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089 
Immobilienmanagement 
GmbH
Bewertungen

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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 22%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bin lange dabei ist besser geworden hoffentlich bleibt es so

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt schon vieles
Chefin ist korrekt, Kleidung und Auto ist korrekt, Gehalt immer pünkltich, viele sind nett und korrekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ist nicht mehr in Aubing

Verbesserungsvorschläge

bitte weiterhin an den richtigen Leuten festhalten und nicht alle kleinen Geister aufmucken lassen siehe männliche Objektleiter, mehr Zusammenhalt draußen organisieren

Arbeitsatmosphäre

komme ich ins Büro ist es gut draußen bin ich alleine

Image

schlechter als verdient

Work-Life-Balance

habe um 15:00 Uhr Feierabend

Karriere/Weiterbildung

es gäbe was aber nicht interessant

Gehalt/Benefits

könnte mehr sein aber jedes jahr geht ein wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es glaube ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Gibt nix zu mäckern

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

manche die nix zu sagen haben führen sich auf aber Chefin is wirklich gut und faihr

Arbeitsbedingungen

passt

Kommunikation

läuft mit meiner Chefin immer gut

Gleichberechtigung

nix gehört

Interessante Aufgaben

ich mag meinen Alltag

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unheimlich inkompetente Führungskraft, eine äußerst hierarchische Dynamik

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig- dass wir zumindest einen Kaffee bekamen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde den Rahmen sprengen, den Arbeitgeber zu kritisieren.
Da ist auch nicht viel zu holen, außer dass der Betrieb einen großen Umbruch erlebt, dass dann beständig bleiben soll.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist ein einziger Chaoten-Haufen, in der persönliche Anliegen, welche nicht ins Büro gehören mehr ausdiskutiert werden als das Wesentliche- die Arbeit.
Es war sehr nach persönlichem Empfinden und der Stimmung des Arbeitgebers organisiert (- der im Übrigen, nicht einmal vom Fach war). Die Mitarbeiter wurden ein- und ausgewechselt und die Arbeitsatmosphäre war eisig.

Arbeitsatmosphäre

Am liebsten keinen Stern

Image

Kunden wurde mit einem Maß an Verzweiflung angebettelt die Verträge zu behalten

Kollegenzusammenhalt

Am besten eine -10

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere gab es kaum aufgrund der hohen Mitarbeiter Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Beinahe an Ungerechtigkeit nicht zu überbieten

Gleichberechtigung

Wen der Arbeitgeber persönlich am meisten mochte, bekam alles


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wer arbeiten will wird diesen Arbeitgeber lieben!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer bereit ist zu Arbeiten findet hier einen Arbeitgeber bei dem er sich frei entfalten, weiterentwickeln und sein Wissen optimieren kann!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach Verkauf an Investor unterirdische Verhältnisse

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Never change a running system - Gespräch mit MitarbeiterInnen suchen für reibungslose Abläufe

Arbeitsatmosphäre

Extreme geschäftsschädigende Sparmaßnahmen, die die Arbeitsabläufe massiv behinderten, Mitarbeiterüberforderung, Druck, Druck, Druck

Image

Von hoch angesehener Firma vorher nach dem Verkauf zum extrem schlechten Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Versuche der Mitarbeitenden, mit der Geschäftsleitung über die desolaten Zustände zu sprechen wurden komplett ignoriert oder abgewiesen

Umgang mit älteren Kollegen

Hat gepasst

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Vor Vorkauf bestandene Kompetenzen wurden komplett unterbunden, Teams bei steigendem Arbeitsaufkommen um die Hälfte verkleinert

Kommunikation

Katastrophal


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur Atmosphäre

Image

Keiner redet was gutes,ausser Geschäftsführung

Work-Life-Balance

sehr schwierig

Karriere/Weiterbildung

Perspektive????

Gehalt/Benefits

15,00€ pro Stunde Brutto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

hahahahah

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Unkompetent

Arbeitsbedingungen

Unangenehme Geruch

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

keine Ahnung

Interessante Aufgaben

:(

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Geiz ist Geil!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos, da diese nicht wahrgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Gegen die vielen Dienstleister kommt das eigene Personal nicht an. Mangelnde Kontrolle der Projekte und dadurch sehr viele Mängelrügen.

Image

Sehr angesehen.

Work-Life-Balance

Nur Kaffee und Wasser.

Karriere/Weiterbildung

Flache und feste Strukturen. Fachkräfte kommen nicht zum Zug. Eher minder bemittelte werden erhoben.

Gehalt/Benefits

Eher unter Wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Ich traf niemanden, der loyal gegenüber den Kollegen/Kolleginnen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen/Kolleginnen werden geschätzt, jedoch mit unbezahlten Überstunden überladen. Sie werden ausgenutzt weil man davon ausgeht, dass sie auf dem Arbeitsmarkt keine Chancen mehr haben.

Vorgesetztenverhalten

Beschwert sich gerne über die Mitarbeiter bei den Kollegen/Kolleginnen. Keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Geht zu wenig auf die Mitarbeiter ein. Verfolgt nur seine eigenen Interessen. Überstunden werden stillschweigend vorausgesetzt und es wird dafür gesorgt, dass das übertragene Aufgabengebiet in der vereinbarten Zeit nicht erledigt werden kann. Vergütet werden Überstunden nur bei den Mitarbeitern in den Objekten, in der Verwaltung gibt es keine Überstundenvergütung.

Arbeitsbedingungen

Helle und sonnenüberflutete Räume. Altes Equipment.

Kommunikation

Die Kommunikation besteht darin, über den Kollegen/Kollegin zu lästern.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nur in der Führungsriege.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind genügend vorhanden, jedoch mangelt es am Fachpersonal.

