Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist angespannt und von Druck geprägt. Motivation entsteht eher aus Pflichtgefühl als aus echter Begeisterung. Kann jederzeit kippen.
Image
Das externe Auftreten passt nicht zur internen Realität. Nach aussen wird ein Bild vermittelt, das intern so nicht gelebt wird.
Work-Life-Balance
Okey.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum echte Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird weder aktiv gefördert noch strategisch unterstützt, Karrierepfade sind nicht klar definiert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung steht in keinem angemessenen Verhältnis zur Verantwortung und zum Leistungsdruck. Sozialleistungen bewegen sich auf Minimalniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich vorhanden, jedoch eher oberflächlich umgesetzt. Konkrete Massnahmen und ein echtes Engagement sind ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team ist der Zusammenhalt gut und kollegial. Ohne die Unterstützung untereinander wäre der Arbeitsalltag deutlich schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wirken oft inkonsequent, Wertschätzung und konstruktives Feedback kommen zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind funktional, aber nicht zeitgemäss. Ausstattung, Prozesse und Organisation erschweren effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Informationen werden unklar, verspätet oder gar nicht weitergegeben. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und Feedback fehlt weitgehend.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung ist nicht durchgängig gegeben. Wahrnehmbar ist eine unterschiedliche Behandlung je nach Person oder Position.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich spannend, wiederholen sich jedoch stark. Eigeninitiative und Weiterentwicklung werden nur begrenzt gefördert.