64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viva Luzern in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arb. Bedingungen, Teamkultur, Benefits.
Versuchen vieles mögliches für Zufriedenheit der Mitarbeiter zu machen und durchzuführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mittagspause auf 30 Min reduzieren (15 min.weniger) dann kann FD früher gehen und SD später kommen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter nett , hilfsbereit, freundlich zueinander, tolle Führung.
Image
Sehr guter Ruf nach aussen!
Work-Life-Balance
Vorgesetzte versuchen die Dienstpläne so zu gestalten das Mitarbeiter mit Freude zur Arbeit gehen und private Zeit haben für Hobbys, Familie.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Viva Luzern AG in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschliche Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viva Luzern in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgehen mit Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter in der Pflege.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind am Limit.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter arbeiten Sichtung Tode.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten zusammen, was der Führung nicht gefällt.
Vorgesetztenverhalten
Sie machen alles nur Schlimmer. Helfen überhaupt nicht.
Arbeitsbedingungen
Pflege wie am Fließband, willkommen in der Massenabfertigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
starke Fach- und Führungskräfte unerwünscht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viva Luzern in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, viele engagierte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arrogantes Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
transparente Kommunikation, auf die Mitarbeiter Sorge geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
VL Staffelnhof top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viva Luzern in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WEI Möglichkeiten, bunte Allerlei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ich wirklich schlecht. Bin gerne im VLS gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr, langsamer mit umsetzen von Neuigkeiten. Basis mag nicht mitkommen, das muss mann echt einsehen.
Image
In der letzten Zeit etwas schlechter aber sonst top Betrieb
Work-Life-Balance
Kümmere dich selbst oder lass es sein, ist doch logisch und nicht nur negative streuen.
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Hm, war zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Kommunikation
Hatte nie Mühe
Interessante Aufgaben
Vielfalt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viva Luzern in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Wesemlin & Tribschen empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr gut. Die Mitarbeitenden sind alle motiviert und halten zusammen. Es macht mir Spass an einem solchen Ort zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
In dem Bereich wo ich arbeite sehr gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr grosse und breite Möglichkeiten und die MA werden unterstützt wenn sie etwas erreichen möchten.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top. Gehalt naja..
Kollegenzusammenhalt
Es arbeiten sehr sehr tolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dort.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens werden alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandelt und es ist wichtig, dass eine gute Durchmischung in den Team ist.
Arbeitsbedingungen
Es wären teilweise ein wenig mehr Fringe benefits wünschenswert.
Kommunikation
Ich denke es gibt Gründe weshalb man Kommunikation studieren kann. Es ist etwas hochkomplexes wo fast in keinem Unternehmen perfekt läuft. Immer wieder werden Fehler in der Kommunikation gemacht, jedoch denke ich, dass dies menschlich ist.
Gleichberechtigung
Behandle Gleiches gleich und Ungleiches der Ungleichheit entsprechend ungleich. Demnach können nicht immer alle gleich behandelt werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Bin seit längere Zeit bei der Viva und bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Viva Luzern in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie nemmen Zeit für uns, für jede Frage oder Unklarheiten sind sie da.
Karriere/Weiterbildung
Man hatte noch nie so gute Persönlichkeitsentwicklungs Möglichkeiten, wie jetzt.
Gehalt/Benefits
Sehr Pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss sich schämen das noch als Pflege zum Wohle der Bewohner zu nennen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viva Luzern in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, im Laufe der Jahre alles verloren gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nicht mehr um die Bewohner , man muss sich schämen den Pflegeberuf unter dermassen Bedingungen überhaupt noch zu machen. Moral und Ethik sind verloren gegangen. Mitarbeiter werden verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste mal richtig hinter die Fassade geschaut werden. Als grösster Arbeitgeber im Kanton, ist es traurig wie aus einer Pflegeeinrichtung nur noch Profit im Vordergrund steht . und weder für Bewohner, noch im Sinne einer zufriedenen Mitarbeiterkultur in ihren Häusern agieren.
Das Personal Wertschätzung entgegen bringen
Arbeitsatmosphäre
Unbeschreiblich wie die individuelle Pflege am Bewohner verloren gegangen ist. Alle Leitbilder nur auf Papier. Gelebt wird nichts. Man muss sich schämen, meine Eltern würde ich niemals in die Viva Luzern geben.
Image
Hat gelitten in der Öffentlichkeit, besonders Eichhof und Staffelnhof.
Work-Life-Balance
Absolut schlecht
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man keine eigene Meinung vertritt
Gehalt/Benefits
Als Stadt Luzern noch gut, jetzt nur noch traurig anzusehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
So lange man Teams ständig auseinander reisst , gute Mitarbeiter gehen, weil sie den Zustand nicht mehr ertragen, kann der Zusammenhalt nicht gegeben sein. Und wenn dies doch mal annähernd klappt, kommt GL und PDL und disponieren um .
Eichhof war mal gut, jetzt Katastrophe unter der Führung. Personal hat nichts zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind so lange gut wie sie ohne Widerspruch alles mitmachen. Bloss keine Meinung äussern.
Vorgesetztenverhalten
GL , PDL , nur von oben herab. Immer mehr Verwaltung und am Personal gespart.
Das hat nichts mit Führungsstil zu tun
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht
Kommunikation
Was für Kommunikation? Wird alles von den GL und PDL ohne die Mitarbeiter von
oben herab bestimmt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Pflege war mal individuell. Heute nur noch Pflegebatterien . Wenn man am Morgen auf Grund von Personaleinsparungen, Mitarbeiterausfällen 7-9 Bewohner pflegt , dann ist das nicht, das weder interessant noch moralisch vertretbar. Leider alltäglich.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mein Betrieb ist sehr Familie freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viva Luzern in Luzern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die ganze Organisation alles Optimal vorbereitet und klar kommuniziert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber hat alles sehr gut gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vergleichbar mit einer Mafia Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viva Luzern in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betrifft Staffelnhof: Personal das am Limit ist. Wenig Personal. Diktatorischer Führungsstill. Das was Leitung sagt gilt. Idee von Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt.
Image
Was in den Medien gesagt wird ist die Warheit.
Work-Life-Balance
Das gibts nicht. Viele anrufe in der Freizeit, anfrage zum Dienst übernahme.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Interesse hast wirst du auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Soziale Leistungen sind ok. Löhne sind schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich mühe.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Teams die wirklich sehr bemüht sind zusammen zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Bosse kassieren und beuten die Mitarbeiter aus. Es ist wichtig am ende des Jahres Aktionäre Auszubezahlen anstelle das Mitarbeiter anständige Löhne bekommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten. Pro Dienst gratis Getränk und am Dienstag Und Freitag gratis Früchte für Personal.
Kommunikation
Kommunikation unter dem Personal ist offen. Leitung hat das letzte Wort. Diskussion ist nicht erlaubt.
Gleichberechtigung
Kann nichts negative schreiben.
Interessante Aufgaben
Es wäre spanend wenn der Rest passen würde.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.