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Ypsomed 
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Burgdorf und weitere

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26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Flüssiger und schneller Bewerbungsprozess, kurze Reaktionszeiten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ypsomed AG in Burgdorf BE als recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es war Tiptop

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschender Umgang mit Bewerber im Interviewprozess

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ypsomed AG in Solothurn als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es darf erwartet werden, dass nach zwei erfolgten Interviews eine zeitnahe Rückmeldung bezüglich des weiteren Stellenbesetzungprozesses an den Bewerber erfolgt. Dass dieser trotz wiederholtem Nachfassen über mehrere Monate schlicht keinerlei Antwort von Seiten Ypsomed AG erhält ist äusserst unprofessionell, enttäuschend und eines solch renommierten Unternehmens unwürdig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

Besten Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Dass Sie unseren Bewerbungsprozess als negativ erlebt haben und sich schlecht behandelt fühlten, bedauern wir sehr. Wir sind bestrebt unseren Bewerbungsprozess und die Kommunikation so transparent wie möglich zu gestalten und sind stets daran interessiert, den Prozess laufend zu verbessern. Sehr gerne würde ich mich persönlich mit Ihnen über den von Ihnen erlebten Bewerbungsprozess unterhalten, um die detaillierten Gründe Ihrer Bewertung in Erfahrung bringen zu können. Über eine Kontaktaufnahme per Mail (diana.gaudart@ypsomed.com) freue ich mich.

Beste Grüsse
Diana Gaudart
HR Recruiting Partner

Personalverantwortlicher nicht erreichbar!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ypsomed AG in Solothurn als Ausbildungsplatz Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf einen Ausbildungsplatz beworben und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Da ich aus schulischen Gründen den vereinbarten Termin verschieben musste, habe ich mich mehrfach per Email und auch telefonisch gemeldet, leider die zuständige Person nicht erreicht. Eine Woche später wurde mir eine Absage erteilt. Das ist absolut nicht professionell, schon gar nicht gegenüber Berufsanfänger.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag

Dass Sie unseren Bewerbungsprozess negativ erlebt haben, bedauern wir sehr. Wir versuchen den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten und sind bestrebt Bewerbenden so rasch wie möglich Feedback zu ihrer Bewerbung zu geben.

In Ihrem Fall scheint es ein Missverständnis gegeben zu haben. Bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf, damit wir dieses besprechen und klären können. Meine E-Mail Adresse lautet: andreas.ramseier@ypsomed.com.

Beste Grüsse

Bahnhofplatz

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ypsomed AG in Solothurn als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu machen und ins Ausland verlegen, bevor Ausländer selbst die Marktführung übernehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag

Leider kann ich zu diesem Feedback keine Stellung nehmen. Bitte melden Sie sich direkt bei mir, wenn Sie mir Feedback zu unserem Bewerbungsprozess geben wollen (andreas.ramseier@ypsomed.com)

Beste Grüsse

Unfreundliche Atmosphäre

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ypsomed in Burgdorf BE beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vorbereitet sein
Man sollte nicht nur Notizen machen, Augenkontakt und ab und zu ein lächeln würden das Gespräch durchaus positiv beeinflussen
Terminkoordination war der Burner....zuerst Absage und dann eine Woche später Einladung zum Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Dass Sie das Bewerbungsgespräch als negativ erlebt haben, bedauern wir. Sehr gerne würde ich mich persönlich mit Ihnen über das Gespräch unterhalten, um die detaillierten Beweggründe Ihrer Bewertung in Erfahrung bringen zu können. Über eine Kontaktaufnahme per Mail (andreas.ramseier@ypsomed.com) freue ich mich.

Beste Grüsse

Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ypsomed in Burgdorf BE als Payroll & Social Security Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage, keine :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das beste Bewerbungsgespräche ever!!!

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ypsomed AG in Burgdorf BE als Techn. Leiter Innovation beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ihr seid schon an der Spitze. Super gemacht.

Bewerbungsfragen

  • Die klassichen 5 Fragen.
  • Deinen Lebenslauf und konkret warum dein werdegang zum Jobprofil passt.
  • Tipp.. Denk dir einen Avatar der dich am besten darstellt. Symbolisch aber mit Effekt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Vorstellungsgespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ypsomed AG in Burgdorf BE als Quality Assurance Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was mir nicht so gefallen hat, war die negative Rückmeldung. :-)

Bewerbungsfragen

  • Was würde ein Arbeitskollege über Sie sagen? (Stärken, Schwächen)
  • Ein paar Fachfragen
  • Warum sollen wir gerade Sie einstellen?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Warum Ypsomed?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess ist schnell und effizient, aber es gab eine sehr herablassende Behandlung seitens des Personalers.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ypsomed AG in Burgdorf BE als Informatiker Fachrichtung Systemtechnik EFZ Ausbildung (Way-up) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unten sind die wichtigsten Probleme geschildert, an denen man Arbeiten sollte.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Musikgeschmack, Familie, Freizeitgestaltung
  • Jüngste Vergangenheit
  • Fragen übers Unternehmen, über den Beruf --> man wollte schauen, ob man sich informiert hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass Sie diesen als schnell und effizient erlebt haben. Nebst Geschwindigkeit und Effizienz gehören zu einem guten Bewerbungsprozess unter anderem auch Professionalität und Wertschätzung. Diese Punkte haben Sie zu unserem Bedauern negativ wahrgenommen. Sehr gerne würde ich mich persönlich mit Ihnen über das Gespräch und im speziellen über die Punkte Professionalität und Wertschätzung unterhalten, um die Beweggründe dieser Bewertung in Erfahrung bringen zu können. Über eine Kontaktaufnahme per Mail (andreas.ramseier@ypsomed.com) freue ich mich sehr.

Beste Grüsse

Andreas Ramseier
International Human Resources Manager

Top

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ypsomed AG in Burgdorf BE beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gespräche, offen, ehrlich. Nichts zu bemängeln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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