Aussen Hui, Innen Pfui
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus und alles was oben schlecht bewertet wurde. Viel Glück
Arbeitsatmosphäre
Es tun alle immer so scheinheilig, sehr unprofessionelle Mitarbeiter. Rassismus ein grosses Thema!
Kommunikation
Es wird nicht miteinander geredet um Lösungen zu finden, lieber hinter Rücken und dann Mitarbeiter aus dem Unternehmen ekeln
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe, wie oben bereits erwähnt. Scheinheillig, so tun als wäre alles in bester Ordnung aber dann Messer in Rücken gestochen bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn sich der Vorgesetzte nicht von seinen lieben alteingesessen beeinflussen lassen würde und die Sache mal klar zu sehen...
Interessante Aufgaben
Ich war sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
wie oben erwähnt
Umgang mit älteren Kollegen
die können sich nicht beklagen.
Image
Image ist sehr gut wie auch immer.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback.
Wir legen grossen Wert auf die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Deshalb tolerieren wir keine Form von Rassismus und Diskriminierung. Dabei orientieren wir uns an einem umfassenden Code of Conduct, der rassistische und diskriminierende Äusserungen untersagt. Bei Fehlverhalten eines Mitarbeitenden intervenieren wir umgehend. Dabei ist eine offene Kommunikation wichtig. Unseren Mitarbeitenden stehen deshalb auch Kanäle offen, um Verstösse gegen den Code of Conduct zu melden. Wir suchen immer einen lösungsorientierten Dialog, verhängen aber im Wiederholungsfall auch arbeitsrechtliche Sanktionen.
Wir bedauern, dass du diese Kanäle nicht nutzen konntest oder kein offenes Ohr für dein Anliegen gefunden hast. Gerne laden wir dich ein zu einem Gespräch, um die von dir angesprochen Punkte zu klären. Du kannst so einen Beitrag leisten, damit wir uns verbessern können.
Melde dich doch bei mir via E-Mail (rahel.lehmann@ypsomed.com), damit wir dein Feedback im Detail besprechen können.
Beste Grüsse
Rahel Lehmann
Human Resources Manager