Fehler machen grundsätzlich nur die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung gibt es leider keine, es wird sich auf negative Punkte bei Feedbackgesprächen konzentriert und positives gibt es nur am Ende als “Pflaster”.
Work-Life-Balance
Samstag und Sonntag 23 Uhr erreichbar sein ist gewünscht, weil wir sind ja “alle eine Familie”
Homeoffice existiert nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter haben ein sehr gutes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nur in der Freizeit und selbst bezahlt gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind die besten, die man sich wünschen kann!
Vorgesetztenverhalten
Ich würde gerne -21 Punkte vergeben. Entscheidungen sind überhaupt nicht nachzuvollziehen und Feedback wird nur nach Belieben angenommen - wenn überhaupt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gemütlich und mit der neusten Technik ausgestattet.
Kommunikation
Briefing = 0
Die Mitarbeiter sollen sich an Briefingprotokolle halten - die Geschäftsführung ist sich dafür zu schade. Benötigte Informationen muss man mühsam selbst zusammen suchen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ist noch an der Tagesordnung, gerechtfertigte Gehaltserhöhungen werden verschoben und mit ungerechtfertigten Argumenten gekontert.
Interessante Aufgaben
Man findet die Möglichkeit sich in mehrere Aufgabenbereiche einzubringen und sammelt dadurch Erfahrung.