Ihr Unternehmen?

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Ypsomed 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu emfpehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Ypsomed AG in Burgdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen und Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen...

Verbesserungsvorschläge

Weniger Mitarbeiter von einer bestimmten Nation, kostenloser Parkplatz, Deutschkurs Pflicht

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so...

Image

Aussen hui, innen pfuiiii

Karriere/Weiterbildung

Nur Studierte und 'Lieblinge' werden bevorzugt

Gehalt/Benefits

Gehalt mit Schichtzulagen sehr gut, ansonsten sehr schlecht bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, alle gegeneinander statt zusammen halten

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

'Lieblinge' vom Chef werden immer besser behandelt, da sie zu allem immer ja und amen sagen

Interessante Aufgaben

Manchmal ein wenig Abwechslung an den Anlagen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MengesHead of Workforce Acquisition & Engagement

Vielen Dank für Deine Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Aus Deinem Feedback nehmen wir wahr, dass es verschiedene Themen gibt, die Dich beschäftigen und bei denen Du Verbesserungspotenzial siehst. Besonders bedauern wir, dass Du den Kollegenzusammenhalt und das Miteinander nicht so erlebst, wie wir es uns wünschen. Ein respektvoller, wertschätzender und unterstützender Umgang untereinander ist uns sehr wichtig und ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst. Gerne würden wir mehr über Deine Erfahrungen und Anregungen erfahren, um die von Dir angesprochenen Punkte besser nachvollziehen zu können.

Wir freuen uns, wenn Du mit Deinem HR Business Partner oder direkt mit mir (claudia.menges@ypsomed.com) Kontakt aufnimmst. Der persönliche Austausch bietet die Möglichkeit, Deine Perspektive besser zu verstehen und gemeinsam über mögliche Verbesserungen zu sprechen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.