Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamleitung, Kommunikation
Er kann gut mit Menschen umgehen.
Gibt es nichts
Sehr gut gute Laune.
Helfen uns gegenseitig.
Super Chef
Perfekt
Abwechslung
Wertschätzende, respektvolle Atmosphäre. Guter Teamgeist.
Stiftung unterstützt die Mitarbeitenden in der Weiterentwicklung ihrer Stärken. (Coachings, Weiterbildungen)
Erlebe ein starkes Miteinander. Ermutigend, wertschätzend, unterstützend, vertrauensvoll. Transparente Kommunikation.
Die Stiftung bietet Raum, um sich zu entwickeln und in seinen Stärken aufzublühen.
breites Angebot, übergreifende gabenorientierte Einsatzmöglichkeiten
Die wertschätzende Firmenkultur, die Vielfältigkeit des Angebots, die Sinnhaftigkeit und Notwendigkeit der Arbeit.
Man hat die Möglichkeit sich intern zu entwickeln
Oft werden Projekte und Prozesse noch zu statisch behandelt
Gute Arbeitsbedingungen und gute Werte des Arbeitgebers.
Gute Kommunikation
Wertschätzend und wohlwollend als Team unterwegs
Geregelte Arbeitszeiten und gute Anstellungsbedingungen
Mitarbeiter werden sehr unterstützt um sich weiterbilden zu können.
Gute Sozialleistungen
Starkes Umweltbewusstsein für Umweltthemen.
Umweltbewusstsein der Mitarbeiter wird gefördert und thematisiert
Gute Zusammenhalt und super Unterstützung im Team
Sehr wollwollend und die älteren Kollegen werden geschätzt und ihr Wissen wird aktiv genutzt
Auf Augenhöhe und wertschätzend, fördernd...
Die Kommunikationswege sind gut und klar geregelt. Es entstehen keine Missverständnisse
Sehr abwechslungsreich und MA werden nach ihren Stärken eingesetzt
Persönliche Atmosphäre
Arbeitsregelung
Work/Life- Balance
Es gibt Probleme,die keine sind :)
Viele Anlässe und nicht alltägliche Überstundenregelung.
Nicht viele Karrieremöglichkeiten
Transparente Kommunikation. Monatlicher Infoabend (und andere Anlässe) die aber viel private Zeit beanspruchen (keine Arbeitszeit)
Kantine war schön und das Essen auch gut.
Mir ging es da so schlecht wie noch nie im Leben und mir wurde eingeredet es lege an mir. Sowas hatte ich aber bisher nie erlebt. Auch im neuen Job kenne ich sowas nicht und bin nur glücklich weg zu sein. Der grösste Fehler war es dorthin zu gehen. Wenn man über Probleme reden will, heisst es nur man solle Gott finden. Nicht jeder muss an Gott glauben.
Verständnisslos und keine Hilfe wenn man von Arbeitskollegen denunziert , blossgestellt und fertig gemacht wird
Sie haben ihre Lieblinge, besonders diejenigen die auch bei Freikirchen dabei sind
Krisenstab
So verdient kununu Geld.