Nette Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei USZ UniversitätsSpital Zürich als Stv Hotellerie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Person in der Rekrutierung sollte sich Gedanken machen ob Bewerber als lästige Fliegen oder als wertvolle Ressourcen behandelt werden sollten
Bewerbungsfragen
Die Person welche für die Rekrutierung zuständig war, war freundlich und hilfsbereit. Die Absage erfolgte zeitnah, persönlich und wurde sehr berechtigt und transparent begründet. Der Kontakt mit dem Hauptverantwortlichen der Personalabteilung war von Missgunst, Ungeduld, Arroganz und Übellaunigkeit geprägt. Freundlichkeit lernen oder zuhause bleiben!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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