knappe Gegenleistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Medizintechnik kommt den kranken Leuten zugute
Man trägt rasch Verantwortung
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL sagt direkt, dass Schweiz zu teuer ist
PK, Lohn+Sozialleistungen sind trotz steigendem Gewinn und Aufträgen wirklich knapp (generell bekommen Mitarb. ab 45 keine Lohnerhöhung!).
Ypso nutzt in CH nur noch vorhanden Platz und investiert neu nur noch im Ausland
Pensionskasse erfüllt nur das gesetzliche Minimum
Seit letztem Jahr Vergünstigungen gestrichen (kein Reka, kompliziertere Spesen, Manager müssen privates Handy geschäftlich verwenden+offenlegen, äusserst knappe Firmenbeteiligung bei Weiterbildungen.
Die guten Leute sind unzufrieden, einige sind gegangen oder sind auf Jobsuche, da viel mehr Arbeit und Verantwortung bei weniger Lohn (angeblich wegen starkem CHF - diesen Satz glaubt keiner mehr).
Die Mitarbeiter erarbeiten den Erfolg - nicht die Floskelredner
Verbesserungsvorschläge
Vorschlag: Endlich alle währungsbedingten Einschränkungen aufheben
Anerkennung zeigen
Rückstand bei Spesen, Lohn und Vorsorge aufholen (viele unzufrieden!)