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Leider nicht mehr zu empfehlen

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider so gut wie nichts.
Die leitenden Mitarbeiter in der Disposition und die Hausmeister erhalten einen Dienstwagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Mitarbeiterwechsel.
Gute und sehr gute Mitarbeiter kündigen und suchen sich einen anderen Job.
Das ganze Wissen der langjährigen Mitarbeiter ist weg.

Verbesserungsvorschläge

Werden nicht angenommen.

Image

Seit Firma von Eigentümern verkauft wurde, ist das Image immer schlechter geworden

Work-Life-Balance

Keine Spur von Work-Life-Balance.
Hier muss man nur funktionieren und darf keine Fragen stellen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angabe möglich

Gehalt/Benefits

Es gibt besser bezahlte Jobs auch mit Sozialleistungen.
Hier gibt es kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hausmeistergeräte auf Akkubasis

Kollegenzusammenhalt

Welcher Kollegenzusammenhalt?
Jeder macht sein Ding.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle langjährigen Kollegen haben gekündigt, weil Arbeitsklima sich verschlechtert hat.

Vorgesetztenverhalten

Neue Geschäftsührer gehen nicht auf Mitarbeiter ein

Arbeitsbedingungen

Im moment noch schöne Büros .

Kommunikation

Keine ausreichende Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsleitung

Interessante Aufgaben

Teilweise


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Schlimmste Firma bzw. Arbeitgeber den es gibt!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier musst du wie ein Roboter arbeiten! Passiert das nicht bist du unten durch!

Work-Life-Balance

Musst immer erreichbar sein! Man hat keine Freizeit!

Kollegenzusammenhalt

Interessiert keinen jeder macht sein Ding!

Vorgesetztenverhalten

Schlimmste Vorgesetzte die ich je kennengelernt habe!

Kommunikation

Schlechter gehts nicht!

Interessante Aufgaben

Keine Struktur in der Firma!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ich bin froh darüber nicht mehr dort arbeiten zu müssen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen sind sinnlos da sie eh nicht gehört werden

Arbeitsatmosphäre

Durch manche Kollegen war die Arbeit erträglich

Image

Das Image mag durch den Preis " Bayerns top 50" gut sein, jedoch sieht die Realität anders aus.
Einige Mitarbeiter hinterlassen keine guten Worte über die Firma, untereinander wird schlecht über die Arbeitsbedingungen und die Firma geredet.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, am besten die Pause Durcharbeiten um die anfallenden Arbeiten bewerkstelligen zu können.
In Krankheit oder Urlaub wird man gerne angerufen auch wenn es sich nur um Kleinigkeiten handelt.
Übrigens wird ebenfalls erwartet seine E-Mails am Wochenende zu bearbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Schein als Sein, nicht weitergebildete Mitarbeiter sind leichter zu führen.

Ironie Off

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war OK, jedoch für die Position "leitender Angestellter" zu gering. Überstunden werden erwartet jedoch nicht gutgeschrieben oder bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenfahrzeuge sind fast durchweg Diesel

Kollegenzusammenhalt

Damalige Arbeitskollegen waren stets hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden eher ältere Personen eingestellt als junge.

Vorgesetztenverhalten

Soziale Inkompetenz, kein Vertrauen zu seinen Mitarbeitern, Feedback wird angehört aber mehr auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, zwei Monitore pro Arbeitsplatz

Kommunikation

Vorschläge zur Verbesserung bzw. Erleichterung der Arbeitsabläufe werden seitens der Geschäftsführung ignoriert oder heruntergespielt

Gleichberechtigung

In der Firma sind gleichermaßen Frauen wie Männer eingestellt jeweils in der gleichen Position.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist zwar interessant, allerdings sind die Mitarbeiter durchweg überbelastet da der Arbeitsaufwand für eine Person zu viel ist

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Ich bin froh weg zu sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manche der Angestellten waren echt nett. Büros sind sehr clean eingerichtet, aber immerhin Einzelbüros in guter Lage.

Image

Es gibt bestimmt einige Mitarbeiter die sich dort wohlfühlen, wenn man die Bewertungen im Februar 2022 anschaut. Ein Schelm wer Böses dabei denkt Allerdings sollte die massive Kündigungswelle der letzten Monate zum Nachdenken anregen.

Work-Life-Balance

Absolut nicht vorhanden. Auch im Urlaub oder in der Krankheit wurde man angerufen. Überstunden wurden immer erwartet und nicht vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Wird einem zwar versprochen, aber nie ausgeführt. Man wird lieber klein gehalten.

Gehalt/Benefits

Ist nicht gerade auf dem höchsten Niveau. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld oder gar Überstundenauszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig im Zeitalter der E-Mobilität

Kollegenzusammenhalt

Manche waren wie bereits erwähnt nett, aber besser nicht zu viel fragen und Hilfe erwarten. Mittlerweile gibt es nur noch wenige langjährige Mitarbeiter und alle sind neu und demzufolge auch etwas ratlos.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter 40+, ist eher für jüngere dann etwas schwieriger

Vorgesetztenverhalten

Sehr anstrengend. Am Besten nicht erwarten, dass man wahrgenommen wird. Außer man gehört zu den Lieblingen. Man wird nicht in Entscheidungen einbezogen, sie werden einem vielleicht mitgeteilt.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, normale Hard-+ Software, Einzelbüros

Kommunikation

Oft galt das Prinzip “Hauptsache jemand anderes hat sich darum gekümmert”, “Nicht mein Job” Geschäftsleitung hört zwar zu, nimmt aber einen nicht ernst.

Gleichberechtigung

Es hält sich im Gleichgewicht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant. Leider fehlte oft die Zeit sich intensiver mit manchen Themen zu beschäftigen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 089 Immobilienmanagement durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden 089 Immobilienmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 089 Immobilienmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.