23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ein spannender Job in einem angenehmen Umfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Teamgefüge
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich innerhalb eines Teams und versteht sich über die Arbeit hinaus sehr gut
Kommunikation
offene Kommunikation ist gewollt und wird auf allen Ebenen wertgeschätzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Fußballverein mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in einem Fußballverein ist immer spannend,
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten und bekommt gute Angebote, auch für die Freizeit.
Interessante Aufgaben
2. Fußballbundesliga - davon träumt jeder!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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durchaus empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Identifikation mit dem Verein fördern. Es sollte nach wie vor, für jeden von uns, eine Ehre sein für diesen Verein zu arbeiten =)
Work-Life-Balance
Aufgrund des gern genutzten HomeOffice und der, in den meisten Abteilungen, freien Arbeitszeiteinteilung ist meiner Meinung nach das Work-Life-Balance durchaus bei den Meisten gegeben!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt meist vorbildlich; Abteilungsübergreifend ausbaufähig!
Vorgesetztenverhalten
Das kommt natürlich ganz klar auf den Abteilungsleiter an! Ich für meinen Teil, kann mich nicht beschweren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist verbesserungswürdig, zumindest bei den Mitarbeitern unterhalb der Leitungsebene! Der Lohn kommt jedoch immer überpünktlich, die Sozialleistungen toll!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind alle super freundlich und hilfsbereit, jeder ist zuvorkommend und man versucht sich gegenseitig immer zu unterstützen. Auch in den verschiedenen Abteilungen herrscht eine sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre, was den Arbeitsalltag sehr erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts auszusetzen :)
Ausbildungsvergütung
könnte vielleicht etwas besser sein, aber es macht sehr viel Spaß und deswegen gibt es nichts auszusetzen :)
Spaßfaktor
Die verschiedenen Aufgaben sowohl im Büro als auch mal im Stadion zu arbeiten sind einfach nur klasse
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich, man lernt vieles, nicht nur arbeitstechnisch sondern auch für das Leben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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In 8 Jahren spielen wir CL
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement in Nürnberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kollegen aus dem Ticketing
Die anderen Azubis und Werkstudenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sportliche Leistung kann für manche Arbeitnehmer eine emotionale Belastung sein.
Verbesserungsvorschläge
Auswärtsfahrten mit dem Team
Karrierechancen
kann ich schlecht abschätzen
Arbeitszeiten
ja passt
Ausbildungsvergütung
Joa wenn man bei den Eltern wohnt, passt
Spaßfaktor
kommt auf die Abteilung an
Aufgaben/Tätigkeiten
Abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Die Legende lebt ... noch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den Kollegen (unterhalb der Abteilungsleiterebene) herrscht ein offenes und freundliches Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vereinsführung zeichnet sich meiner Meinung nach durch absolutes Missmanagement aus. Es gibt keine gelebte Strategie. Das mühevoll ins Leben gerufene Leitbild ist eine leere Hülle, die keinen interessiert. Bei dem Verein, der der nachhaltigste der Welt werden möchte (laut eben diesem Leitbild), gibt es in der Geschäftsstelle nicht einmal Mülltrennung. Wenn selbst dieser kleine Schritt einen zu hohen Aufwand mit sich bringt, kann man sich vorstellen, wie es mit größeren Themen aussieht. Auch im Bereich Finanzen sieht Nachhaltigkeit anders aus. Manche Abteilungen bekommen überhöhte Budgets während auf der anderen Seite Stellen nach kürzester Zeit gestrichen werden. Für externe Beratungen und neue Dienstwägen ist jedoch immer genug Budget vorhanden.
Des weiteren ist die Zukunftsausrichtung zu hinterfragen. Mit der Digitalisierung hängt man weit zurück. Strukturen und Zielvorgaben sind meiner Meinung nach veraltet, was ebenfalls nicht positiv auf die finanzielle Situation einzahlt - genauso wenig wie der sportliche Misserfolg. In Summe würde ich den FCN als Arbeitgeber aktuell niemandem empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Orientierung an größeren, erfolgreicheren Clubs. Strategie und Strukturen nach deren Vorbild aufsetzen. Zukunftsfähig werden!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Image ist nicht alles was zählt-Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- die Branche
- die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- abteilungsdenken
-
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung von Work Life Balance
- Einführung von Home Office
- Anpassung der Urlaubstage
Work-Life-Balance
- no chance
Karriere/Weiterbildung
- Karriereaufstieg eher unrealistisch
- Veränderungen werden nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
- grundlegend top - in besonderen Situationen halten alle zusammen
Kommunikation
- grundlegend gut - es gibt selten Probleme, jedoch ist das Abteilungsdenken zu gross.
Gleichberechtigung
- Männer / Frauen denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es wird versucht, viel über die Attraktivität des Fußballgeschäfts wett zu machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte und realistische Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut, aber es gibt deutliche Unterschiede zu Unternehmensteilbereichen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Mehrarbeit und Flexibilität vorausgesetzt, dafür hat man viele Freiheiten, wie man die tägliche Arbeitszeit gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams meist sehr gut, aber es gibt auch Kollegen/Abteilungen, die so gut wie nicht miteinander auskommen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, aber insbesondere in den Abteilungen selbst wird stark gefiltert was den Mitarbeitern tatsächlich erzählt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut im grossen und ganzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er achtet gut auf uns und geht gut mit uns allen um
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann ich so nicht beurteilen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr mitarbeiter events machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok. Man kann nichts dazu sagen ich beschaffe produkte und sachen die wir brauchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes team wir haben viel spass ist alles ziemlich locker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht viel dazu zu sagen ich hab nicht viel direkt mit ihm zu tun
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten wir mehr events zusammen machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 1. FC Nürnberg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden 1. FC Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 1. FC Nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.