WIR Bank Genossenschaft als Arbeitgeber

WIR Bank Genossenschaft

14 von 41 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Schade um die verlorene Zeit.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WIR Bank gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rückblickend: sehr wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Kunden und mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Kundenanliegen Ernst nehmen. Es braucht keine komplizierte Bank mit komplizierten Produkten, die keiner versteht.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten und Umgang mit den Mitarbeitern und mit den Kunden.

Image

Am Meisten litt ich im täglichen Kundenkontakt unter dem schlechten Image der Bank und, dass man keinerlei Flexibilität und Verhandlungsspielraum besass.

Work-Life-Balance

Vorgaben der Vorgesetzten, die einem auch während der Freizeit und in den Ferien gemacht wurden, verunmöglichten eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Firmenfahrzeugen werden BMW mit Dieselantrieb von der Unternehmensleitung vorgeschrieben. Es sind keine Alternativen, wie z.B. Elektrofahrzeuge erlaubt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen bestand ein Zusammenhalt und man half sich so gut wie nötig gegenseitig aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich machte die Erfahrung, dass ältere KollegInnen abgeschoben werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die sich nicht selber in jeder Beziehung durch vorbildliches Verhalten auszeichnen, braucht es nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Firmenfahrzeuge für Firmenkundenberater erhalten ein übergrosses und sehr auffälliges Firmenlogo. Für die Nutzung dieser ‚wandelnden Reklametafel‘ werden dem Mitarbeiter monatlich mindestens 350 Franken vom Lohn abgezogen. Home-Office wurde verunmöglicht, obwohl die technischen Voraussetzungen gegeben sind, weil man verlangte, dass nur im Büro ein- und ausgestempelt wird. Dennoch wurde erwartet, dass man E-Mails auch zu Hause las und beantwortete. Die Stempelungen wurden hingegen minutiös kontrolliert, kleinste Abweichungen kleinkariert geahndet.

Kommunikation

Wir wurden regelmässig informiert. Der Kommunikationsweg war einseitig: top-down.

Gleichberechtigung

Meine Arbeitskollegin erhielt in derselben Funktion und für dieselbe Arbeit über 20‘000 Franken weniger Lohn pro Jahr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wurden vorgeschrieben.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lander, Leiter HR Services
Marc LanderLeiter HR Services

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten.

Wir freuen uns, dass du zu den vielen negativen Punkten trotzdem die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit den Arbeitskolleginnen und -kollegen geschätzt hast.

Einige Punkte haben uns auch etwas überrascht. Wir kommunizieren sehr transparent über unser Vergütungssystem und setzen uns dafür ein, über alle Altersgruppen hinweg einen fairen Umgang zu pflegen.

Wir hoffen, dass du deine Empfindungen und Verbesserungsvorschläge im Austrittsgespräch geäussert hast, damit wir von deinem Feedback profitieren können.

Wir wünschen dir auf deinem Weg weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüsse
Marc

eine sehr spannende hilfreiche Zeit im Rückblick

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei WIR Bank gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr viele Gelegenheiten zur Weiterbildung - konnte sehr viele Erfahrungen erwerben, die mir auch heute noch sehr nützlich sind.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Dialogfähigkeit

Kollegenzusammenhalt

Gärtchen-denken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lander, Leiter HR Services
Marc LanderLeiter HR Services

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung.

Wir bedauern es sehr, dass du uns mit dieser schlechten Meinung verlassen hast und danken dir trotzdem für deine Fairness, dass du den positiven Punkt der Weiterbildungen und Gleichberechtigung genannt hast.

Wir hoffen, dass du deine Empfindungen und Verbesserungsvorschläge im Austrittsgespräch geäussert hast, damit wir von deinem Feedback profitieren können.

Wir wünschen dir auf deinem Weg weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüsse
Marc

Nicht nur reden - auch Vorbild sein

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WIR Bank Genossenschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klassenunterschiede

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice für alle Bereiche wo es möglich ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lander, Leiter HR Services
Marc LanderLeiter HR Services

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung.

Wir freuen uns, dass du viele wichtige Punkte als positiv erachtest - insbesondere, dass dein Team und deine Abteilung zu diesen positiven Aspekten gehören.

Deine Ansichten zu den Klassenunterschieden interessieren mich sehr - gerne möchte ich das mit dir besprechen. Hast du Interesse an einem persönlichen Gespräch? Ich freue mich, von dir zu hören.

Beste Grüsse
Marc

Ein überaus fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WIR Bank gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung immer vorhanden.
Fördert den Arbeitnehmer usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Tiere nicht erlaubt sind
keine Kinderbetreuung

Verbesserungsvorschläge

Bei Vollzeitjob Home-Office zu 50 % - wenn arbeitstechnisch möglich - anbieten.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr grosses Sozialbewusstsein - der Umweltbewusstsein könnte noch besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lander, Leiter HR Services
Marc LanderLeiter HR Services

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen Dank für diese sehr gute Bewertung!

