Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Ypsomed 
AG
Bewertung

Unqualifizierte Mitarbeitende und negative Stimmung.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ypsomed AG in Burgdorf BE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Negative Stimmung
- Respektlosigkeit
- Führungskraft unbrauchbar
- Mitarbeitende Lästern nur
- Ungebildete Mitarbeiter
- Kein gesunder Menschenverstand
- Ungepflegte Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende austauschen.

Arbeitsatmosphäre

- Negative Stimmung
- Respektlosigkeit
- Führungskraft unbrauchbar
- Mitarbeitende Lästern nur
- Ungebildete Mitarbeiter
- Kein gesunder Menschenverstand
- Ungepflegte Mitarbeiter

Ich bin sehr froh wenn es 17:00 ist. Kommt mir manchmal so vor aus wäre ich aus dem Knast rausgekommen.

Kommunikation

Die Führungskraft hört dir nicht zu und vergisst alles.

Kollegenzusammenhalt

Nur Lästereien.
Fehlersuchen bei anderen.
Diskriminierung anhand des alters und Herkunft.

Vorgesetztenverhalten

Besitzt keine Autorität.
Keine Führungskompetenz.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Arbeit an sich wäre gut, wäre nicht die negative Stimmung.

Gehalt/Sozialleistungen

Noch nie so schlecht verdient.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Deine Bewertung der verschiedenen Themen und dass Du Dir Zeit genommen hast. Aus Deiner Rückmeldung lesen wir heraus, dass es mehrere Punkte gibt, die Du verbesserungswürdig findest. Wir legen grossen Wert auf gut qualifizierte Führungskräfte, die mit allen einen respektvollen Umgang pflegen und zuhören. Es tut uns leid, dass Du diesbezüglich andere Erfahrungen gemacht hast.

Bezüglich dem Lohn und den weiteren Themen, hoffen wir dass du bei deinem Abschlussgespräch die Themen angesprochen hast wie u.a. dein Salär.

Melde Dich doch bei mir, wenn Du in Blick auf die anderen Punkte oder Deine Verbesserungsvorschläge mehr ins Detail gehen willst. Ich stehe Dir für einen Austausch gerne zur Verfügung.

Anmelden