Ypsomed 

AG

Gehalt

Für MedTech ist es sackschwach aber Hauptsache in CEO`s Tasche fliesst viel

Im Marktvergleich eher durchschnittlich. Die Benefits sind vorhanden, bieten jedoch wenig Besonderes.

Das Gehalt und die Benefits waren in Ordnung und entsprachen dem branchenüblichen Standard. Zusatzleistungen waren vorhanden, aber nicht überdurchschnittlich.

Das Gehalt und die Benefits sind insgesamt in Ordnung und entsprechen dem branchenüblichen Standard. Zusatzleistungen wie Homeoffice, Kantine oder betriebliche Vorsorge sind vorhanden. Insgesamt solide.

Das Gehalt wurde intern häufig als sehr gut dargestellt, teilweise mit der Aussage, dass andere Unternehmen kaum mehr bezahlen würden. Aus meiner Erfahrung entsprach das nicht vollständig der Realität. Gerade in der Logistik ist das Arbeitspensum hoch und die Anforderungen sind teilweise deutlich größer als in vergleichbaren Betrieben. Aus meiner Sicht spiegelt sich diese zusätzliche Belastung nicht ausreichend im Lohn wider.

Die angebotenen Benefits sind grundsätzlich umfangreich und positiv zu bewerten. Allerdings bringen diese nicht jedem Mitarbeitenden den gleichen Mehrwert. Wenn man gewisse Benefits persönlich nicht nutzt oder benötigt, gleicht dies aus meiner Sicht einen im Vergleich zur Arbeitsbelastung eher tiefen Lohn nicht aus.

​Die vertragliche Vergütung ist den kantonalen gegebenheiten korrekt bis gut. Allerdings nutzt die Personalabteilung Sonderzahlungen (Boni), um bestrittene Gegenforderungen direkt im Lohnlauf zu verrechnen.