Leider wird auf Mitarbeiter nicht eingegangen. Verbesserungen, vorschläge werden ignoriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort, Produkt, Bestrebungen für Klimaschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter nicht ernst genommen werden man geht nicht auf Bedürfnisse und Wünsche ein.
Keine Lohnerhöungen es wird jeder Franke 2mal umgedreht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen, Bonus für alle oder niemand, eine jährliche Moderate Lohnerhöhung. Bei diesen guten Zeiten als Dankeschön an die Mitarbeiter eine Entschädigung geben in form von Ferien, Geld etc. Auch kleine Dinge können grosses bewirken. Wertschätzung ist eine ganz wichtige Angelegenheit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre währe eigentlich gut, leider werden auf Bedürfnisse von Mitarbeiter nicht gehört oder Ignoriert was leider auf die Atmosphäre schlägt
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge und Meinungen werden Ignoriert
Interessante Aufgaben
Währe Interessant wenn man ein Teil vom ganzen währe
Arbeitsbedingungen
Man könnte noch viel Optimieren
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin im Prinzip gegen Bonuszahlungen, aber wenn man Bonus hat, sollte dies jedem Mitarbeiter gegönnt sein. Was hat ein Mitarbeiter für eine Motivation wenn Mehrarbeit keine Wertschätzung hat und wenn nur Vorgesetzte Bonis bekommen? Zudem ist es eine Tatsache das der Bonus für viele ein Bestandteil vom Lohn ist. Man bekommt auch keine Lohnerhöhungen und ist zum Vergleich zu anderen Branchen eher im unteren drittel