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WIR Bank Genossenschaftals Arbeitgeber

Schweiz Branche Banken
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Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    61.290322580645%
    Gut (4)
    12.903225806452%
    Befriedigend (4)
    12.903225806452%
    Genügend (4)
    12.903225806452%
    3,72
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,83
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0%
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Firmenübersicht

Die WIR Bank für alle

Ursprünglich waren wir mit unserem einzigartigen WIR-System exklusiv für Klein- und Mittelunternehmen (KMU) zugänglich. Seit dem Jahr 2000 bieten wir aber auch der breiten Öffentlichkeit und damit auch Privatkunden attraktive Produkte (zahlen, sparen, finanzieren und vorsorgen) in Schweizer Franken an.


Genossenschaftlich organisiert und WIR-System

Gemäss unseren genossenschaftlichen Statuten ist und bleibt die Förderung der Klein- und Mittelunternehmen (KMU) ein zentrales Anliegen. Als weltweite Exklusivität bieten wir unseren KMU-Kunden deshalb das WIR-System an. Das WIR-System funktioniert als bargeldloser Zahlungsverkehr mit einer eignen Währung und ist ein aussergewöhnliches Marketinginstrument. WIR-Guthaben werden nicht verzinst. Kredite in WIR lassen sich mit CHF-Krediten kombinieren und sind langfristig betrachtet die preiswertesten Finanzierungsangebote auf dem Schweizer Markt. Unter bestimmten Voraussetzungen können auch Privatkunden von den Vorzügen des WIR-Systems profitieren.


Schlankes Filialnetz

Wir verfügen über ein effizientes Netz von sieben Filialen in Basel (Hauptsitz), Bern, Luzern, St.Gallen, Zürich, Lausanne und Lugano sowie über zwei Agenturen in Chur und Siders.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

220

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Aus-und Weiterbildung 

Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist für uns von zentraler Bedeutung und wird von der WIR Bank sehr unterstützt. Dies mittels Coachings, individuellen, interessanten und vielfältigen internen sowie externen Weiterbildungsangeboten.

Benefits

Arbeitszeit und Ferien 
Bei der WIR Bank haben Sie dank Jahresarbeitszeit die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Bei einem 100%-Arbeitspensum beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 42 Stunden. Teilzeitarbeit ist je nach Funktion und hierarchischer Position möglich. An den Vortagen einiger Feiertage erhalten Sie bezahlte freie Nachmittage. Zudem haben Sie bei der WIR Bank bei einem 100%-Arbeitspensum einen jährlichen Anspruch von mindestens 5 Wochen Ferien.

Mutter- und Vaterschaftsurlaub 
Freudige Familienereignisse dürfen Sie besonders geniessen. Dies mit dem übergesetzlichen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen bei voller Lohnzahlung. Auch Väter kommen bei uns nicht zu kurz. Diese erhalten 5 bezahlte Arbeitstage und die Möglichkeit, max. 3 Wochen unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Aus-und Weiterbildung 
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist für uns von zentraler Bedeutung und wird von der WIR Bank sehr unterstützt. Dies mittels Coachings, individuellen, interessanten und vielfältigen internen sowie externen Weiterbildungsangeboten.

Lohn und Bonus 
Wir bekennen uns zu marktgerechten und fairen Löhnen. Dafür haben wir ein transparentes Lohnsystem entwickelt, bei welchem die Stellen in Funktionsstufen eingeteilt und den entsprechenden Lohnbändern mit jeweiligem Ziellohn zugeteilt werden. Weiter honorieren wir gute Leistungen, indem unsere Mitarbeitenden an unserem Erfolg partizipieren. Zusätzlich können unsere Mitarbeitenden von unserem lukrativen Plan für die Stammanteilbeteiligung für das Personal profitieren.

Dienstaltersgeschenk 
In Anerkennung der Firmenloyalität erhalten unsere Mitarbeitenden eine finanzielle Treueprämie. Dies ab dem 10. Dienstjahr und danach in einem Fünfjahresrhythmus vergütet.

Beruflicher Vorsorge 
Unser Mitarbeitenden sind bei der hauseigenen Pensionskasse der WIR Bank zu attraktiven Konditionen versichert.

Krankentaggeld 
Im Falle einer längerfristigen krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit wird die Lohnfortzahlung von 90% des vereinbarten Salärs gewährt. Die Prämien für die Krankentaggeldversicherung werden zu 100% von der WIR Bank übernommen.

Unfallversicherung 
Unsere Mitarbeitenden sind weltweit privat gegen Unfall versichert. Nichtberufsunfall sofern Sie mehr als 8 Stunden pro Woche arbeiten. Die Prämien werden zu 100% von der WIR Bank übernommen. Die Taggelder bzw. die Lohnfortzahlung infolge Unfalls beträgt 90% des vereinbarten Salärs.

Lohnnebenleistungen 
Es ist nicht alles Lohn, was glänzt – darum haben wir noch ein paar zusätzliche Leistungen für Sie bereit.

  • Attraktive Personalkonditionen bei Bankprodukten 
  • Regelmässige Teamevents und Geschäftsausflüge 
  • Monatliches Teamessen 
  • Jährlicher Gutschein im Wert von CHW 300 (bei 100% Pensum) 
  •  Job-Ticket (vergünstigtes U-Abo des TNW) 
  • Gratiskaffe und Tee, Wasserspender, Früchtekorb und „Gipfeliservice“

Standort

Impressum

WIR Bank Genossenschaft 
Auberg 1
4002 Basel

Erreichbarkeit: Mo – Fr 07.30 – 18.00
T 0848 947 947
F 0848 947 942

Allgemeiner Kontakt: info@wir.ch
Technischer Kontakt: webmaster@wir.ch

ZEFIX-Firmeneintrag
HR-Eintrag CH-270.5.000.226-4
MwSt.-Nr.: CHE-105.814.217

Die WIR Bank Genossenschaft untersteht der eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA).

