlechtere Löhne zu bezahlen („Anniculum“). Frauen verdienen weniger als Männer in der gleichen Position mit der gleichen Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Wäre ein interessanter Arbeitsplatz wenn man auch die spannenden Aufgaben bekommen würde statt nur die Drecksarbeit.
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank für deine Rückmeldung! Schade, dass du es so erlebt hast! Denn als einziges Spital haben wir ein Laufbahnmodell auch für Medizinische Praxisassistent:innen. Seit der Eröffnung unseres ambulanten Zentrums am Flughafen gibt es für MPAs noch mehr Möglichkeiten. Durch unseren Job-Newsletter (https://www.usz.ch/jobs/offene-stellen/) wirst du über passende offene Stellen auf dem Laufenden gehalten. Vielleicht gibt es ja doch noch eine spannende Position für dich? Wir würden uns freuen, dich wieder am USZ zu begrüssen!
Herzliche Grüsse Dein USZ
Ich arbeite am USZ im Bereich Hotelmanagement und Patientenverpflegung. Ich finde die Arbeit in usz interessant
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei USZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr freundlich und profesionell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Überraschung durch Kollegen, übermäßige Nichtakzeptanz des Privatlebens
Verbesserungsvorschläge
bessere Finanzierung – Löhne, die sich nicht nur auf die interne Motivation der Mitarbeiter verlassen, sondern sie auch von außen motivieren
Vielen Dank für deine Rückmeldung! Hinsichtlich externer Weiterbildung haben wir sicher noch Verbesserungspotential. Es freut uns, dass deine Erfahrung im Team so gut ist und du doch einige Aspekte bei uns als positiv bewertest. Wir hoffen, dass du uns noch lange im Team erhalten bleibst! Gerne kannst du dich ans HRM wenden bzgl. Weiterbildungen. Vielleicht lässt sich da doch etwas machen.
Herzliche Grüsse Dein USZ
Habe viel gelernt —> auch zwischenmenschlich
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei USZ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kont auf die Zusammensetzung des Teams an diesem Tag an
Image
Ich denke, viele junge Mitarbeiter mögen die starren Hirachien nicht
Work-Life-Balance
Schwierig bei den vielen Krankmeldungen Wenn der Pikett-Dienst schon aufgeboten wurde, müssen weitere Mitarbeiter einspringen Oft am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Gute Angebote wenn man sie bekommt
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders bekommt man für die gleiche Arbeit mehr Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch Luft nach oben, aber es findet ein Umdenken statt
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind halt da
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Thema Gruppenleitung ok Problem fängt darunter an Leider ist Stv Gruppenleitung der Aufgabe nicht gewachsen Bringt viel Unruhe ins Team
Arbeitsbedingungen
Tipptopp
Kommunikation
Läuft recht gut Auch hier: Kommt total auf die Zusammensetzung des Teams an
Liebe ehemalige Mitarbeiterin Lieber ehemaliger Mitarbeiter
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie bei uns viel lernen konnten! Wir wissen, dass wir uns in einigen Bereichen noch verbessern können und nehmen Ihr Feedback gerne an. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüsse Ihr USZ
Lästern, andere fertig machen und nur auf sich schauen. Büros zu klein und überall wird gespart.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsspital Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die anderen Teamkollegen waren ganz ok. Standort ist auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr in Mitarbeiter investieren und mehr Homeoffice statt nur 1 Tag.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schaut wer ihr in die Führungsposition stellt und warum eine Stelle mehrfach ausgeschrieben wird. Statt immer nur die Stelle zu besetzen auch den Hintergrund suchen wäre effizienter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre selbst war ganz ok.
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Hat nichts mehr mit Worklifebalance zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Kanton Zürich ein sehr tiefes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Am anfang war alles gut und schön bis man die wahre Gesichter gesehen hat. Wenn man sich an die Vorgesetzte wendet, wird einem gesagt dass die Hände gebunden sind anstatt zusammen eine Lösung zu finden.! Miteinander über Skype jetzt Teams über einen herablassen ohne zu merken, dass es die Person merkt die auch im Büro sitzt. Unterste Schublade.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war immer sehr neutral konnte aber keine Stellung nehmen. Die neue Vorgesetzte hat den Vogel abgeschossen, 0 Empathie, dass so jemand in einer Führungsposition ist, sagt schon ziemlich alles aus.
Arbeitsbedingungen
In einem kleinen Büro 4 Arbeitsplätze war kein Zustand mehr. Nicht mal platz zum richtig sitzen.
Kommunikation
War schwierig
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren recht monoton. Beim Vorstellungsgespräch wird dir aber alles schön geredet
Liebe ehemalige Mitarbeiterin / Lieber ehemaliger Mitarbeiter
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie eine so schlechte Erfahrung bei uns gemacht haben! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und hoffen, dass Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz besser aufgehoben sind.
Herzliche Grüsse Ihr USZ
Unispital
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Unispital Zürich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wollte ich nicht wegen meinem Umzug in die Ostschweiz
Basierend auf 476 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universitätsspital Zürich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Universitätsspital Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 476 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 476 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universitätsspital Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.