Bitte besprich es mit deinem Vorgesetzten, wenn sich in deiner Einschätzung etwas ändern sollte. So könnt ihr gemeinsam schauen, was ihr erhalten wollt und ob ihr etwas verändern solltet.

Beste Grüsse
Marc

Geschönte Bewertungen aus einer Parallelwelt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WIR Bank Genossenschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klein und überschaubar. Arbeitsort beim Bahnhof.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Managment, speziell unter Kundenbetreuung. Andere Abteilungen haben mehr Glück (z.b. Marketing).

Verbesserungsvorschläge

Fehler zugeben. Mitarbeiter nicht anlügen.

Arbeitsatmosphäre

Aufpassen vor den geschönten Bewertungen aus der Marketingabteilung. Die Leben in einer Parallelwelt (oder besser: geschützte Werkstatt) und Wissen nicht, wie es den anderen 200 Mitarbeitern jeden Tag ergeht. Kunden laufen davon und die Geschäftsleitung ist ratlos. Wir an der Front wurden persönlich täglich beleidigt und beschimpft. WIR 2.0 ging in die Hose und die Mitarbeiter müssen den Fehler ausbaden. Viele haben Angst, die Wahrheit zu sagen. Homeoffice dürfen nur Ausgewählte (vor allem Geschäftsleitungsmitglieder selbst, wenn sie nicht im Sabbatical sind).

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lander, Leiter HR Services
Marc LanderLeiter HR Services

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen Dank, dass Du dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Es ist sehr schade, dass Du die Arbeitsatmosphäre so negativ empfindest. Gerne würden wir mehr über Deine Meinung zur WIR Bank als Arbeitgeberin erfahren und den negativen Punkt mit Dir anschauen. Ich freue mich, von Dir zu hören.

Beste Grüsse
Marc

Guter Arbeitgeber - tolles Team - grosszügige Sozialleistungen und gute Benefits/Vergünstigungen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIR Bank Genossenschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sozialleistungen / Benefits
- sehr interessante Aufgaben
- Aufbruchstimmung / Veränderungen sind am laufen

Verbesserungsvorschläge

- Grabenkämpfe zwischen einzelnen Abteilungen beenden

Image

Wird besser, noch nicht dort, wo es eigentlich sein sollte

Work-Life-Balance

Kann auch mobil arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Ist gut

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter fordert und fördert mich

Kommunikation

Könnte teilweise noch besser sein.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, viel Vertrauen ist vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lander, Leiter HR Services
Marc LanderLeiter HR Services

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Herzlichen Dank für die überaus positive Bewertung. Das freut uns sehr!

Beste Grüsse
Marc

Evaluation

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WIR Bank gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, kurze Entscheidwege, Du-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von Alteingesessenen wird zu wenig veränderungsbereitschaft gefordert. Risiko eines Grabens zwischen Neuen und Alten

Verbesserungsvorschläge

Sich deutlicher mit den Chancen und Risiken der Digitalisierung auseinandersetzen und alle Hierarchiestufen miteinbeziehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lander, Leiter HR Services
Marc LanderLeiter HR Services

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Herzlichen Dank für die durchaus positive Bewertung! Das freut uns sehr!

Gerne würden wir mehr über deine 3-Sterne-Wertungen erfahren. Wie können wir uns verbessern? Wenn du offen bist dies zu besprechen, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen.

Beste Grüsse
Marc

Top Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WIR Bank Genossenschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lander, Leiter HR Services
Marc LanderLeiter HR Services

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Herzlichen Dank für die überaus positive Bewertung. Das freut uns sehr!

Beste Grüsse
Marc

Es wird immer schlechter.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIR Bank gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lander, Leiter HR Services
Marc LanderLeiter HR Services

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass du fast alle Punkte negativ beurteilst. Deine Bewertung ist nicht zufriedenstellend und deshalb würde ich gerne diese Themen mit dir persönlich klären. Hast du Interesse an einem Gespräch? Ich freue mich, von dir zu hören.

Beste Grüsse
Marc

Bank?

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei WIR Bank Genossenschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lander, Leiter HR Services
Marc LanderLeiter HR Services

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen Dank, für deine Bewertung. Ja, wie du weisst sind wir mehr als nur eine Bank ;-). Mit einer reinen 1‘er Wertung können wir jedoch leider nicht viel anfangen. Wir hoffen du hast deine Empfindungen zumindest im Austrittsgespräch differenzierter geäussert, damit wir von deinem Feedback profitieren können.

Beste Grüsse
Marc

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