Die Abkürzung CHW steht gemäss ISO-Code 4217 für WIR-Franken.


WIR Bank Genossenschaft Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
3,83 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Aufpassen vor den geschönten Bewertungen aus der Marketingabteilung. Die Leben in einer Parallelwelt (oder besser: geschützte Werkstatt) und Wissen nicht, wie es den anderen 200 Mitarbeitern jeden Tag ergeht. Kunden laufen davon und die Geschäftsleitung ist ratlos. Wir an der Front wurden persönlich täglich beleidigt und beschimpft. WIR 2.0 ging in die Hose und die Mitarbeiter müssen den Fehler ausbaden. Viele haben Angst, die Wahrheit zu sagen. Homeoffice dürfen nur Ausgewählte (vor allem Geschäftsleitungsmitglieder selbst, wenn sie nicht im Sabbatical sind).

Verbesserungsvorschläge

  • Fehler zugeben. Mitarbeiter nicht anlügen.

Pro

Klein und überschaubar. Arbeitsort beim Bahnhof.

Contra

Managment, speziell unter Kundenbetreuung. Andere Abteilungen haben mehr Glück (z.b. Marketing).

Arbeitsatmosphäre
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WIR Bank Genossenschaft
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege Vielen Dank, dass Du dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Es ist sehr schade, dass Du die Arbeitsatmosphäre so negativ empfindest. Gerne würden wir mehr über Deine Meinung zur WIR Bank als Arbeitgeberin erfahren und den negativen Punkt mit Dir anschauen. Ich freue mich, von Dir zu hören. Beste Grüsse Marc

Marc Lander
Personalbereichsleiter
WIR Bank Genossenschaft

  • 26.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter fordert und fördert mich

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, viel Vertrauen ist vorhanden

Kommunikation

Könnte teilweise noch besser sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist gut

Work-Life-Balance

Kann auch mobil arbeiten

Image

Wird besser, noch nicht dort, wo es eigentlich sein sollte

Verbesserungsvorschläge

  • Grabenkämpfe zwischen einzelnen Abteilungen beenden

Pro

- Sozialleistungen / Benefits
- sehr interessante Aufgaben
- Aufbruchstimmung / Veränderungen sind am laufen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WIR Bank Genossenschaft
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege Herzlichen Dank für die überaus positive Bewertung. Das freut uns sehr! Beste Grüsse Marc

Marc Lander
Personalbereichsleiter
WIR Bank Genossenschaft

  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kontrolle der Mitarbeitenden weiterhin sehr wichtig. Autonomes Arbeiten nur eingeschränkt möglich. Häufige Wechsel.

Kollegenzusammenhalt

Die normalen Teammitglieder unter sich harmonieren gut. Der grosse Bruch ist zwischen den Teammitgliedern und dem mittleren / höheren Management. Hier versteht man sich nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es an jeder Ecke Fehler, die behoben werden müssen oder Dinge, die man dringend verbessern muss. Also sind zumindest die Aufgaben spannend, wenn man die Person dazu ist, alle anderen anzutreiben und zu etwas zu zwingen. Wenig Eigeninitiative vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation ist durch wenig Transparenz geprägt. Informationen werden an verschiedenen Orten für sich behalten um sich einen Vorteil zu verschaffen.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede festgestellt in der Behandlung.

Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen lässt ältere Kollegen gerne die Zeit absitzen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht Priorität. Keine aktive Karriereplanung mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Sehr wenig Flexibilität. Arbeiten wie Anfangs 20. Jahrhundert. Fixe Zeiten, immer am Arbeitsplatz sein, etc.

Work-Life-Balance

Keine Möglichkeiten, seine Work-Life Balance aktiv zu verbessern. Es wird von Jahresarbeitszeit gesprochen aber effektiv wird hier wie in einem normalen Unternehmen gearbeitet. Arbeit muss zwischen 07:00 und 18:30 verrichtet werden. Home Office oder sonstige Flexibilität fehlt gänzlich und das Management möchte dies auch nicht einführen (Angst vor Kontrollverlust). Arbeiten bis 19:00 wenn du morgens deine Kinder in den Kindergarten bringen musst ist z.B. nicht möglich.

Image

Schlechte Wahrnehmung am Markt und es kommt oft die Frage: WIR? Warum da?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    WIR Bank Genossenschaft
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir schätzen Deine Offenheit sehr, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dank Deinem Feedback können wir uns als Arbeitgeberin weiterentwickeln. Wir nehmen Deine Bewertung zum Anlass, die erwähnten Bereiche zu überprüfen. In Deiner Bewertung erwähnst Du Themen, bei welchen Du Optimierungsbedarf bei der der WIR Bank siehst. Wir möchten uns stetig verbessern und deshalb suchen wir den Dialog mit Dir, um genau zu verstehen, wo und wie wir uns weiterentwickeln können. Du erreichst mich unter jobs@wir.ch. Wir freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme und ein persönliches Gespräch. Auf Deinem beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute. Beste Grüsse

Marc Lander
Personalbereichsleiter


Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    61.290322580645%
    Gut (4)
    12.903225806452%
    Befriedigend (4)
    12.903225806452%
    Genügend (4)
    12.903225806452%
    3,72
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,83
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

WIR Bank Genossenschaft
3,74
37 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,40
54.905 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.774.000 Bewertungen