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1. FC Nürnberg e.V.als Arbeitgeber

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1. FC Nürnberg e.V. Erfahrungsbericht

  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

mehr Schein als Sein

2,09

Verbesserungsvorschläge

  • Personalentwicklung muss dringend verbessert werden. Beständige Arbeitsverhältnisse müssen forciert werden

Pro

das Image

Contra

den Umgang mit Mitarbeitern und wie hinter deren Rücken mit diesen umgegangen wird

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    1. FC Nürnberg e.V.
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe