Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Verkehrsbetriebe der Stadt Zürich in Zürich als Kundenberaterin Randstunden beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand das Gespräch als äusserst angenehm. Es war eine entspannte Atmosphäre und freundlich. Man hat mir ehrlich und offen die Vor- und Nachteile des Jobs aufgezeigt und mich ganz klar darauf hingewiesen. Ich fand das gut. Es könnte aber sein, dass jemand der weniger (Selbst-?)-sicher ist, verunsichert wird. Ich verstand die Argumentation sehr gut und hat mich nicht "abgeschreckt".
Bewerbungsfragen
- Was bringen Sie "Negatives" mit?
- (Aus den Unterlagen war ersichtlich, dass ich meine letzte Stelle aus Gesundheitsgründen verlassen habe) Was war die Krankheit? (oder so ähnlich) Diese Frage empfand ich etwas heikel, da ich grundsätzlich nicht verpflichtet gewesen wäre, diese Frage zu beantworten. Zumal viele Menschen bei dem Wort "burnout" allein schon überfordert sind und meine Erfahrungen dementsprechend eher negativ waren.
- Warum ich "nur" eine Teilzeitstelle besetzen möchte.
- Was mir bei einer Zusammenarbeit wichtig ist.
- Wie ich auf eine schwierige Zusammenarbeit mit einem Kollegen reagiere. Und was ich zur Entspannung tun würde.
- Wie ich bei einem heiklen Kundengespräch reagieren/verhalten würde. Was ich besonders beachten sollte.
- Ob ich mobil bin.
- Lohnvorstellung
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen