19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bonis und sonstige Sonderleistungen werden teils vertraglich zugesagt, aber es kommt nie zu einer Auszahlung. Löhne unter dem Durchschnitt.
Mal auf die Bedürfnisse und Anfragen der Mitarbeiter hören.
Die Arbeitsatmosphäre sinkt von Woche zu Woche.
Unter dem Durschschnitt. Es wird gespart wo es nur geht.
Ohne Sinn und Verstand werden hier Projekte und Timelines geplant die meist gegen die Wand fahren.
- Kollegenzusammenhalt
- Flache Hierarchien
- Interessante Tätigkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen und werden mit Kostenübernahme angeboten.
Die Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr stark.
Offenheit und Lockerheit im Umgang, flexibel und man kann- SOLL sich und seien Ideen einbringen. Freiheitsgrade bei derArbeit
Raum für Verbesserungen
kann man sicher noch besser machen, Englischkurs wurde angeboten, jetzt kommen einige neue Weiterbildungen. Aber die Firma unterstützt arbeitsbegleitende Meisterkurse und Weiterbildungen wie z.B. zum BilanzbuHa. Man muss auch auf seinen Chef /Chefin zugehen.
angemessen für mittelständischen Dienstleister.
Als IT Unternehmen ist der Durchschnitt eher jung. Ich denke es betrifft nur mich und ich fühl mich wohl
Leiter Dev ist eine Frau, im kfm. Bereich für alle Rückkehrer aus Elternzeit bisher gute und flexible Lösungen gefunden.
Der Zusammenhalt in den Teams ist das einzige was einen hier hält.
Keine klaren Ziele seitens der GL. Schnellschüsse aus der Hüfte, heute so morgen so.
Einen teil der GL mal zum Benimm Kurs senden.
Klar werden wo das unternehmen hin will. Mitarbeiter mit Fachwissen zu Themen befragen und keine Schnellschüsse machen bloß weil einem gerade der Schuh drückt.
Gibt es nur wenige.
Zu viele Köche verderben den Brei.
Der Flurfunk ist das einzige was hier funktioniert. Offiziell gibt es keine Statements mehr
Überagend gutes Arbeitsklima
Bezahlung
Seit ein neuer GL P.N im hause ist geht es nur noch Berg ab, das Geld wird für stupide interne projekte zum Fenster raus geworfen. alle von diesem geführten projekte sind versandet oder liefen miserabel. schade, die 004 sollte wieder zu ihren wurzeln finden. auch das betriebsklima in bezug auf diesen neuen GL ist stark gesunken.